In sintesi
- Mansioni: Gestisci campagne influencer e coordina eventi per un marchio di lusso.
- Azienda: Prada Group, leader mondiale nel settore del lusso con un ambiente creativo.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita professionale e ambiente internazionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo che valorizza la diversità e la crescita personale.
- Perché questo lavoro: Lavora con influencer e contribuisci a progetti innovativi in un marchio iconico.
- Qualifiche: Laurea in marketing o comunicazione e 3 anni di esperienza in marketing digitale.
La retribuzione prevista è compresa tra 26000 - 30000 € per anno.
Founded in 1913 in Italy, the Prada Group was built on a tradition of excellence and with a vision of innovation.
The Group, a world leader in the luxury sector, operates in more than 45 countries with the PRADA, Miu Miu, Versace, Church’s, Car Shoe and Luna Rossa brands, and has employees of over 100 nationalities.
Job Purpose
We are looking for a Talent Relations Specialist, responsible for managing and executing influencer campaigns and activations, overseeing event dressing coordination, product seedings, event logistics and supplier administration, while ensuring rigorous performance tracking and insightful reporting to optimize influencer partnerships.
Responsibilities
- Oversee show dressing guidelines with internal teams.
- Support on show dressing with orders and deliveries.
- Oversee organization of pre and post-show events with influencers.
- Oversee development of packaging for all influencer seedings.
- Oversee product orders for all influencer seedings.
- Support on influencer activations for the different product categories.
- Oversee the development of reports on the influencer activities.
- Oversee registration of current and new external suppliers.
- Support on the invoicing process of external partners.
- Support on identification of new profiles matching the brand DNA.
- Oversee product orders for all influencer seedings.
- Support on logistics for all influencer events.
- Support on new creative ideas for all influencer trips and experiences.
- Knowledge And Skills
Bachelor’s degree in marketing, communications, or a related field.
Minimum of 3 years of hands-on experience in influencer marketing or broader digital marketing roles.
Proven track record of developing, executing, and optimizing successful influencer marketing campaigns across various platforms.
Demonstrated experience in building campaign performance reports, analyzing KPIs Excellent written and verbal communication skills, with the ability to clearly articulate campaign goals, results, and recommendations.
Highly organized and detail-oriented, with the ability to work independently, manage multiple projects, and maintain a high level of rigor in execution.
RAL: €26.000-€30.000 Joining our Company means working in a creative and international environment, with teams of people motivated by curiosity and the quest for excellence.
The engine of our success is the importance and value that we place on the talent and passion of our people leading to their own professional growth.
Prada Group promotes an inclusive work environment, ensuring equal opportunities for all candidates, regardless of gender, ethnicity, sexual orientation, disability, or other personal characteristics.
We believe that diversity is a value and we are committed to build a fair and respectful workplace for all.
MIU MIU Talent Relations Specialist datore di lavoro: Prada Group
Lavorare con il Prada Group significa entrare a far parte di un ambiente creativo e internazionale, dove la curiosità e la ricerca dell'eccellenza sono al centro della nostra cultura aziendale. Offriamo opportunità di crescita professionale in un contesto che valorizza il talento e la passione dei nostri dipendenti, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere MIU MIU Talent Relations Specialist
✨Conoscere le fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono un modo fantastico per fare networking nel settore dell'acquisizione dei talenti e recruiting. Informati sulle prossime fiere nella tua area e non perderti l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro come Prada Group! Portati dietro i tuoi biglietti da visita e preparati a raccontare la tua storia.
✨Unisciti a community locali
Cerca community o gruppi su LinkedIn e Facebook focalizzati sul recruiting. Partecipare a discussioni e condividere le tue conoscenze può aumentare la tua visibilità nel settore. Ricorda, nel recruiting è tutto basato sulle relazioni e sulle connessioni, quindi non perdere l’occasione di interagire!
✨Sfrutta il tuo network universitario
Se sei neolaureato, non dimenticare di utilizzare i servizi di carriera della tua università. Spesso hanno collegamenti con aziende, tra cui Prada Group, che sono alla ricerca di talenti freschi. Parla con i tuoi ex professori e chiedi se conoscono opportunità, magari possono presentarti a qualcuno!
✨Applica direttamente sul sito di Prada Group
Quando trovi offerte di lavoro interessanti, non esitare a candidarti direttamente sul sito web di Prada Group. Spesso, le applicazioni inviate direttamente alle aziende hanno maggiori possibilità di successo. Assicurati di personalizzare la tua candidatura per far risaltare le tue competenze specifiche nel recruiting!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come MIU MIU Talent Relations Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'acquisizione dei talenti:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, evidenzia esperienze specifiche che dimostrano il tuo interesse per il recruiting. Questo può includere stage precedenti, progetti universitari o attività extracurriculari legate a risorse umane e gestione dei talenti.
Competenze da mettere in evidenza:Assicurati di menzionare competenze chiave come l'analisi dei dati, la comunicazione efficace e la negoziazione. Queste abilità sono fondamentali nel settore dell'acquisizione dei talenti, quindi fai in modo che risaltino nel tuo CV e nella lettera di presentazione.
Crea una lettera di presentazione personalizzata:Dedica del tempo a scrivere una lettera di presentazione specifica per Prada Group. Qui puoi parlare delle tue motivazioni personali per lavorare nel campo del recruiting e come pensi di poter contribuire al loro team. Fai capire perché sei la persona giusta per questo ruolo full-time!
Evidenzia la tua disponibilità e flessibilità:In un ruolo full-time, le aziende cercano candidati pronti a impegnarsi. Nella tua applicazione, sottolinea la tua disponibilità a lavorare su vari progetti e come la tua adattabilità possa aiutare Prada Group a raggiungere i suoi obiettivi.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Prada Group
✨Conosci il tuo mercato
Nel campo dell'acquisizione dei talenti, è fondamentale conoscere le ultime tendenze del mercato del lavoro e le esigenze delle aziende. Informati sui settori in crescita e sulle competenze più richieste, così potrai dimostrare di avere una visione approfondita del mercato durante il colloquio con Prada Group.
✨Prepara le tue domande strategiche
Essendo un recruiter, dovrai saper fare le domande giuste. Pensa a come potresti valutare un candidato in base a criteri specifici. Prepara domande che ti aiutino a capire meglio la cultura aziendale di Prada Group e come puoi contribuire a migliorarla.
✨Portfolio di Successi
Anche se è un lavoro full-time, avere un portfolio fisico o digitale con esempi di come hai gestito precedenti assunzioni o progetti di recruiting può darti un vantaggio. Mostrare risultati tangibili ha un impatto maggiore su chi ti sta facendo il colloquio.
✨Sii pronto a simulare
Potresti essere sottoposto a esercizi di role-play, dove ti verrà chiesto di gestire una chiamata con un candidato o di affrontare una situazione difficile. Pratica questi scenari in anticipo, così sarai in grado di dimostrare le tue abilità di comunicazione e problem-solving dal vivo durante il colloquio con Prada Group.
