Corporate Planning Manager

Corporate Planning Manager

Siena Full-Time 80000 - 100000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
PR Industrial S.r.l.

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la pianificazione e le attività di gestione dei materiali per il sito centrale.
  • Azienda: Pramac, parte di Generac, leader nelle soluzioni energetiche sostenibili.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e innovativo.
  • Altre informazioni: Ambiente collaborativo con opportunità di sviluppo internazionale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella strategia aziendale e nell'esecuzione operativa.
  • Qualifiche: Esperienza nella gestione della supply chain e capacità di leadership.

La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 100000 € per anno.

Pramac, parte del terzo gruppo più grande al mondo nella produzione di generatori diesel e a gas, è alla ricerca di un Corporate Planning Manager da inserire nel team della sede centrale a Casole D'Elsa, Siena (Italia).

Il Corporate Planning Manager è responsabile delle performance complessive della Pianificazione e della Gestione dei Materiali del sito di produzione della sede centrale, fornendo leadership funzionale, governance e direzione strategica per i processi di Pianificazione in tutte le operazioni internazionali al di fuori del Nord America. Il ruolo funge da collegamento chiave tra la strategia aziendale e l'esecuzione operativa, garantendo allineamento tra domanda commerciale, capacità produttive, strategie di inventario, performance dei fornitori e obiettivi di servizio al cliente.

Come proprietario della funzione di Pianificazione, il Corporate Planning Manager guida l'implementazione di standard, processi, sistemi e metriche di performance comuni in tutta l'organizzazione. La posizione è responsabile del raggiungimento dell'eccellenza operativa attraverso una pianificazione efficace della domanda, pianificazione della produzione, programmazione, gestione dei materiali, gestione dell'inventario e governance SIOP.

Il ruolo agisce come consulente strategico per il COO e collabora strettamente con le leadership di Operazioni, Vendite, Approvvigionamenti, Logistica e Finanza per ottimizzare i livelli di servizio, il capitale circolante, il dispiegamento dell'inventario e le performance complessive della catena di approvvigionamento.

Istruzione, Competenze ed Esperienza:

  • Laurea in ingegneria, Supply Chain, Operations Management, Business Administration o disciplina correlata.
  • Master e/o MBA preferito.
  • Certificazioni APICS (CPIM, CSCP) preferite.
  • Minimo 8-10 anni di esperienza progressiva nella leadership della Supply Chain e della Pianificazione.
  • Esperienza comprovata nella guida di manager, supervisori e team interfunzionali.
  • Forti competenze in SIOP, Pianificazione della Domanda, Pianificazione della Produzione, Gestione dei Materiali e Inventario, conoscenza ERP/MRP (SAP, Oracle, JDE o equivalente).
  • Successo dimostrato in contesti di produzione multi-sito e internazionale, competenze analitiche, finanziarie e aziendali.
  • Eccellenti capacità di leadership, comunicazione e influenza.
  • Esperienza nella guida del cambiamento organizzativo, standardizzazione dei processi e trasformazione operativa.
  • Competenze comunicative verbali e scritte forti.
  • Esperienza nella gestione del flusso dei materiali utilizzando supermercati e modelli di rifornimento pull dei fornitori.

Principali compiti:

  • Leadership del Sito della Sede Centrale: Guidare tutte le attività di Pianificazione e Gestione dei Materiali per le strutture di produzione della sede centrale.
  • Assicurare la sincronizzazione tra domanda, offerta, capacità produttiva e inventario per il raggiungimento degli obiettivi operativi relativi al servizio clienti, performance di consegna, produttività, inventario e capitale circolante.
  • Assicurare l'esecuzione efficace dei processi di pianificazione a supporto dell'eccellenza operativa e dell'efficienza produttiva.
  • Collaborare strettamente con la leadership della Produzione per allineare le attività di pianificazione con le capacità produttive e le limitazioni delle risorse.
  • Guidare il raggiungimento del programma, la disponibilità dei materiali e la disciplina di esecuzione durante la continuità operativa fornendo copertura di leadership e supporto decisionale nelle funzioni operative critiche quando necessario.

Leadership della Pianificazione Aziendale:

  • Agire come proprietario funzionale dei processi di Pianificazione in tutte le operazioni internazionali al di fuori del Nord America.
  • Stabilire e mantenere standard di pianificazione comuni, modelli di governance e performance, implementazione coerente delle migliori pratiche nella Pianificazione della Domanda, Pianificazione della Produzione, Programmazione, Gestione dei Materiali e Inventario.
  • Guidare iniziative di sviluppo delle capacità nelle organizzazioni di Pianificazione, formando manager e sviluppando talenti futuri.
  • Promuovere la standardizzazione garantendo flessibilità per affrontare le esigenze aziendali locali.
  • Facilitare l'allineamento tra le organizzazioni di pianificazione regionali e gli obiettivi aziendali aziendali.
  • Monitorare e migliorare le performance di pianificazione attraverso la governance KPI e processi di revisione strutturati.

