In sintesi
- Mansioni: Coordina le attività commerciali e gestisce le relazioni con la rete distributiva.
- Azienda: Prestipay, parte del Gruppo Bancario Cassa Centrale Banca, in forte espansione.
- Benefit: Retribuzione competitiva, bonus e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e attenzione all'equilibrio vita-lavoro.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team giovane e dinamico per fare la differenza nel credito al consumo.
- Qualifiche: Buone doti relazionali, conoscenza informatica e capacità di lavorare per obiettivi.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Prestipay è la società, parte del Gruppo Bancario Cassa Centrale Banca, specializzata nel segmento del credito al consumo. Risponde alle esigenze di accesso al credito delle famiglie clienti e della clientela privata del Gruppo, proponendo una gamma completa di soluzioni di finanziamento personale per sostenere ogni tipo di acquisto, tra cui prestiti personali, prestiti flessibili e soluzioni tramite la cessione del quinto dello stipendio o della pensione.
Composta da un team di giovani appassionati e determinati, Prestipay si trova oggi in una fase di significativa espansione ed i risultati economici le garantiscono l'attuazione di tutte le progettualità previste nei piani pluriennali, con conseguente possibilità di offrire ai propri collaboratori percorsi di carriera e crescita professionale.
La società ricerca delle risorse in tutta Italia per rafforzare il proprio team commerciale. Nel ruolo di Referente Commerciale, il/la candidato/a coordinerà le attività commerciali nella zona di riferimento, sovraintendendo le attività della rete distributiva con il compito di indirizzare, coordinare e monitorare l'animazione commerciale.
Responsabilità principali- Gestire le relazioni con la rete distributiva;
- presidiare l'attività formativa;
- presidiare l'attività di distribuzione;
- pianificare ed attuare le campagne di animazione commerciale;
- proporre, negoziare e concordare i piani di lavoro con le controparti;
- monitorare nel continuo l'operato della rete distributiva;
- garantire il conseguimento degli obiettivi assegnati;
- collaborare con le funzioni aziendali per l'espletamento delle attività di competenza.
- Buone doti relazionali e abitudine a lavorare per obiettivi;
- conoscenza degli strumenti informatici, applicativi Microsoft, Excel, Power Point, Access;
- capacità di lavorare in team ed adeguata preparazione nel coordinamento delle relazioni;
- capacità di fornire proattivamente feed back e soluzioni operative atte a migliorare la gestione delle relazioni di competenza;
- disponibilità a frequenti spostamenti nella zona di competenza;
- conoscenza del settore e dei prodotti di credito al consumo.
- Laurea preferibilmente in materie economiche;
- breve esperienza in posizioni analoghe, anche a livello agenziale;
- conoscenze di matematica finanziaria;
- conoscenza della lingua inglese.
Per questa posizione è previsto un trattamento economico non inferiore ai minimi tabellari stabiliti dal CCNL applicabile per l'inquadramento indicato. Indicazione economica minima (base): RAL a partire da €35.650 (minimo contrattuale per Terza Area Professionale Primo Livello). Ulteriori componenti (se applicabili): tredicesima e istituti contrattuali; eventuale variabile/bonus e benefit secondo policy e sistemi incentivanti vigenti.
Il posizionamento effettivo all'interno del trattamento previsto per ruolo e livello sarà determinato sulla base di criteri oggettivi, documentabili e neutrali rispetto al genere. La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all'inclusività e alla tutela dell'equilibrio fra vita privata e vita professionale.
Invia la tua candidatura dopo aver preso visione dell'informativa privacy disponibile sul sito della Società alla sezione "Lavora con noi".
Referente Commerciale di Zona datore di lavoro: Prestipay S.p.A.
Prestipay è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e inclusivo dove i dipendenti possono crescere professionalmente. Con opportunità di carriera in continua espansione e un team giovane e motivato, lavorare come Referente Commerciale di Zona significa contribuire attivamente a un progetto ambizioso nel settore del credito al consumo, con un forte focus sulla formazione e sul supporto alla rete distributiva. Inoltre, la posizione offre un pacchetto retributivo competitivo e vantaggi che promuovono un equilibrio tra vita privata e professionale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Referente Commerciale di Zona
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Prestipay S.p.A. e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Prestipay S.p.A.. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Prestipay S.p.A.
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Prestipay S.p.A. può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Referente Commerciale di Zona
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Prestipay S.p.A. a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Prestipay S.p.A.. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Prestipay S.p.A. che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Prestipay S.p.A.
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Prestipay S.p.A.. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Prestipay S.p.A..
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Prestipay S.p.A.. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
