In sintesi
- Mansioni: Gestisci la pianificazione e le attività di gestione dei materiali per il sito centrale.
- Azienda: Pramac, parte di Generac, leader nelle soluzioni energetiche sostenibili.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e innovativo.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con opportunità di sviluppo internazionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella strategia aziendale e nell'esecuzione operativa.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione della supply chain e capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 100000 € per anno.
Pramac, parte del terzo gruppo più grande al mondo nella produzione di generatori diesel e a gas, è alla ricerca di un Corporate Planning Manager da inserire nel team della sede centrale a Casole D'Elsa, Siena (Italia).
Il Corporate Planning Manager è responsabile delle performance complessive della Pianificazione e della Gestione dei Materiali del sito di produzione della sede centrale, fornendo leadership funzionale, governance e direzione strategica per i processi di Pianificazione in tutte le operazioni internazionali al di fuori del Nord America. Il ruolo funge da collegamento chiave tra la strategia aziendale e l'esecuzione operativa, garantendo allineamento tra domanda commerciale, capacità produttive, strategie di inventario, performance dei fornitori e obiettivi di servizio al cliente.
Come proprietario della funzione di Pianificazione, il Corporate Planning Manager guida l'implementazione di standard, processi, sistemi e metriche di performance comuni in tutta l'organizzazione. La posizione è responsabile del raggiungimento dell'eccellenza operativa attraverso una pianificazione efficace della domanda, pianificazione della produzione, programmazione, gestione dei materiali, gestione dell'inventario e governance SIOP.
Il ruolo agisce come consulente strategico per il COO e collabora strettamente con le leadership di Operazioni, Vendite, Approvvigionamenti, Logistica e Finanza per ottimizzare i livelli di servizio, il capitale circolante, il dispiegamento dell'inventario e le performance complessive della catena di approvvigionamento.
Istruzione, Competenze ed Esperienza:
- Laurea in ingegneria, Supply Chain, Operations Management, Business Administration o disciplina correlata.
- Master e/o MBA preferito.
- Certificazioni APICS (CPIM, CSCP) preferite.
- Minimo 8-10 anni di esperienza progressiva nella leadership della Supply Chain e della Pianificazione.
- Esperienza comprovata nella guida di manager, supervisori e team interfunzionali.
- Forti competenze in SIOP, Pianificazione della Domanda, Pianificazione della Produzione, Gestione dei Materiali e Inventario, conoscenza ERP/MRP (SAP, Oracle, JDE o equivalente).
- Successo dimostrato in contesti di produzione multi-sito e internazionale, competenze analitiche, finanziarie e aziendali.
- Eccellenti capacità di leadership, comunicazione e influenza.
- Esperienza nella guida del cambiamento organizzativo, standardizzazione dei processi e trasformazione operativa.
- Competenze comunicative verbali e scritte forti.
- Esperienza nella gestione del flusso dei materiali utilizzando supermercati e modelli di rifornimento pull dei fornitori.
Principali compiti:
- Leadership del Sito della Sede Centrale: Guidare tutte le attività di Pianificazione e Gestione dei Materiali per le strutture di produzione della sede centrale.
- Assicurare la sincronizzazione tra domanda, offerta, capacità produttiva e inventario per il raggiungimento degli obiettivi operativi relativi al servizio clienti, performance di consegna, produttività , inventario e capitale circolante.
- Assicurare l'esecuzione efficace dei processi di pianificazione a supporto dell'eccellenza operativa e dell'efficienza produttiva.
- Collaborare strettamente con la leadership della Produzione per allineare le attività di pianificazione con le capacità produttive e le limitazioni delle risorse.
- Guidare il raggiungimento del programma, la disponibilità dei materiali e la disciplina di esecuzione durante la continuità operativa fornendo copertura di leadership e supporto decisionale nelle funzioni operative critiche quando necessario.
Leadership della Pianificazione Aziendale:
- Agire come proprietario funzionale dei processi di Pianificazione in tutte le operazioni internazionali al di fuori del Nord America.
- Stabilire e mantenere standard di pianificazione comuni, modelli di governance e performance, implementazione coerente delle migliori pratiche nella Pianificazione della Domanda, Pianificazione della Produzione, Programmazione, Gestione dei Materiali e Inventario.
- Guidare iniziative di sviluppo delle capacità nelle organizzazioni di Pianificazione, formando manager e sviluppando talenti futuri.
- Promuovere la standardizzazione garantendo flessibilità per affrontare le esigenze aziendali locali.
