In sintesi
- Mansioni: Supervisiona e coordina le attività produttive per garantire efficienza e qualità .
- Azienda: Siamo Pramac, leader globale nelle soluzioni energetiche sostenibili.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e innovativo.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con focus su sicurezza e miglioramento continuo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore energetico e sviluppa le tue competenze.
- Qualifiche: Diploma tecnico o laurea in ingegneria, conoscenze di produzione e Lean Manufacturing.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
- Siamo
- Pramac , parte del Gruppo
Generac , e guidiamo l'evoluzione verso soluzioni energetiche più resilienti, efficienti e sostenibili.
Fondata nel 1966, l'azienda è cresciuta costantemente nel tempo, ampliando il proprio portafoglio prodotti fino a diventare un punto di riferimento a livello globale nella produzione di gruppi elettrogeni e attrezzature per la movimentazione dei materiali.
Grazie alle nostre diverse linee di business, ricopriamo un ruolo di primo piano in numerosi mercati internazionali.
Pramac, parte del principale produttore mondiale di generatori a gas e del terzo produttore mondiale di generatori diesel, è alla ricerca di un
Operations Supervisor da inserire nel team dell'Head Quarter situato a Casole d'Elsa (SI), Toscana.
SCOPO GENERALE DELLA POSIZIONE
L’ Operations Supervisor della divisione Power Engineering risponde direttamente all’Operations Manager con la responsabilità di coordinare e supervisionare integralmente le attività dei reparti produttivi del settore.
L’obiettivo principale del ruolo è garantire l’ottimizzazione del flusso produttivo ed il rispetto dei tempi di consegna (On-Time Delivery), assicurando il rispetto degli standard di qualità , della pianificazione di produzione e dell'efficienza dei flussi di materiali.
Il ruolo funge da perno strategico e operativo di comunicazione ed allineamento tra la produzione e tutti i dipartimenti aziendali coinvolti (Pianificazione, Acquisti, R&D, Logistica e Magazzino).
- RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
- Gestione ed Esecuzione dei
- Flussi
Produttivi: Assicurare lo svolgimento dei processi produttivi nel rispetto della pianificazione stabilita, garantendo volumi, sequenze operative, tempistiche ed elevati standard qualitativi.
- Coordinamento e Comunicazione Interdipartimentale: Garantire un flusso informativo costante, tempestivo e strutturato tra la produzione e le funzioni aziendali chiave:
- Pianificazione: per il rispetto delle sequenze di produzione, gestione priorità e variazioni del piano.
- Acquisti & Magazzino/Logistica: per assicurare il corretto e tempestivo approvvigionamento dei materiali e la movimentazione ottimale dei flussi in/out.
- R&D: per la risoluzione di criticità tecniche e l'industrializzazione/messa in produzione dei nuovi prodotti.
- Controllo Flussi Materiali e Stock di Reparto: Monitorare la disponibilità dei materiali sui reparti produttivi per prevenire colli di bottiglia o fermi linea.
- Gestione dei Processi Tecnici e
- Nuovi
Prodotti: Supervisionare i processi tecnici di produzione e coordinare la fase di industrializzazione e messa in produzione delle nuove soluzioni sviluppate dall'R&D.
- Qualità , Ambiente e
Sicurezza: Assicurare la rigorosa applicazione delle procedure di qualità e l'osservanza delle normative vigenti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (D.
Lgs. 81/08), tutelando l'incolumità delle risorse coordinate.
- Gestione e Sviluppo delle
- Risorse
Umane: Coordinare, motivare e formare il personale dei reparti produttivi, garantendone la preparazione tecnica, la corretta allocazione sulle linee ed il clima di lavoro positivo.
- Efficienza Impianti e
Manutenzione: Supervisionare la funzionalità e l'efficienza degli impianti produttivi, interfacciandosi con il team di manutenzione (meccanica ed elettrostrumentale) per minimizzare il Downtime.
- Monitoraggio KPI e
- Continuous
Improvement: Rilevare e analizzare i dati di produzione ed i KPI di area (OTD, produttività , scarti, OEE), promuovendo azioni di miglioramento continuo (Lean Manufacturing).
- ATTIVITÀ OPERATIVE
- Supervisione quotidiana tecnico-gestionale delle attività dei reparti della divisione Power Engineering.
- Verifica costante dell'avanzamento dei lavori rispetto al piano di produzione e tempestivo allineamento con l'Ufficio Pianificazione per la gestione di urgenze o imprevisti.
- Coordinamento continuo con Magazzino e Acquisti per monitorare lo stato di avanzamento delle commesse e la puntualità dei componenti critical.
- Collaborazione attiva con l'R&D per la risoluzione immediata di problemi tecnici in linea di montaggio/produzione o nell'avvio di nuovi prodotti.
- Coordinamento delle risorse umane operative: pianificazione dei turni, gestione delle presenze/assenze, formazione e affiancamento continuo.
- Controllo dell'applicazione delle procedure operative, delle schede tecniche e dei controlli di qualità intermedi e finali.
- Raccolta e gestione dei dati di produzione tramite i sistemi gestionali aziendali (MES/ERP).
- Promozione di metodologie di Lean Manufacturing (es. 5S, riduzione degli sprechi, ottimizzazione del layout di reparto).
- Gestione delle attività di stabilimento con costante attenzione agli standard legislativi ed alla sicurezza (uso DPI, audit di sicurezza).
- CONOSCENZE E COMPETENZE
- Formazione Tecnica: Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Meccatronica o Gestionale.
- Conoscenze Tecniche di Produzione: Meccaniche, elettriche ed elettrostrumentali.
- Lean Manufacturing & Qualità : Conoscenza dei principi Lean (5S, Kaizen, Kanban) e dei sistemi di gestione Qualità (ISO 9001, ISO 45001).
- Sistemi Informatici: Conoscenza pacchetto Office e familiarità con sistemi ERP / MES di produzione.
- Lingua Inglese: Conoscenza della lingua inglese tecnica.
- Capacità e Soft Skills
- Capacità Organizzative e Gestionali: Elevate
- Problem Solving & Decision Making: Elevate
- Comunicazione Interdipartimentale e Gestione dei Flussi: Elevate
- Gestione e Leadership di Collaboratori: Buona / Elevata
- Autocontrollo e Gestione dello Stress Operativo: Buona
- Sede di lavoro
- Casole d'Elsa (SI)
Se ritieni di possedere le competenze e l'esperienza richieste per questo ruolo, non esitare a contattarci.
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Operations Supervisor datore di lavoro: PRAMAC
Pramac è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo nel cuore della Toscana. I tirocinanti come Financial Analyst avranno l'opportunità di lavorare a stretto contatto con un team esperto, contribuendo a progetti significativi che influenzano le strategie aziendali. Inoltre, la cultura aziendale promuove la crescita professionale e offre formazione continua, rendendo questa posizione ideale per chi cerca un'esperienza formativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Operations Supervisor
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come PRAMAC. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in PRAMAC o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in PRAMAC, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Operations Supervisor
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di PRAMAC:Fai delle ricerche su PRAMAC e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso PRAMAC
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come PRAMAC, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività .
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. PRAMAC potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di PRAMAC. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.