In sintesi
- Mansioni: Guida e sviluppa il tuo team in un ambiente dinamico e stimolante.
- Azienda: Primark, un'azienda internazionale in espansione.
- Benefit: Retribuzione competitiva, bonus, formazione continua e supporto per il trasferimento.
- Altre informazioni: Crescita professionale e partecipazione a nuove aperture in Italia.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un contesto inclusivo e ricco di opportunità.
- Qualifiche: Esperienza manageriale nel retail e capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 46000 - 65000 € per anno.
Location: Nord-Italia o Centro-Sud Italia (con contributo affitto fino a €2.000 lordi/mese per 18 mesi e rimborso spese per il tuo trasferimento).
Tipo di contratto: a tempo indeterminato. Tipologia oraria: full-time, 5 giorni su 7, disponibilità su turni dal lunedì alla domenica.
Benefit:
- Copertura assicurativa sanitaria, come previsto dal CCNL Commercio;
- Assicurazione vita e polizza infortuni (professionali ed extra-professionali);
- Accesso al programma 'Parliamo Assieme': assistenza riservata e gratuita con consulenze su benessere, salute mentale, aspetti legali e finanziari per te e la tua famiglia;
- Sconti esclusivi sugli acquisti in negozio;
- Accesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHub.
La ricerca è indirizzata a ruoli manageriali di negozio. Sulla base dell’esperienza acquisita, delle competenze e dell’andamento del percorso di selezione, verrà valutato il ruolo più idoneo per il candidato.
Perché Primark? Vuoi lavorare in un ambiente dinamico e internazionale, con numerose opportunità di crescita? Ti piacerebbe vivere in diverse città italiane, esprimendo le tue preferenze e trasferendoti con il nostro supporto fin da subito? Unendoti a noi avrai l'opportunità di entrare a far parte di un contesto stimolante e inclusivo, in cui esprimere a pieno il tuo potenziale e che investe nella tua formazione e nella tua crescita.
Lavorerai in negozi di grandi dimensioni, con oltre 100 persone e un team manageriale di almeno 15 colleghi, in spazi vendita che superano i 2.500 mq.
Il tuo ruolo come Manager di Store:
- Trascorrerai la maggior parte della tua giornata sul piano vendita, lavorando a stretto contatto con il tuo team, i clienti e il prodotto;
- Guiderai, formerai e farai crescere gruppi numerosi, contribuendo allo sviluppo delle persone;
- Analizzerai i KPI e supporterai il miglioramento continuo delle performance commerciali;
- Ti occuperai della gestione degli ordini di merce;
- Contribuirai a garantire un’esperienza cliente eccellente.
Cosa ti offriamo:
- Inserimento in un ruolo manageriale allineato alla tua esperienza;
- Formazione continua fin dal primo giorno e durante tutto il tuo percorso;
- Opportunità di crescita e sviluppo professionale;
- Partecipazione alle nuove aperture in Italia.
Candidati subito se:
- Sei una persona dinamica, proattiva e con un forte spirito di leadership;
- Hai esperienza manageriale nel settore Retail o GDO;
- Hai esperienza nella gestione e sviluppo di team;
- Sei disponibile al trasferimento immediato sul territorio nazionale – con la possibilità di esprimere una preferenza tra Area Nord o Area Centro-Sud.
Siamo in espansione e vogliamo crescere insieme a te, offrendoti la possibilità di far parte di un progetto ambizioso e di successo. Non perdere questa opportunità: diventa protagonista della nostra crescita!
Store Manager: Leadership & Crescita del Team datore di lavoro: Primark Stores Limited
Primark è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e internazionale che promuove la crescita personale e professionale. Con opportunità di formazione continua e supporto per il trasferimento in diverse città italiane, i dipendenti possono esprimere il loro potenziale in un contesto stimolante e inclusivo. Inoltre, i benefit come l'assicurazione sanitaria e sconti esclusivi rendono Primark un luogo attraente per costruire una carriera significativa nel settore retail.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Primark Stores Limited
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store Manager: Leadership & Crescita del Team
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Primark Stores Limited
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Primark Stores Limited! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store Manager: Leadership & Crescita del Team
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Primark Stores Limited amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Primark Stores Limited e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Primark Stores Limited!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Primark Stores Limited
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Primark Stores Limited, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Primark Stores Limited vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Primark Stores Limited il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
