In sintesi
- Mansioni: Guida e sviluppa i team nei punti vendita, trasformando obiettivi in risultati concreti.
- Azienda: Primadonna S.p.A., leader nel fashion retail con un ambiente giovane e dinamico.
- Benefit: Contratto competitivo, formazione manageriale, auto aziendale e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità per categorie protette.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un brand in espansione e valorizza il tuo talento.
- Qualifiche: Esperienza nel retail, leadership naturale e ottime capacità analitiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 45000 € per anno.
Il Gruppo Primadonna S.p.A. è presente nel settore del fashion retail, con oltre 300 punti vendita e 700 linee di calzature, abbigliamento e accessori alla moda. La nostra cultura aziendale si distingue per un approccio giovane, dinamico e innovativo.
Sei un* leader che ama il retail, vive il territorio e trasforma gli obiettivi in risultati concreti? Per potenziamento della rete commerciale, siamo alla ricerca di un/una Area Manager per il Nord Italia. Primadonna Collection è una realtà in continua espansione, dove energia, stile e performance si incontrano ogni giorno nei nostri store.
Cerchiamo una figura chiave che sappia guidare, motivare e sviluppare i team, diventando il vero punto di connessione tra rete vendita e headquarter. Sarai responsabile della crescita commerciale e organizzativa della tua area, contribuendo in modo diretto ai risultati aziendali.
Cosa farai:
- Coordinare e sviluppare i punti vendita diretti dell’area, supportando Store Manager e team nel raggiungimento degli obiettivi.
- Presidiare il territorio con visite strutturate e costanti, garantendo allineamento agli standard aziendali e di visual merchandising.
- Analizzare KPI strategici (fatturato, SPH, produttività) trasformando i dati in azioni concrete di miglioramento.
- Monitorare turnazioni e pianificazione ferie tramite sistema Zucchetti, assicurando efficienza organizzativa.
- Garantire il rispetto delle procedure operative (magazzino, inventari, versamenti).
- Elevare la customer experience, promuovendo una cultura orientata alla fidelizzazione e alla performance.
- Collaborare in modo sinergico con tutti gli uffici dell’headquarter.
- Essere un punto di riferimento motivazionale per i team, accompagnandoli nella crescita professionale.
Requisiti:
- Manager con almeno 3-5 anni di esperienza nel retail strutturato.
- Leadership naturale, forte orientamento al risultato e mentalità imprenditoriale.
- Ottime capacità analitiche e dimestichezza con strumenti digitali e sistemi gestionali.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Flessibilità, problem solving e spirito collaborativo.
Perché scegliere Primadonna Collection?
Entrerai in un contesto dinamico e in forte crescita, dove potrai fare la differenza guidando persone, performance e sviluppo territoriale. Un’opportunità concreta per lasciare il segno e crescere insieme a un brand che valorizza talento, energia e visione. Se vuoi essere protagonista della crescita dei nostri store, candidati ora.
Cosa proponiamo:
- Contratto del CCNL Commercio commisurato all’esperienza maturata e in linea con la contrattazione collettiva di settore.
- RAL a partire da € 35.000.
- Programmi di formazione manageriale all’interno della nostra Academy.
- Benefit dedicati al ruolo.
- Auto aziendale ad uso promiscuo.
- Concreto percorso di crescita professionale all’interno di una delle principali realtà italiane del fashion retail.
Primadonna S.p.A. opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai profili appartenenti alle Categorie Protette l.68⁄99.
Area Manager Nord Italia datore di lavoro: Primadonna S.p.A.
Primadonna S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e in continua espansione nel settore del fashion retail. Con programmi di formazione manageriale e opportunità di crescita professionale, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze mentre contribuiscono a un marchio che valorizza talento e innovazione. La nostra cultura aziendale giovane e inclusiva, insieme a benefit competitivi come l'auto aziendale, rende Primadonna un luogo ideale per chi cerca una carriera significativa e gratificante nel Nord Italia.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Area Manager Nord Italia
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Primadonna S.p.A. e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Primadonna S.p.A.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Primadonna S.p.A.
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Primadonna S.p.A. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Area Manager Nord Italia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Primadonna S.p.A. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Primadonna S.p.A.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Primadonna S.p.A. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Primadonna S.p.A.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Primadonna S.p.A.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Primadonna S.p.A..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Primadonna S.p.A.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
