In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti di trasformazione e compliance nel settore Asset & Wealth Management.
- Azienda: PwC, leader nel settore con un ambiente collaborativo e innovativo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, assicurazione sanitaria e programmi di wellbeing.
- Altre informazioni: Formazione continua e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Sviluppa le tue competenze in un contesto stimolante e contribuisci a progetti significativi.
- Qualifiche: Esperienza di almeno due anni nel settore e laurea in economia o ingegneria.
La retribuzione prevista è compresa tra 38500 - 48000 € per anno.
Trasforma le tue aspirazioni professionali in una storia di successo, entra in PwC come: Governance, Processes & Controls - Asset & Wealth Management Senior Associate.
Your Perspectives
Gestirai sfidanti progetti di trasformazione del business e di adeguamento normativo dei principali player in ambito Asset & Wealth Management. Sarai coinvolto su attività riguardanti:
- assessment dei processi e controlli AS-IS, redesign ed efficientamento degli stessi (anche tramite analisi di fattibilità e scouting fornitori IT)
- elaborazione di analisi quali/quantitative e di performance volte a valutare e definire l’evoluzione dei modelli organizzativi e operativi
- ottimizzazione, manutenzione ed evoluzione “end to end” dei processi tipici del settore Asset & Wealth Management a seguito di modifiche di modelli di servizio e di business e in ottica di Compliance normativa
- supporto nella definizione di modelli evolutivi del processo in ottica di customer relationship management, rischio ed efficientamento operativo
- supporto nelle attività di Compliance e Internal Audit per i principali player di settore operanti nell’ambito dell’Asset & Wealth Management
Your unique strengths
Possiedi comprovata esperienza di almeno due anni e conosci le principali materie del settore (Mifid II, UCITS, AIFMD, EMIR). Risulta titolo preferenziale aver maturato esperienza presso altre Società di consulenza o in player operanti nel settore dell’Asset & Wealth Management o aver frequentato un master in ambito affine. Hai conseguito una laurea di tipo economico o ingegneristico. Parli e scrivi in inglese fluentemente. Hai sviluppato ottime capacità organizzative e relazionali anche con interlocutori esterni. La tecnologia e i suoi strumenti sono una sfida stimolante e naturalmente il pacchetto Office non ha segreti per te.
Set your expectations higher
Il tuo talento e la tua curiosità avranno tutto lo spazio che meritano e, attraverso l’identificazione delle migliori risorse, contribuirai a garantire la qualità dei servizi che offriamo ai nostri clienti. In questo percorso di crescita sarai accompagnato da colleghi esperti e da una formazione continua e su misura grazie alla quale potrai mettere le tue competenze a disposizione dei clienti interni.
Feel at home
Ci prendiamo cura delle nostre persone mettendole nelle condizioni di crescere ed esprimere al meglio il proprio potenziale. Ci impegniamo a creare valore per i clienti, le persone e la comunità, nel rispetto dell'ambiente.
Per questa opportunità è previsto un inserimento con contratto al 1° livello CCNL Commercio con una retribuzione indicativa tra 38.500€-48.000€, la cui determinazione finale sarà definita anche in base alla valutazione delle tue competenze ed esperienze pregresse. In aggiunta, è prevista una componente variabile legata alla performance fino a un massimo del 10% della retribuzione. Buoni pasto del valore di 8€. Assicurazione sanitaria integrativa, estendibile ai familiari. Piano welfare dedicato. Programmi e iniziative di wellbeing. Convenzioni.
Governance, Processes & Controls - Asset & Wealth Management Senior Associate, Milano [OTS] datore di lavoro: PricewaterhouseCoopers International
PwC è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante a Milano dove i talenti possono crescere e svilupparsi. Con opportunità di formazione continua e un forte focus sul benessere dei dipendenti, la nostra cultura aziendale promuove la collaborazione e l'innovazione. Inoltre, offriamo un pacchetto retributivo competitivo, inclusi buoni pasto e assicurazione sanitaria integrativa, per garantire che i nostri collaboratori possano esprimere al meglio il loro potenziale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di PricewaterhouseCoopers International
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Governance, Processes & Controls - Asset & Wealth Management Senior Associate, Milano [OTS]
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come PricewaterhouseCoopers International!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come PricewaterhouseCoopers International.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come PricewaterhouseCoopers International. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su PricewaterhouseCoopers International
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di PricewaterhouseCoopers International! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Governance, Processes & Controls - Asset & Wealth Management Senior Associate, Milano [OTS]
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a PricewaterhouseCoopers International e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso PricewaterhouseCoopers International
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
