IT Project Management | Senior Associate - Milano [ADV]

IT Project Management | Senior Associate - Milano [ADV]

Pavia Full-Time 36000 - 50000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
PricewaterhouseCoopers International

In sintesi

  • Mansioni: Partecipa a progetti di trasformazione digitale in vari settori, gestendo progetti complessi.
  • Azienda: PwC, leader nel settore della consulenza con un ambiente collaborativo.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, assicurazione sanitaria e programmi di benessere.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti innovativi e sviluppa le tue competenze nel Project Management.
  • Qualifiche: Laurea magistrale e almeno 3 anni di esperienza nel settore IT.

La retribuzione prevista è compresa tra 36000 - 50000 € per anno.

  • IT Project Management – Senior Associate
  • Your Perspectives

Prenderai parte a diversi progetti di trasformazione del business dei principali players in ambito Financial Services, Automotive & Industrial Manufacturing, Consumer Markets, Energy & Utilities, Telco & Media, Pharma attraverso l'efficientamento e la reingegnerizzazione dei processi interni.

Entrerai a far parte di un team in rapida ascesa dedicato al mondo del

Project Management, sia su framework tradizionali/waterfall che in ambito agile (Scrum/SAFe).

Prenderai parte a diversi progetti di trasformazione digitale dei principali players italiani, dando spazio alle tue idee e fornendo il contributo innovativo che hai sempre desiderato grazie anche all'accesso alle vaste competenze del nostro brand e network internazionale.

Sarai coinvolto in progetti di consulenza in ambito Project Management aiutando i nostri clienti principalmente nei seguenti ambiti:

Attività di governance e PMO

Gestione E2E di nuovi progetti, dalla fase di setup all'execution, con periodiche attività di testing e go-to-live, migration strategy, ecc.

  • Studio e presidio delle principali metodologie Agile e Waterfall
  • Your unique strength
  • Hai conseguito o stai conseguendo una laurea magistrale in ambito economico, management, ingegneria gestionale o informatica .
  • Hai almeno 3 anni di esperienza precedente nel settore.
  • Parli e scrivi in inglese fluentemente .
  • Sei in grado di trovare soluzioni funzionali e innovative a progetti complessi.
  • Hai una forte passione per il mondo IT e nell'uso di strumenti tecnologici/informatici.
  • Sai lavorare per obiettivi e metterti in gioco con passione.
  • Sei un team worker e hai buone capacità relazionali e comunicative.
  • Sei motivato all'attività di consulenza in settori complessi e sfidanti.

Per questa opportunità è previsto un inserimento con contratto al 1° livello CCNL Commercio con una retribuzione indicativa tra 36.000€-50.000€, la cui determinazione finale sarà definita anche in base alla valutazione delle tue competenze ed esperienze pregresse.

In aggiunta, è prevista una componente variabile legata alla performance fino a un massimo del 10% della retribuzione.

Entrare in Pw C significa anche poter contare su un ecosistema di iniziative e benefit pensati per supportare benessere, crescita e work-life integration, tra cui:

  • Buoni pasto del valore di 8€
  • Assicurazione sanitaria integrativa, estendibile ai familiari
  • Piano welfare dedicato
  • Programmi e iniziative di wellbeing
  • Convenzioni
  • #J-18808-Ljbffr

IT Project Management | Senior Associate - Milano [ADV] datore di lavoro: PricewaterhouseCoopers International

PwC è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo a Milano, dove i dipendenti possono contribuire a progetti di trasformazione digitale per importanti clienti nei settori finanziario, automotive e altro. Con opportunità di crescita professionale, benefit come assicurazione sanitaria integrativa e programmi di wellbeing, PwC promuove un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i suoi collaboratori.

PricewaterhouseCoopers International

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di PricewaterhouseCoopers International

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT Project Management | Senior Associate - Milano [ADV]

Fatti notare nei network di consulenza

Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come PricewaterhouseCoopers International!

Approfitta dei programmi di recruiting

Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come PricewaterhouseCoopers International.

Costruisci relazioni con mentor nel settore

Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come PricewaterhouseCoopers International. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!

Fai la tua mossa su PricewaterhouseCoopers International

Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di PricewaterhouseCoopers International! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT Project Management | Senior Associate - Milano [ADV]

Project Management
Agile Methodologies
Waterfall Methodologies
Scrum
SAFe
Governance
PMO

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.

Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!

Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a PricewaterhouseCoopers International e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!

Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso PricewaterhouseCoopers International

Sviluppa il tuo case study

In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.

Fai brillare il tuo background analitico

Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.

Preparati a discutere delle tue soft skills

In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.

Mostra voglia di imparare

Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.