In sintesi
- Mansioni: Analizza trend tecnologici e disegna soluzioni innovative per i clienti.
- Azienda: PwC, leader nella consulenza con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Formazione continua, opportunità di crescita e un ambiente inclusivo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus sulla crescita personale e professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo della tecnologia e dell'innovazione.
- Qualifiche: 5-7 anni di esperienza in consulenza e laurea in discipline STEM.
La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 100000 € per anno.
Trasforma le tue aspirazioni professionali in una storia di successo, entra in PwC come: Technology Strategy Manager.
Analizzare e acquisire conoscenza dei principali trend tecnologici e di innovazione (prodotti, soluzioni, startup, metodologie e pattern…), effettuando attività di scouting & benchmarking.
Facilitare l’interazione con stakeholder di Business e IT nel disegno di soluzioni architetturali a supporto dell’evoluzione dei modelli di business, la trasformazione dell’esperienza cliente e dei processi sottesi, l’introduzione o la revisione di sistemi/tecnologie.
Supportare il cliente nell’evoluzione del proprio modello Organizzativo ed Operativo IT anche facendo leva sui pattern Agile.
Diventare advisor nell’identificazione e comparazione di diversi scenari architetturali, nella definizione di linee guida di progettazione e nella selezione delle migliori tecnologie per rispondere ai bisogni del Cliente (e.g. SaaS, Cloud, on premise etc.).
Costruire blueprint architetturali (secondo diverse dimensioni quali processi, applicativi, dati e tecnologie) facendo leva su framework e best practice di industry per identificare opportunità di evoluzione (e.g. DevOps, Gen AI, etc.).
Disegnare percorsi di trasformazione digitale in grado di supportare al meglio l’evoluzione di business, cogliendo tutte le opportunità tecnologiche.
Guidare le attività di pianificazione e budgeting in termini di priorità e costi.
Supportare la definizione di KPI/OKR per monitorare e validare gli avanzamenti.
Ottimizzare il modello di sourcing e lo spending IT.
Effettuare assessment applicativi con l’obiettivo di ottimizzare il modello di sourcing e lo spending IT e migliorare il livello di maturità della governance IT.
Supportare le funzioni di Enterprise Architecture, disegnando mission, valori, organizzazione, modello operativo e strumenti di governance e promuovere lo sviluppo delle funzioni.
Supportare il cliente nel processo di trasformazione Agile, attraverso attività di coaching nella fase di setup di nuovi progetti Agile e durante l’esecuzione degli Sprint.
Your unique strengths:
- Hai da 5 a 7 anni di esperienza in un ruolo analogo in primarie società di consulenza;
- Hai una laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Scienze dell’Informazione, Economia o altre discipline STEM;
- Hai una spiccata passione per l’ambito tecnologico e l’innovazione;
- Parli e scrivi in inglese fluentemente (almeno B2).
Set your expectation higher:
Il tuo talento e la tua curiosità avranno tutto lo spazio che meritano e, attraverso l’identificazione delle migliori risorse, contribuirai a garantire la qualità dei servizi che offriamo ai nostri clienti. In questo percorso di crescita sarai accompagnato da colleghi esperti e da una formazione continua e su misura grazie alla quale potrai mettere le tue competenze a disposizione dei clienti interni.
Feel at home:
Ci prendiamo cura delle nostre persone mettendole nelle condizioni di crescere ed esprimere al meglio il proprio potenziale. Ci impegniamo a creare valore per i clienti, le persone e la comunità , nel rispetto dell'ambiente.
Business&Technology Strategy Manager - Milano datore di lavoro: PricewaterhouseCoopers International
PwC è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante a Milano dove la tua carriera può prosperare. Con opportunità di crescita continua e formazione personalizzata, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto collaborativo e innovativo. La nostra cultura aziendale si basa sul rispetto per l'ambiente e sulla creazione di valore per i clienti e la comunità , rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di PricewaterhouseCoopers International
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Business&Technology Strategy Manager - Milano
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come PricewaterhouseCoopers International!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università . Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come PricewaterhouseCoopers International.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come PricewaterhouseCoopers International. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su PricewaterhouseCoopers International
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di PricewaterhouseCoopers International! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Business&Technology Strategy Manager - Milano
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a PricewaterhouseCoopers International e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso PricewaterhouseCoopers International
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
