In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti di trasformazione nel settore Asset & Wealth Management e analizza trend di mercato.
- Azienda: PwC, leader globale con un ambiente di lavoro dinamico e innovativo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, assicurazione sanitaria e programmi di benessere.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e viaggi di lavoro.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti innovativi e sviluppa le tue competenze in un team internazionale.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria gestionale o economia e esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 36000 - 50000 € per anno.
Sei parte di un team dinamico che gestisce diversi progetti di trasformazione dei principali players in ambito Asset & Wealth Management, attraverso il ridisegno dei modelli operativi e di servizio. Aiuterai i nostri clienti ad affrontare nuove sfide ed esplorare opportunità di business principalmente:
- realizzerai analisi di benchmarking su trend, economics e best practices del mercato locale ed estero;
- parteciperai a progetti di disegno ed implementazione di Target Operating Model per primarie realtà dell’industry;
- contribuirai alla reingegnerizzazione di processi e prassi operative, anche grazie all’introduzione di nuove tecnologie digitali;
- supporterai i nostri clienti nel valutare impatti e opportunità derivanti dall’entrata in vigore di nuove normative e cambiamenti di infrastrutture di mercato;
- avrai un ruolo chiave nella gestione di processi trasformativi per la realtà aziendale (es. migrazioni, lanci di nuovi prodotti e servizi, ecc.).
Grazie all’accesso alle vaste competenze del nostro network internazionale, potrai dare spazio alle tue idee e fornire il contributo innovativo che hai sempre desiderato.
Requisiti:
- Sei interessato/a al mondo degli investimenti e del risparmio gestito;
- Hai conseguito o stai conseguendo una laurea magistrale in ingegneria gestionale oppure in economia e hai un’esperienza compresa tra i 12 mesi e i 4 anni in base alla qualifica Associate o Senior Associate;
- Parli e scrivi in inglese fluentemente;
- Sei in grado di trovare soluzioni funzionali e innovative a progetti complessi;
- La tecnologia e i suoi strumenti sono una sfida stimolante e naturalmente il pacchetto Office non ha segreti per te;
- Sai lavorare per obiettivi e metterti in gioco con passione;
- Sei un team worker e hai buone capacità relazionali e comunicative;
- Hai sempre la valigia pronta anche per un viaggio di lavoro e sei motivato all’attività di consulenza.
Per questa opportunità è previsto un inserimento con contratto al 1° livello CCNL Commercio con una retribuzione indicativa tra 36.000€-50.000€, la cui determinazione finale sarà definita anche in base alla valutazione delle tue competenze ed esperienze pregresse. In aggiunta, è prevista una componente variabile legata alla performance fino a un massimo del 10% della retribuzione.
Entrare in PwC significa anche poter contare su un ecosistema di iniziative e benefit pensati per supportare benessere, crescita e work-life integration, tra cui:
- Buoni pasto del valore di 8€;
- Assicurazione sanitaria integrativa, estendibile ai familiari;
- Piano welfare dedicato;
- Programmi e iniziative di wellbeing;
- Convenzioni.
Advisory Operations - Senior Associate Asset and Wealth Management datore di lavoro: PricewaterhouseCoopers International
PwC è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore dell'Asset & Wealth Management. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso progetti innovativi e l'accesso a un network internazionale, mentre il pacchetto di benefit include assicurazione sanitaria, buoni pasto e programmi di wellbeing, garantendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale. La cultura aziendale promuove la creatività e l'inclusione, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di PricewaterhouseCoopers International
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Advisory Operations - Senior Associate Asset and Wealth Management
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come PricewaterhouseCoopers International!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come PricewaterhouseCoopers International.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come PricewaterhouseCoopers International. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su PricewaterhouseCoopers International
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di PricewaterhouseCoopers International! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Advisory Operations - Senior Associate Asset and Wealth Management
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a PricewaterhouseCoopers International e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso PricewaterhouseCoopers International
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
