In sintesi
- Mansioni: Gestisci campagne influencer e coordina eventi per un marchio di moda iconico.
- Azienda: Miu Miu, un brand di lusso con una forte identità creativa.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di lavorare su progetti innovativi.
- Perché questo lavoro: Lavora con influencer e crea esperienze memorabili nel mondo della moda.
- Qualifiche: Laurea in marketing o comunicazione e 3 anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 26000 - 30000 € per anno.
Job purpose: we are looking for a talent relations specialist responsible for managing and executing influencer campaigns and activations, overseeing event dressing coordination, product seedings, event logistics and supplier administration, while ensuring rigorous performance tracking and insightful reporting to optimise influencer partnerships.
Responsibilities
- oversee show‑dressing guidelines with internal teams and support orders and deliveries.
- organise pre‑ and post‑show events with influencers.
- develop packaging for all influencer seedings.
- manage product orders for influencer seedings.
- support influencer activations across product categories.
- develop reports on influencer activities.
- register current and new external suppliers.
- support invoicing processes for external partners.
- identify new influencer profiles matching the brand DNA.
- support logistics for influencer events and creative trips.
- Knowledge and Skills
- bachelor’s degree in marketing, communications or a related field
- minimum 3 years of hands‑on experience in influencer or digital marketing
- proven track record of developing, executing and optimising influencer campaigns
- experience in building performance reports and analysing KPIs
- excellent written and verbal communication skills
- highly organised, detail‑oriented and able to work independently on multiple projects
Compensation ral 26000 – 30000 eur.
#J-18808-Ljbffr
Miu miu talent relations specialist datore di lavoro: PRADA
Miu Miu è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e creativo nel cuore della moda. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso progetti innovativi e collaborazioni con influencer di alto profilo, il tutto in un contesto che valorizza la diversità e l'inclusione. Inoltre, la posizione offre un pacchetto retributivo competitivo e un forte supporto per lo sviluppo delle competenze, rendendo ogni giorno un'opportunità per eccellere e contribuire a una delle marche più iconiche del settore.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Miu miu talent relations specialist
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come PRADA!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come PRADA, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Miu miu talent relations specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per PRADA!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a PRADA. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso PRADA
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di PRADA.
