In sintesi
- Mansioni: Contribuisci allo sviluppo di collezioni moda per Miu Miu e collabora con un team creativo.
- Azienda: Gruppo Prada, leader mondiale nel lusso con una tradizione di innovazione.
- Benefit: Ambiente creativo, opportunità di crescita professionale e inclusività.
- Altre informazioni: Unisciti a un team internazionale e motivato dalla ricerca dell'eccellenza.
- Perché questo lavoro: Lavora in un settore dinamico e fai parte di un marchio iconico.
- Qualifiche: Laurea in moda e 2-3 anni di esperienza nel settore lusso.
La retribuzione prevista è compresa tra 27000 - 33000 € per anno.
Fondato nel 1913 in Italia, il Gruppo Prada si è costruito su una tradizione di eccellenza e con una visione di innovazione. Il Gruppo, leader mondiale nel settore del lusso, opera in oltre 45 paesi con i marchi PRADA, Miu Miu, Versace, Church’s, Car Shoe e Luna Rossa e conta dipendenti di oltre 100 nazionalità.
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno dell’Ufficio Prodotto della Divisione Abbigliamento Miu Miu, con sede a Milano. La persona contribuirà allo sviluppo delle collezioni e dei capi destinati alle sfilate per la categoria Pesante, traducendo gli input creativi dell’Ufficio Stile in prodotti realizzabili, nel rispetto degli obiettivi qualitativi, delle tempistiche e dei requisiti di industrializzazione.
RESPONSABILITÀ
- Verificare la disponibilità dei materiali necessari alla realizzazione dei capi, coordinandosi con il Dipartimento Acquisti per eventuali richieste di approvvigionamento;
- Fornire agli addetti alla codifica modello le informazioni necessarie, tra cui codici, distinta base, componenti e varianti colore;
- Verificare la fattibilità tecnica dei materiali e il rispetto delle tempistiche di sviluppo;
- Monitorare lo stato di avanzamento delle consegne di materie prime e semilavorati;
- Collaborare con i colleghi dedicati ai lanci e agli avanzamenti per garantire il corretto sviluppo dei campionari e dei capi destinati alle sfilate;
- Partecipare ai fitting di industrializzazione e produzione, contribuendo all’ottimizzazione del processo di sviluppo del prodotto;
- Supportare la risoluzione di eventuali problematiche tecniche emerse durante le fasi di sviluppo e realizzazione del capo, coordinandosi con le funzioni coinvolte.
REQUISITI E CONOSCENZE
- Laurea ad indirizzo tecnico moda/abbigliamento;
- Esperienza di 2⁄3 anni all’interno di un ufficio Prodotto RTW, maturata in aziende del settore tessile abbigliamento di lusso;
- Buone capacità organizzative e di relazione;
- Precisione, flessibilità, ottime capacità di lavoro in team e orientamento all’obiettivo;
- Conoscenza modellistica e tecniche di confezione e lavorazioni;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, AS400, PLM;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Entrare a far parte della nostra Azienda significa lavorare in un ambiente creativo e internazionale, con team di persone motivate dalla curiosità e dalla ricerca dell’eccellenza. Il motore del nostro successo è l’importanza e il valore che diamo al talento e alla passione delle nostre persone, favorendone la crescita professionale.
Il Gruppo Prada promuove un ambiente di lavoro inclusivo, garantendo pari opportunità a tutti i candidati, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, disabilità, o altre caratteristiche personali. Crediamo che la diversità sia un valore e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo e rispettoso per tutti.
MIU MIU Sviluppo Prodotto Pesante datore di lavoro: Prada Group
Lavorare con il Gruppo Prada significa entrare a far parte di un ambiente creativo e internazionale, situato nel cuore di Milano, dove l'eccellenza e l'innovazione sono al centro di ogni progetto. Offriamo opportunità di crescita professionale in un contesto che valorizza il talento e la passione, promuovendo una cultura inclusiva e rispettosa della diversità. Con un team motivato e dinamico, ogni giorno è un'opportunità per contribuire a collezioni di lusso che definiscono le tendenze del settore.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere MIU MIU Sviluppo Prodotto Pesante
✨Sfrutta le Community di Product Management
Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Visibilità tramite Progetti Concreti
Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.
✨Network con Profondità
Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come Prada Group.
✨Presentati per Ruoli di Interesse
Visita il sito di Prada Group e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come MIU MIU Sviluppo Prodotto Pesante
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.
Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!
CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!
Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da Prada Group, ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Prada Group
✨Mostra il tuo approccio al problem-solving
Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.
✨Conosci il tuo mercato
Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui Prada Group opera.
✨Sii pronto a discutere la tua roadmap
Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.
✨Fai risaltare le tue abilità trasversali
In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.
