In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e assicurati che tutto sia in ordine e conforme alle normative.
- Azienda: Azienda italiana in forte crescita nel settore delle soluzioni energetiche temporanee.
- Benefit: Ambiente dinamico, opportunità di crescita professionale e impatto reale sul business.
- Altre informazioni: Team giovane e orientato ai risultati, dove le idee contano davvero.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per contribuire a un progetto innovativo e internazionale.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 2 anni e buona conoscenza dei software contabili.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Entra in Powering e aiutaci a costruire il futuro dell'energia. Non forniamo semplicemente energia temporanea: garantiamo continuità a imprese, infrastrutture critiche, eventi e intere comunità. Siamo un'azienda italiana in forte crescita, con ambizioni internazionali e un obiettivo chiaro: diventare il punto di riferimento nel settore delle soluzioni energetiche temporanee.
Il tuo ruolo: L’Addetto alla Contabilità si occupa della gestione di tutte le attività amministrativo-contabili dell’azienda. Assicura che le registrazioni contabili siano corrette e rispettino la normativa vigente. Il suo ruolo comprende la registrazione delle fatture attive e passive, la prima nota, il controllo di incassi e pagamenti e la riconciliazione dei conti bancari. Assicura altresì che la documentazione contabile sia aggiornata ai fini degli adempimenti fiscali e del rispetto delle scadenze tributarie.
Cosa farai ogni giorno:
- Gestione della contabilità generale e analitica
- Registrazione di fatture attive e passive
- Prima nota, riconciliazioni bancarie e gestione scadenziario
- Supporto nella predisposizione del bilancio e nelle chiusure periodiche
- Supporto negli adempimenti fiscali e amministrativi ordinari
Chi cerchiamo:
- Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo
- Buona conoscenza dei principali software di gestione della contabilità
- Capacità di lavorare in team
- Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
Sede di lavoro: Lizzano (TA)
Un'azienda in forte crescita, con un importante progetto di sviluppo internazionale. La possibilità reale di incidere sullo sviluppo del business. Un team dove innovazione, velocità e spirito imprenditoriale fanno la differenza. Sfide stimolanti per crescere professionalmente, giorno dopo giorno. Se sei una persona curiosa, determinata e orientata ai risultati, e vuoi far parte di un ambiente dinamico dove le idee contano davvero — questo è il tuo posto.
Addetto/a alla contabilità datore di lavoro: Powering
Powering è un datore di lavoro eccezionale, situato a Lizzano (TA), che offre un ambiente dinamico e stimolante per i professionisti del marketing digitale. Con un forte focus sull'innovazione e la crescita, i dipendenti hanno l'opportunità di contribuire attivamente allo sviluppo del business e di lavorare in un team collaborativo dove le idee vengono valorizzate. Inoltre, l'azienda promuove la formazione continua e offre sfide professionali che favoriscono la crescita personale e professionale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a alla contabilità
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Powering!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Powering, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a alla contabilità
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Powering!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Powering. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Powering
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Powering.
