Technical Program Manager

Technical Program Manager

Full-Time 80000 - 100000 € / anno (stimato) Smart working possibile
Prima

In sintesi

  • Mansioni: Guida programmi infrastrutturali e collabora con team ingegneristici per soluzioni innovative.
  • Azienda: Prima, leader nell'assicurazione auto online, in rapida espansione.
  • Benefit: Flessibilità totale, supporto alla salute mentale e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro remoto con possibilità di lavorare da qualsiasi luogo.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel futuro dell'assicurazione con un team dinamico e innovativo.
  • Qualifiche: Esperienza in gestione programmi tecnici e comprensione dell'ingegneria infrastrutturale.

La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 100000 € per anno.

Stai cercando una nuova sfida? Vuoi aiutarci a plasmare il futuro dell'assicurazione auto? Prima potrebbe essere il posto giusto per te. Dal 2015, utilizziamo il nostro amore per i dati e la tecnologia per ripensare l'assicurazione auto e offrire agli automobilisti un'ottima esperienza a un ottimo prezzo. La nostra storia è iniziata in Italia, dove siamo rapidamente diventati il fornitore numero uno di assicurazioni auto online. Infatti, siamo fidati da oltre 5 milioni di automobilisti. E ora ci stiamo espandendo per aiutare milioni di altri automobilisti nel Regno Unito e in Spagna.

Per alimentare questa crescita, abbiamo bisogno di un Technical Program Manager da inserire nel nostro Dipartimento Ingegneria. Il Dipartimento Ingegneria è il cuore pulsante di Prima. Ti unirai a oltre 350 ingegneri tra sviluppo software, infrastruttura, operazioni e sicurezza: alimentato dalla curiosità, sperimentazione e collaborazione, aiuterai a fornire soluzioni scalabili e impattanti che plasmano il futuro dell'assicurazione.

Cosa farai

  • Guidare programmi infrastrutturali end-to-end (pianificazione, esecuzione, monitoraggio e reporting), aiutando i team di ingegneria a suddividere grandi iniziative in deliverable gestibili, traguardi e risultati misurabili.
  • Gestire proattivamente le dipendenze tra team, rischi, ostacoli e percorsi di escalation, mantenendo una chiara visibilità sulla salute del programma, proprietà e vincoli di risorse mentre si prendono decisioni tempestive.
  • Allineare i team di Infrastruttura, Sicurezza, Prodotto, Operazioni e Ingegneria facilitando sessioni di pianificazione e revisioni operative che migliorano la consegna, rafforzano la collaborazione interfunzionale e creano allineamento attorno a obiettivi condivisi.
  • Utilizzare metriche di consegna e dati degli strumenti (ad es. Jira, YouTrack, metriche di adozione, KPI operativi) per identificare colli di bottiglia, migliorare i flussi di lavoro ingegneristici e misurare l'impatto delle iniziative della piattaforma.
  • Gestire l'interazione con fornitori di infrastruttura di terze parti, gestendo il rinnovo dei contratti, budgeting/previsione e coordinando le revisioni di conformità (ad es. DORA, GDPR, valutazioni di sicurezza).
  • Facilitare sessioni di pianificazione, workshop tecnici, revisioni operative e collaborazione in loco per migliorare l'allineamento, il processo decisionale, la condivisione della conoscenza e l'esecuzione tra i team di ingegneria.
  • Portare chiarezza in iniziative infrastrutturali complesse definendo proprietà, criteri di successo, priorità e piani di esecuzione.
  • Aiutare i team a navigare nell'ambiguità, rimuovere le frizioni nella consegna e mantenere slancio tra più stakeholder.

Cosa cerchiamo

  • Esperienza comprovata nella gestione di programmi tecnici, gestione di programmi infrastrutturali o ruoli di gestione di progetti tecnici.
  • Forte comprensione degli ambienti di ingegneria infrastrutturale e di piattaforma, con la capacità di lavorare efficacemente accanto a ingegneri, manager di ingegneria, product manager, team di sicurezza e leadership tecnica.
  • Solida comprensione delle metodologie di consegna agile, delle pratiche di esecuzione ingegneristica e della gestione di programmi tecnici complessi interfunzionali.
  • Profonda esperienza pratica con strumenti di gestione progetti e collaborazione come YouTrack, Jira e Confluence.
  • Eccezionali capacità di comunicazione, organizzazione e gestione degli stakeholder, con la capacità di costruire relazioni di fiducia, influenzare senza autorità, creare allineamento tra i team e fornire report chiari a livello esecutivo.

Nice-to-have

  • Familiarità con AWS (o altri fornitori di cloud), Kubernetes, sistemi CI/CD, strumenti di osservabilità, networking e sistemi di messaggistica (ad es. Kafka, RabbitMQ, SQS).
  • Un background tecnico o ingegneristico formale (ad es. esperienza precedente come ingegnere, sysadmin o DevOps).
  • Esperienza nella promozione dell'eccellenza operativa, pratiche SRE, efficacia ingegneristica o adozione della piattaforma attraverso risultati misurabili.
  • Esperienza nel lavoro con team di ingegneria distribuiti a livello globale.

Perché ti piacerà lavorare qui

  • Goditi la massima flessibilità: lavora da casa, dall'ufficio o da un mix di entrambi. Inoltre, lavora da qualsiasi luogo per un massimo di 30 giorni all'anno.
  • Questa è una posizione completamente remota e stiamo considerando candidati situati in Italia e Spagna.
  • Cresci con noi: possiamo muoverci velocemente in Prima, ma ci muoviamo insieme. Accedi a risorse di apprendimento, mentorship e un piano di crescita su misura per te.
  • Fiorisci e performa: il tuo miglior lavoro inizia quando ti senti al meglio. Goditi assistenza sanitaria privata, sconti in palestra, programmi di benessere e supporto per la salute mentale.

