In sintesi
- Mansioni: Guida la strategia e l'evoluzione delle applicazioni digitali nel settore del lusso.
- Azienda: Prada Group, leader mondiale nel settore del lusso con un ambiente creativo.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale e inclusivo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus su diversità e inclusione.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team innovativo e contribuisci a progetti che fanno la differenza.
- Qualifiche: Minimo 8 anni di esperienza nella gestione di prodotti digitali nel retail.
La retribuzione prevista è compresa tra 118800 - 145200 € per anno.
Founded in 1913 in Italy, the Prada Group was built on a tradition of excellence and with a vision of innovation.
The Group, a world leader in the luxury sector, operates in more than 45 countries with the PRADA, Miu Miu, Versace, Church’s, Car Shoe and Luna Rossa brands, and has employees of over 100 nationalities.
JOB PURPOSE
The Digital Applications Product Manager is accountable for the vision, strategy, governance, and business performance of the Digital Retail Applications portfolio.
The role leads the Digital Applications Product team and drives the evolution of solutions supporting Clienteling, Retail Operations, Omnichannel Services, Event Management, Repair, MTM/MTO and future retail innovation initiatives across all brands and regions.
Acting as a strategic partner to Business, Digital and IT leadership, the role ensures that product investments deliver measurable business value, operational efficiency and a consistent omnichannel customer experience.
RESPONSIBILITIES
- Define and own the Digital Applications strategy and multi-year roadmap.
- Establish product vision, priorities, governance and investment decisions across the portfolio.
- Ensure alignment between Digital initiatives, business objectives and brand strategy.
- Identify opportunities for innovation, scalability and process transformation.
- Oversee the Digital Applications ecosystem and product lifecycle management.
- Prioritize initiatives based on business value, strategic relevance and resource capacity.
- Manage dependencies across Digital, IT and business functions.
- Ensure consistency across all retail digital products and customer journeys.
- Lead, coach and develop Product Owners and Product Specialists.
- Define team objectives and performance expectations.
- Foster product management best practices and continuous improvement.
- Partner with senior stakeholders across Retail, CRM and Client Development, Operations, Marketing and IT.
- Facilitate strategic alignment and decision-making.
- Represent the Digital Applications domain within global transformation programs.
- Define and monitor product KPIs and business outcomes.
- Manage product budgets, resource allocation and investment priorities.
- Drive adoption, operational efficiency and business value realization.
- KNOWLEDGE & SKILLS
Minimum 8 years of experience in retail/ clienteling/ digital product management.
Strong understanding of clienteling workflows and user experiences in luxury industry.
Solid background, with digital App: design and backend integration patterns.
Strong analytical mindset with experience working with digital KPIs and business performance analysis.
Advanced knowledge of Atlassian tools (Confluence, Jira).
Knowledge of reporting tools (Power BI, Adobe, etc.).
Very good usage of AGILE and Waterfall operating model and project management and familiarity with SCRUM, Agile or Design Sprint methodologies.
Strong attention to detail and excellent organizational skills.
Ability to manage multiple priorities and projects simultaneously.
Ability to maintain positive and healthy relationships with all project team members and stakeholders.
Ability to work effectively with cross-functional and international teams.
English B2 or above, both written and spoken.
#LI-BP1
Joining our Company means working in a creative and international environment, with teams of people motivated by curiosity and the quest for excellence.
The engine of our success is the importance and value that we place on the talent and passion of our people leading to their own professional growth.
Prada Group promotes an inclusive work environment, ensuring equal opportunities for all candidates, regardless of gender, ethnicity, sexual orientation, disability, or other personal characteristics.
We believe that diversity is a value and we are committed to build a fair and respectful workplace for all.
#J-18808-Ljbffr
Digital Applications Product Manager datore di lavoro: PRADA
Il Prada Group è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro creativo e internazionale che valorizza il talento e la passione dei propri dipendenti. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono prosperare in un contesto che promuove l'innovazione e l'eccellenza. Lavorare presso Prada significa essere parte di un team motivato e dedicato, contribuendo a progetti significativi nel settore del lusso.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Digital Applications Product Manager
✨Sfrutta le Community di Product Management
Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Visibilità tramite Progetti Concreti
Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.
✨Network con Profondità
Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come PRADA.
✨Presentati per Ruoli di Interesse
Visita il sito di PRADA e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Digital Applications Product Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.
Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!
CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!
Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da PRADA, ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso PRADA
✨Mostra il tuo approccio al problem-solving
Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.
✨Conosci il tuo mercato
Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui PRADA opera.
✨Sii pronto a discutere la tua roadmap
Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.
✨Fai risaltare le tue abilità trasversali
In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.
