Business Controller

Business Controller

Assago Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
PRAXI

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il controllo di gestione e supporta il management con analisi economico-finanziarie.
  • Azienda: Azienda italiana in crescita nel settore della distribuzione di specialità chimiche.
  • Benefit: Buoni pasto, pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente inclusivo che promuove la diversità e l'uguaglianza di opportunità.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti innovativi nel controllo di gestione.
  • Qualifiche: Esperienza in Controllo di Gestione e ottima conoscenza di Excel.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

La risorsa garantirà il presidio del Controllo di Gestione, supportando il management con analisi economico-finanziarie, reporting e KPI affidabili, monitorando la redditività e contribuendo all’evoluzione di pianificazione, controllo e dashboard.

  • Principali Attività
  • Disegnare, implementare e migliorare processi e procedure di Controllo di Gestione e contabilità gestionale - definire il perimetro del ruolo, nuovo in azienda ed attualmente seguito direttamente dal CFO e dal suo team di 7 persone (amministrazione, finanza e HR).
  • Collaborerà al disegno e stesura di un processo di reporting basato su strumenti di BI e Intelligenza Artificiale.
  • Supporterà nelle attività di valutazione di possibili target e allo sviluppo di piani industriali.
  • Analizzare redditività, marginalità e performance economiche, attraverso differenti dimensioni di analisi coerenti con il modello organizzativo e di business aziendale, quali Business Unit, Divisioni, linee/categorie di prodotto, Clienti.
  • Definire, costruire e monitorare KPI economici e operativi, identificando driver di performance, scostamenti e principali aree di attenzione.
  • Interpretare i risultati attraverso analisi di actual vs. budget, forecast e prior year.
  • Sviluppare ed evolvere dashboard, management reporting e strumenti di Business Intelligence/Data Visualization.
  • Supportare il management nella lettura delle performance attraverso analisi quantitative, trend analysis, scenario analysis e raccomandazioni basate sui dati.
  • Parteciperà ai processi di budgeting e forecasting, collaborando a validare i dati, comprendere i driver sottostanti e identificare opportunità di miglioramento della performance.
  • Esperienza strutturata in ambito Controllo di Gestione, Financial Planning & Analysis (FP&A), Business Controlling o ruoli affini, maturata in contesti aziendali organizzati.
  • Solido background nella predisposizione della reportistica gestionale e nell’analisi delle performance economiche e finanziarie; familiarità con KPI, analisi degli scostamenti, marginalità, redditività, budgeting, forecasting e reporting direzionale.
  • Ottima conoscenza di Excel; buona sensibilità e curiosità verso l'evoluzione degli strumenti di Business Intelligence, Data Visualization e Artificial Intelligence, con interesse concreto per le loro applicazioni ai processi di analisi e controllo.
  • Approccio fortemente analitico e data-driven, capacità di costruire analisi strutturate e di formulare raccomandazioni supportate da evidenze quantitative.
  • Ottime capacità relazionali e di comunicazione, con attitudine a interfacciarsi efficacemente con controparti appartenenti a funzioni aziendali differenti e a diversi livelli di seniority, incluso il management.
  • Inglese fluente: il processo di selezione, incluso il colloquio, si svolgerà in lingua inglese.
  • Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Amministrazione Aziendale, Finanza o discipline affini.
  • Preferenziali/Nice to have
  • Preferibile esperienza maturata in contesti commerciali strutturati e caratterizzati da una significativa articolazione organizzativa – per esempio il mondo della logistica o della distribuzione.
  • Buoni pasto (€ 8).
  • Pacchetto Retributivo
  • CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi.

Il nostro Cliente è un’azienda imprenditoriale italiana specializzata nella distribuzione di Specialità Chimiche e Apparecchiature da Laboratorio.

Opera sul territorio nazionale nella commercializzazione di soluzioni destinate a Clienti multisettoriali, sia italiani sia internazionali, appartenenti al settore privato e pubblico.

L’offerta si basa su partnership consolidate con primarie aziende internazionali, che consentono di proporre un portafoglio di prodotti altamente qualificato e in linea con le esigenze dei diversi mercati di riferimento.

L’organizzazione è in una fase di crescita e la ricerca è finalizzata a potenziare e consolidare il team della Direzione AFC che presiede anche temi di HR e IT.

La sede dell'azienda non è facilmente raggiungibile con i mezzi.

PRAXI S. p.

A. (Aut.

MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni.

Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature.

Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

PRAXI S. p. A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.

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Business Controller datore di lavoro: PRAXI

Lavorare come HR Director in un impianto automobilistico altamente automatizzato offre l'opportunità di influenzare direttamente la strategia delle persone e le operazioni in un ambiente dinamico e sfidante. La nostra cultura aziendale promuove lo sviluppo dei talenti, la sicurezza e un forte senso di responsabilità, mentre offriamo opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro collaborativo. Con un focus sulla sostenibilità sociale e sull'innovazione, siamo un datore di lavoro che valorizza il contributo di ogni dipendente e incoraggia il miglioramento continuo.

PRAXI

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di PRAXI

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Business Controller

✨Frequenta eventi del settore

Partecipa a conferenze e workshop sul controllo di gestione finanziario. Questi eventi sono ottimi per incontrare professionisti del settore e spesso includono talk di aziende come PRAXI. Non perdere l'occasione di mettere la tua faccia e il tuo nome in circolazione!

✨Collegati con i professionisti

Utilizza piattaforme come LinkedIn per connetterti con esperti di controllo di gestione e recrutatori. Unisciti a gruppi e comunità di discussione specifiche, dove puoi apprendere di opportunità di lavoro in tempo reale e mostrare le tue competenze.

✨Sfrutta i tirocini universitari

Se sei agli inizi della tua carriera, verifica se la tua università offre programmi di tirocinio che siano in partnership con aziende nella finanza. Queste esperienze pratiche possono aprire porte a posizioni full-time come quelle offerte da PRAXI.

✨Caccia gli annunci su portali specifici

Ricorda di controllare i portali di lavoro finanziari e le bacheche locali che si concentrano sulle posizioni in controllo di gestione. Spesso queste opportunità non vengono pubblicizzate sulle piattaforme generiche, quindi fai un po' di ricerca mirata!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Business Controller

Controllo di Gestione
Analisi Economico-Finanziarie
Reporting
KPI
Business Intelligence
Intelligenza Artificiale
Analisi della Redditività

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza le tue competenze chiave:Quando scrivi il tuo CV per un ruolo nel controllo di gestione finanziario, assicurati di evidenziare le tue competenze in analisi dei dati, pianificazione e budgeting. Queste sono abilità fondamentali nel nostro settore e dovrebbero risaltare in modo chiaro nel tuo profilo.

Mostra i tuoi successi quantitativi:Includi risultati misurabili e successi passati nel tuo CV. Che si tratti di riduzione dei costi del 15% o di miglioramenti dell'efficienza del 20%, i numeri parlano chiaro e sono molto apprezzati nella finanza.

Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello standard per la tua lettera di presentazione. Parla di come le tue esperienze passate si allineano con la missione di PRAXI nel controllo di gestione. Mostraci la tua motivazione e il tuo desiderio di contribuire al nostro team!

Cita eventuali certificati pertinenti:Se hai certificazioni professionali come il CFA o il CIMA, non dimenticare di menzionarli nel tuo CV. Queste certificazioni dimostrano il tuo impegno nel settore e possono dare un grande valore aggiunto alla tua candidatura. Non esitare a condividerle!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso PRAXI

✨Preparati per le domande tecniche

Nel controllo di gestione finanziario, è probabile che ti vengano poste domande relative alle analisi di bilancio e alla previsione finanziaria. Familiarizza con i principali indicatori di performance (KPI) e preparati a spiegare come li calcoleresti e li utilizzeresti per prendere decisioni aziendali.

✨Porta il tuo portafoglio di progetti

Anche se il ruolo è full-time, mostrare esempi di progetti passati in cui hai implementato strategie di controllo di gestione può farti risaltare. Porta delle case study o dei report che hai realizzato, così potrai dimostrare le tue capacità analitiche e il tuo approccio pratico.

✨Conosci gli strumenti di gestione e analisi

Essere a proprio agio con strumenti di analisi finanziaria come Excel, SAP o Power BI è cruciale. Se hai esperienza con questi software, preparati a discuterne e a fare riferimento a come li hai utilizzati per ottimizzare processi o analizzare dati.

✨Focalizzati sulle soft skills

Le competenze relazionali sono fondamentali nel controllo di gestione. Durante l'intervista, evidenzia la tua capacità di lavorare in team e di comunicare con diverse funzioni aziendali, poiché spesso dovrai presentare i tuoi risultati a persone non finanziarie.