- Facilitare l'allineamento tra le organizzazioni di pianificazione regionali e gli obiettivi aziendali aziendali.
- Monitorare e migliorare le performance di pianificazione attraverso la governance KPI e processi di revisione strutturati.
SIOP e Integrazione Aziendale:
- Guidare e governare il processo di Sales, Inventory and Operations Planning (SIOP) tra le Unità Aziendali.
- Assicurare che i piani aziendali siano tradotti in piani di fornitura, produzione e inventario eseguibili.
- Supportare il processo decisionale esecutivo attraverso analisi di scenario e valutazioni della capacità .
- Facilitare la risoluzione dei conflitti di allocazione delle forniture e le decisioni di priorità tra regioni e unità aziendali.
- Supportare le attività di Introduzione di Nuovi Prodotti (NPI) attraverso processi di pianificazione integrati.
Eccellenza nella Gestione dell'Inventario e dei Materiali:
- Guidare il miglioramento continuo delle strategie e dei processi di gestione dell'inventario.
- Guidare l'implementazione delle migliori pratiche, inclusi: Pianificazione per Ogni Parte (PFEP), segmentazione dell'inventario ABC / XYZ, metodologie di ottimizzazione dell'inventario, governance delle scorte di sicurezza, strategie di rifornimento, ottimizzazione del flusso dei materiali.
- Assicurare l'utilizzo efficace di modelli avanzati di rifornimento, inclusi MRP, VMI, Consignment, Reorder Point e Pull Systems.
- Guidare l'efficacia dei processi di magazzino attraverso l'accuratezza dell'inventario, la disciplina delle transazioni, il conteggio ciclico e l'automazione del capitale circolante mantenendo i livelli di servizio al cliente target.
Gestione degli Ordini e Soddisfazione del Cliente:
- Guidare lo sviluppo e l'implementazione delle migliori pratiche di Gestione degli Ordini.
- Assicurare la governance efficace di: Disponibile per Promessa (ATP), gestione dei tempi di consegna, politiche di prioritizzazione dei clienti, strategie di soddisfacimento degli ordini, integrazione EDI e automazione, qualità dei dati e integrità dei processi.
- Supportare il miglioramento continuo delle performance del servizio clienti e dell'esecuzione perfetta degli ordini.
Continuità della Fornitura e Performance dei Fornitori:
- Guidare iniziative per garantire la continuità della fornitura durante la produzione e la distribuzione con i team di Approvvigionamento e Gestione delle Categorie per monitorare le performance dei fornitori e mitigare i rischi di fornitura.
- Supportare i processi di sviluppo e escalation dei fornitori quando necessario.
- Assicurare l'identificazione e la gestione proattiva dei vincoli di fornitura e dei rischi di continuità aziendale.
Pianificazione della Distribuzione e Coordinamento Logistico:
- Guidare le strategie di distribuzione e pianificazione dell'inventario a livello internazionale, posizionamento dell'inventario e flussi di materiali tra i siti di produzione e i centri di distribuzione.
- Supportare l'ottimizzazione end-to-end della catena di approvvigionamento in base ai requisiti organizzativi e al profilo del candidato, fornendo leadership e governance per le operazioni logistiche internazionali, performance dei trasporti e efficienza dei magazzini.
Leadership e Sviluppo Organizzativo:
- Formare e guidare supervisori, manager e professionisti della pianificazione.
- Promuovere una cultura di responsabilità , collaborazione e miglioramento continuo.
- Costruire forti canali di comunicazione tra funzioni e regioni.
- Facilitare la risoluzione efficace dei conflitti interfunzionali e delle priorità concorrenti.
- Identificare le lacune nelle capacità organizzative e definire piani di sviluppo.
- Assicurare un'allocazione adeguata delle risorse, pianificazione della successione e prontezza organizzativa.
Luogo di lavoro: Casole d'Elsa (Siena, Italia)
Se credi di avere le giuste competenze per questo ruolo, ti invitiamo a condividere il tuo profilo con noi e non esitare a contattarci!
Corporate Planning Manager datore di lavoro: PR Industrial S.r.l.
Pramac, parte del gruppo Generac, è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Casole d'Elsa, Siena. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per l'eccellenza operativa, i dipendenti possono contribuire attivamente all'innovazione nel settore energetico sostenibile. La cultura aziendale promuove la responsabilità , la collaborazione e il miglioramento continuo, rendendo Pramac un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di PR Industrial S.r.l.