SIOP e Integrazione Aziendale:

  • Guidare e governare il processo di Sales, Inventory and Operations Planning (SIOP) tra le Unità Aziendali.
  • Assicurare che i piani aziendali siano tradotti in piani di fornitura, produzione e inventario eseguibili.
  • Supportare il processo decisionale esecutivo attraverso analisi di scenario e valutazioni della capacità.
  • Facilitare la risoluzione dei conflitti di allocazione delle forniture e le decisioni di priorità tra regioni e unità aziendali.
  • Supportare le attività di Introduzione di Nuovi Prodotti (NPI) attraverso processi di pianificazione integrati.

Eccellenza nella Gestione dell'Inventario e dei Materiali:

  • Guidare il miglioramento continuo delle strategie e dei processi di gestione dell'inventario.
  • Guidare l'implementazione delle migliori pratiche, inclusi: Pianificazione per Ogni Parte (PFEP), segmentazione dell'inventario ABC / XYZ, metodologie di ottimizzazione dell'inventario, governance delle scorte di sicurezza, strategie di rifornimento, ottimizzazione del flusso dei materiali.
  • Assicurare l'utilizzo efficace di modelli avanzati di rifornimento, inclusi MRP, VMI, Consignment, Reorder Point e Pull Systems.
  • Guidare l'efficacia dei processi di magazzino attraverso l'accuratezza dell'inventario, la disciplina delle transazioni, il conteggio ciclico e l'automazione del capitale circolante mantenendo i livelli di servizio al cliente target.

Gestione degli Ordini e Soddisfazione del Cliente:

  • Guidare lo sviluppo e l'implementazione delle migliori pratiche di Gestione degli Ordini.
  • Assicurare la governance efficace di: Disponibile per Promessa (ATP), gestione dei tempi di consegna, politiche di prioritizzazione dei clienti, strategie di soddisfacimento degli ordini, integrazione EDI e automazione, qualità dei dati e integrità dei processi.
  • Supportare il miglioramento continuo delle performance del servizio clienti e dell'esecuzione perfetta degli ordini.

Continuità della Fornitura e Performance dei Fornitori:

  • Guidare iniziative per garantire la continuità della fornitura durante la produzione e la distribuzione con i team di Approvvigionamento e Gestione delle Categorie per monitorare le performance dei fornitori e mitigare i rischi di fornitura.
  • Supportare i processi di sviluppo e escalation dei fornitori quando necessario.
  • Assicurare l'identificazione e la gestione proattiva dei vincoli di fornitura e dei rischi di continuità aziendale.

Pianificazione della Distribuzione e Coordinamento Logistico:

  • Guidare le strategie di distribuzione e pianificazione dell'inventario a livello internazionale, posizionamento dell'inventario e flussi di materiali tra i siti di produzione e i centri di distribuzione.
  • Supportare l'ottimizzazione end-to-end della catena di approvvigionamento in base ai requisiti organizzativi e al profilo del candidato, fornendo leadership e governance per le operazioni logistiche internazionali, performance dei trasporti e efficienza dei magazzini.

Leadership e Sviluppo Organizzativo:

  • Formare e guidare supervisori, manager e professionisti della pianificazione.
  • Promuovere una cultura di responsabilità, collaborazione e miglioramento continuo.
  • Costruire forti canali di comunicazione tra funzioni e regioni.
  • Facilitare la risoluzione efficace dei conflitti interfunzionali e delle priorità concorrenti.
  • Identificare le lacune nelle capacità organizzative e definire piani di sviluppo.
  • Assicurare un'allocazione adeguata delle risorse, pianificazione della successione e prontezza organizzativa.

Luogo di lavoro: Casole d'Elsa (Siena, Italia)

Se credi di avere le giuste competenze per questo ruolo, ti invitiamo a condividere il tuo profilo con noi e non esitare a contattarci!

Corporate Planning Manager datore di lavoro: PR Industrial S.r.l.

Pramac, parte del gruppo Generac, è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Casole d'Elsa, Siena. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per l'eccellenza operativa, i dipendenti possono contribuire attivamente all'innovazione nel settore energetico sostenibile. La cultura aziendale promuove la responsabilità, la collaborazione e il miglioramento continuo, rendendo Pramac un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

PR Industrial S.r.l.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di PR Industrial S.r.l.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Corporate Planning Manager

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