In sintesi
- Mansioni: Support the HR team in recruitment, onboarding, and employee lifecycle management.
- Azienda: Prada Group, a leader in the luxury sector with a rich tradition of excellence.
- Benefit: Gain hands-on experience in a dynamic environment with opportunities for professional growth.
- Altre informazioni: Join a diverse team that values talent and promotes an inclusive workplace.
- Perché questo lavoro: Kickstart your HR career in a creative and international setting.
- Qualifiche: Master’s Degree in Human Resources or related field; strong communication skills required.
La retribuzione prevista è compresa tra 20 - 30 € per ora.
Fondata nel 1913 in Italia, il Gruppo Prada è stato costruito su una tradizione di eccellenza e con una visione di innovazione. Il Gruppo, leader mondiale nel settore del lusso, opera in oltre 45 paesi con i marchi PRADA, Miu Miu, Versace, Church’s, Car Shoe e Luna Rossa, e conta dipendenti di oltre 100 nazionalità.
OBIETTIVO DEL LAVORO
Stiamo cercando un candidato altamente motivato con una passione per il campo delle Risorse Umane! Questo tirocinio offre un'opportunità unica di lavorare a stretto contatto con il nostro team HR e contribuire a varie operazioni HR. Progettato per fornirti competenze essenziali, questa esperienza pratica supporterà l'inizio della tua carriera in un ambiente dinamico e frenetico. In qualità di primo punto di contatto per i dipendenti su questioni relative alle HR, giocherai un ruolo cruciale nel nostro team.
RESPONSABILITÀ
- Talent Acquisition: Supportare il processo di reclutamento definendo le esigenze aziendali, coordinando i colloqui e interagendo con terze parti (come il team di Talent Acquisition, cacciatori di teste e eventualmente università) per mantenere un flusso costante di talenti.
- Onboarding Management: Supervisionare il processo di onboarding e gestire le attività amministrative per i nuovi assunti per garantire un'integrazione fluida ed efficace.
- Employee Lifecycle Management: Gestire i processi e le modifiche del ciclo di vita dei dipendenti garantendo l'aderenza alle leggi sul lavoro italiane e alle procedure interne delle HR.
- HR Guidance: Offrire consulenza e orientamento ai dipendenti su una varietà di questioni relative alle HR.
- Collaborazione con i Centri di Eccellenza: Lavorare con i Centri di Eccellenza per migliorare l'efficienza e la connettività del team HR in tutta l'azienda.
- HR Initiatives: Partecipare attivamente all'implementazione delle iniziative HR.
CONOSCENZE E COMPETENZE
- Laurea Magistrale in Risorse Umane o in un campo correlato.
- Un atteggiamento intelligente, positivo e umile con la volontà di apprendere.
- Capacità di gestire informazioni altamente riservate e sensibili.
- Forti capacità comunicative in un ambiente frenetico e internazionale. Dovresti essere un rapido apprendista con un occhio attento ai dettagli, capace di gestire processi urgenti e critici.
- Eccellenti capacità interpersonali, con la capacità di coltivare relazioni tra i team a tutti i livelli organizzativi.
- Forti capacità organizzative e di gestione del tempo.
- Fluente in inglese e italiano.
- Competenza nel pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Entrare a far parte della nostra azienda significa lavorare in un ambiente creativo e internazionale, con team di persone motivate dalla curiosità e dalla ricerca dell'eccellenza. Il motore del nostro successo è l'importanza e il valore che attribuiamo al talento e alla passione delle nostre persone, portando alla loro crescita professionale.
Il Gruppo Prada promuove un ambiente di lavoro inclusivo, garantendo pari opportunità a tutti i candidati, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche personali. Crediamo che la diversità sia un valore e ci impegniamo a costruire un luogo di lavoro equo e rispettoso per tutti.
HRBP Intern datore di lavoro: Prada Group
Il Gruppo Prada è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro creativo e internazionale che valorizza la curiosità e l'eccellenza. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i nostri dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto stimolante e dinamico. Unirsi a noi significa contribuire a una tradizione di eccellenza nel settore del lusso, lavorando con un team motivato e appassionato.