Pensi di essere un buon match? Candidati ora. In Prima, celebriamo l'unicità. Se non soddisfi ogni requisito ma sei appassionato di questo ruolo, vogliamo comunque sentirti. L'innovazione prospera su prospettive diverse. Prima è orgogliosa di essere un datore di lavoro che offre pari opportunità.

Technical Program Manager datore di lavoro: Prima

Prima è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro flessibile e inclusivo, dove i dipendenti possono lavorare da casa, in ufficio o in un mix di entrambi. Con opportunità di crescita personale attraverso risorse di apprendimento e mentorship, insieme a programmi di benessere e assistenza sanitaria privata, Prima si impegna a garantire che ogni membro del team possa prosperare e dare il massimo. Unisciti a noi per plasmare il futuro dell'assicurazione, in un contesto stimolante e innovativo.

Prima

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Prima

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Technical Program Manager

Conosci il Tuo Mercato

Immergiti nel mondo delle assicurazioni e segui le notizie del settore. Iscriviti a riviste specializzate come 'Il Sole 24 Ore' o 'Insurance Magazine' per restare aggiornato e conoscere le aziende più attive. Questo ti aiuterà sia a comprendere le dinamiche del mercato, sia a prepararti per eventuali colloqui.

Frequenta Eventi di Settore

Partecipa a fiere e convegni sulle assicurazioni. Eventi come il Salone della Responsabilità Civile o conferenze internazionali ti offrono l'opportunità di fare networking e incontrare professionisti del settore. Porta dei biglietti da visita e sii pronto a presentarti!

Utilizza le Piattaforme Specialistiche

Oltre ai classici portali di lavoro, utilizza piattaforme specifiche per il settore delle assicurazioni. Siti come 'Assicurazione.it' o 'HelpLavoro' possono aiutarti a trovare posizioni aperte e a metterti in contatto con aziende che cercano proprio te. Non dimenticare di tenere d'occhio la sezione opportunità di lavoro di Prima.

Prepara il Tuo Pitch

Quando ti presenti a un colloquio nel campo delle assicurazioni, sii pronto a discutere delle problematiche attuali e delle soluzioni che le aziende stanno cercando. Mostrare una buona conoscenza del settore e delle sfide specifiche può fare la differenza. Ricorda, non è solo una questione di competenze, ma di come puoi contribuire a migliorare il business di Prima.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Technical Program Manager

Gestione di Programmi Tecnici
Gestione di Progetti Tecnici
Infrastruttura e Ingegneria delle Piattaforme
Metodologie Agile
Strumenti di Gestione Progetti (YouTrack, Jira, Confluence)
Comunicazione Eccellente
Gestione degli Stakeholder

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue certificazioni:Nel settore delle assicurazioni, è fondamentale dimostrare le tue competenze attraverso certificazioni specifiche. Assicurati di elencare le tue certificazioni pertinenti nel CV, ad esempio quelle relative a prodotti assicurativi o gestione del rischio, per far risaltare il tuo profilo.

Evidenzia le tue esperienze relazionali:Il nostro lavoro in assicurazioni richiede ottime abilità comunicative e relazionali. Nella tua lettera di presentazione, raccontaci delle situazioni in cui hai gestito con successo relazioni con i clienti o hai risolto problemi complessi. Questo farà davvero la differenza!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Fai il passo extra e personalizza la tua lettera di presentazione per Prima. Parla di come le tue esperienze e le tue aspirazioni si allineano con la loro missione e con i valori aziendali. Mostra che sei motivato e desideroso di crescere nel settore delle assicurazioni!

Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV, cerca di essere chiaro e conciso: evidenzia le tue esperienze lavorative più rilevanti e utilizza un linguaggio diretto. Evita informazioni non necessarie e assicurati che le tue responsabilità precedenti siano facili da identificare, così noi possiamo capire rapidamente il tuo valore!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Prima

Studia le tendenze del settore

Nel campo delle assicurazioni, è fondamentale conoscere le ultime tendenze e sfide del settore, come la digitalizzazione o l'impatto dei cambiamenti climatici. Assicurati di essere aggiornato su queste tematiche ed essere pronto a discuterle durante l'intervista con Prima.

Preparati a domande tecniche specifiche

Aspettati domande tecniche riguardanti il calcolo dei premi, la gestione del rischio e le normative sulle assicurazioni. Può essere utile rivedere i concetti chiave e, se possibile, portare esempi pratici di esperienze passate che dimostrano le tue competenze in questi ambiti.

Metti in evidenza le tue soft skills

Nelle assicurazioni, le relazioni con i clienti sono cruciali. Durante l'intervista, parlaci di esperienze passate in cui hai gestito con successo le aspettative dei clienti o risolto conflitti. Le tue abilità interpersonali possono darti un vantaggio rispetto ad altri candidati!

Chiarisci il tuo interesse per la posizione

Dato che si tratta di un ruolo full-time, fa sapere a Prima perché sei appassionato di lavorare nel settore assicurativo e quali aspetti di questa posizione ti motivano di più. La tua motivazione può distinguerti dagli altri candidati e dimostrare il tuo potenziale di crescita a lungo termine nell'azienda.