Associate & Senior Associate | Internal Audit FS - Governance, Processes & Controls - Milano

Associate & Senior Associate | Internal Audit FS - Governance, Processes & Controls - Milano

Varese Full-Time 47250 - 57750 € / anno (stimato) Smart working non possibile
PricewaterhouseCoopers International

In sintesi

  • Mansioni: Partecipa a progetti sfidanti in internal audit e compliance per grandi aziende.
  • Azienda: Azienda innovativa nel settore Banking & Capital Markets con un ambiente collaborativo.
  • Benefit: Formazione continua, opportunità di crescita e un ambiente di lavoro stimolante.
  • Altre informazioni: Ambiente internazionale con ottime opportunità di apprendimento e crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Sviluppa le tue idee e contribuisci a progetti innovativi in un contesto dinamico.
  • Qualifiche: Laurea economico-giuridica e certificazioni in internal audit richieste.

La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.

Sarai coinvolto in sfidanti progetti di supporto – outsourcing in ambito internal audit e compliance per primari players in ambito Banking & Capital Markets, Asset & Wealth Management. Sarai coinvolto su attività riguardanti, in via esemplificativa:

  • risk assessment
  • scoping normativo
  • esecuzione delle verifiche presso gli intermediari clienti
  • reporting

Ti occuperai della gestione di risorse junior e della gestione del rapporto quotidiano con il cliente. Grazie all’accesso alle vaste competenze del nostro network internazionale, potrai dare spazio alle tue idee e fornire il contributo innovativo che hai sempre desiderato.

Hai conseguito una laurea di tipo economico – giuridico.

Sei in possesso di certificazioni afferenti l’internal audit.

Parli e scrivi in inglese fluentemente.

Hai sviluppato ottime capacità organizzative e relazionali anche con interlocutori esterni.

Sei una persona determinata e disponibile, che ha voglia di cogliere la sfida di un ambiente dinamico che offre ottime opportunità di apprendimento.

Sei in grado di trovare soluzioni funzionali e innovative a progetti complessi.

La tecnologia e i suoi strumenti sono una sfida stimolante e naturalmente il pacchetto Office non ha segreti per te.

Sai lavorare per obiettivi e metterti in gioco con passione.

Sai guidare un team e creare un ambiente di lavoro stimolante e positivo.

Hai sempre la valigia pronta anche per un viaggio di lavoro e sei motivato all’attività di consulenza.

Il tuo talento e la tua curiosità avranno tutto lo spazio che meritano e, attraverso l’identificazione delle migliori risorse, contribuirai a garantire la qualità dei servizi che offriamo ai nostri clienti. In questo percorso di crescita sarai accompagnato da colleghi esperti e da una formazione continua e su misura grazie alla quale potrai mettere le tue competenze a disposizione dei clienti interni.

Ci prendiamo cura delle nostre persone mettendole nelle condizioni di crescere ed esprimere al meglio il proprio potenziale. Ci impegniamo a creare valore per i clienti, le persone e la comunità, nel rispetto dell'ambiente.

Associate & Senior Associate | Internal Audit FS - Governance, Processes & Controls - Milano datore di lavoro: PricewaterhouseCoopers International

Lavorare con noi a Milano significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e dinamico, dove il tuo talento e la tua curiosità saranno valorizzati. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso una formazione continua e un accesso diretto a un network internazionale di esperti, permettendoti di contribuire in modo innovativo a progetti significativi nel settore bancario e dei mercati finanziari. La nostra cultura aziendale si basa sulla cura delle persone, promuovendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale e un forte impegno verso la sostenibilità e la comunità.

PricewaterhouseCoopers International

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di PricewaterhouseCoopers International

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Associate & Senior Associate | Internal Audit FS - Governance, Processes & Controls - Milano

Fatti notare nei network di consulenza

Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come PricewaterhouseCoopers International!

Approfitta dei programmi di recruiting

Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come PricewaterhouseCoopers International.

Costruisci relazioni con mentor nel settore

Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come PricewaterhouseCoopers International. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!

Fai la tua mossa su PricewaterhouseCoopers International

Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di PricewaterhouseCoopers International! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Associate & Senior Associate | Internal Audit FS - Governance, Processes & Controls - Milano

Risk Assessment
Internal Audit
Compliance
Reporting
Gestione delle Risorse Junior
Capacità Organizzative
Capacità Relazionali

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.

Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!

Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a PricewaterhouseCoopers International e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!

Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso PricewaterhouseCoopers International

Sviluppa il tuo case study

In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.

Fai brillare il tuo background analitico

Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.

Preparati a discutere delle tue soft skills

In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.

Mostra voglia di imparare

Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.