In sintesi
- Mansioni: Guida lo sviluppo strategico della rete retail e promuovi la crescita del business in Italia.
- Azienda: Polestar, un marchio di prestazioni elettriche con un focus su design e tecnologia.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e un ambiente dinamico e innovativo.
- Altre informazioni: Cerca un pensatore strategico con una mentalità commerciale e capacità di influenzare.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team che sta plasmando il futuro della mobilità sostenibile.
- Qualifiche: 5-7 anni di esperienza in sviluppo di rete e gestione di progetti complessi.
La retribuzione prevista è compresa tra 112500 - 137500 € per anno.
Stiamo cercando un professionista esperto, analitico e pratico per guidare lo sviluppo strategico e l'espansione della nostra rete di vendita in Italia, promuovendo la crescita aziendale e rafforzando le nostre partnership nel retail. Riportando direttamente al Direttore Generale Italia, avrai un ruolo chiave nel plasmare il futuro di Polestar in uno dei nostri mercati europei più importanti.
Come Retail Network & Business Development Manager, sarai responsabile della definizione e dell'esecuzione della strategia di espansione retail di Polestar in Italia, garantendo il successo a lungo termine e le prestazioni della nostra rete di vendita. Sarai coinvolto in iniziative di sviluppo della rete, identificazione di opportunità di crescita, gestione delle relazioni con i partner, supporto alle attività di sviluppo commerciale e assicurando che la nostra rappresentanza retail offra costantemente l'esperienza premium del cliente che definisce il marchio Polestar.
Lavorando a stretto contatto con stakeholder locali e globali, contribuirai a guidare una crescita aziendale sostenibile, garantendo che gli standard retail, i requisiti operativi e le ambizioni del marchio di Polestar siano implementati efficacemente sul mercato.
Sviluppo e Espansione della Rete
- Analizzare le opportunità di mercato e definire strategie di rappresentanza della rete attraverso valutazioni qualitative e quantitative del potenziale di mercato, della domanda dei clienti e della copertura geografica.
- Guidare le attività di gestione della rete, inclusa la selezione dei siti, i cambiamenti di proprietà , gli aggiornamenti delle strutture e la valutazione delle posizioni sottoperformanti.
- Identificare, valutare, reclutare e integrare nuovi partner e investitori retail, garantendo allineamento con gli obiettivi commerciali, i requisiti operativi e gli standard del marchio di Polestar.
- Sviluppare casi aziendali, studi di fattibilità e piani di attuazione per supportare l'espansione della rete e le iniziative strategiche di mercato.
- Gestire l'attivazione di nuovi Polestar Spaces e supervisionare l'implementazione riuscita degli standard retail, delle strutture e dei requisiti operativi.
- Guidare progetti di sviluppo delle strutture e coordinarsi con rivenditori, investitori, architetti, consulenti e appaltatori per garantire la consegna nei tempi e nei parametri concordati.
- Gestire gli accordi con i rivenditori e gli investitori a supporto dei cambiamenti nella rete, dello sviluppo delle strutture e delle iniziative strategiche.
Performance della Rete e Sviluppo Aziendale
- Monitorare le prestazioni della rete e l'efficacia dei partner attraverso KPI definiti e revisioni aziendali regolari.
- Collaborare strettamente con i team commerciali per identificare lacune nelle prestazioni e sviluppare piani d'azione correttivi a supporto della crescita sostenibile.
- Guidare le attività di pianificazione aziendale annuale con i partner retail, allineando risorse, investimenti e capacità operative con le opportunità di mercato.
- Valutare opportunità di sviluppo aziendale e iniziative strategiche che rafforzano la posizione di Polestar nel mercato italiano.
- Supportare lo sviluppo e l'implementazione di nuovi programmi, strumenti e processi per migliorare continuamente le prestazioni della rete e l'esperienza del cliente.
- Valutare opportunità di investimento, casi aziendali e proposte commerciali per massimizzare il valore aziendale a lungo termine e il ritorno sugli investimenti.
Gestione degli Stakeholder e Collaborazione Interfunzionale
- Collaborare strettamente con i team di mercato locali, gli stakeholder regionali e le funzioni globali per allineare le attività di sviluppo della rete e del business con gli obiettivi complessivi dell'azienda.
- Lavorare in modo interfunzionale con Vendite, Esperienza del Cliente, Prodotto, Operazioni e altre funzioni chiave per supportare l'esecuzione di mercato di successo.
- Costruire e mantenere forti relazioni con partner retail e investitori, agendo come consulente fidato per lo sviluppo della rete e le future opportunità di crescita.
- Guidare l'engagement con stakeholder esterni, inclusi fornitori, consulenti, partner architettonici e di costruzione, e organizzazioni di settore.
- Coordinarsi con stakeholder governativi, normativi e di settore su requisiti specifici del mercato, questioni di conformità e iniziative strategiche.
- Influenzare e allineare gruppi di stakeholder diversi per supportare gli obiettivi aziendali e offrire un'esperienza di marca premium coerente attraverso la rete.
Chi sei
Sei un pensatore strategico con una forte mentalità commerciale che ama trasformare le opportunità in azioni. Combini abilità analitiche con un'esecuzione pratica e ti senti a tuo agio nel navigare in un ambiente in rapida evoluzione, gestendo più stakeholder e priorità . Inoltre, porti con te:
- 5-7+ anni di esperienza nello sviluppo della rete, nello sviluppo commerciale, nella gestione di programmi, nella consulenza o in ruoli correlati all'interno dell'industria automobilistica.
- Laurea in Amministrazione Aziendale, Management o un campo correlato; un Master è considerato un vantaggio.
- Esperienza comprovata nella gestione di progetti complessi che coinvolgono espansione della rete, selezione dei siti, sviluppo delle strutture e/o implementazione di standard retail.
- Esperienza nella costruzione e gestione di relazioni con rivenditori, investitori, reti di concessionari e partner commerciali esterni.
- Solida acume commerciale, capacità analitiche ed esperienza nello sviluppo di casi aziendali e nella valutazione delle opportunità di investimento.
- Buona comprensione dei modelli di vendita al dettaglio automobilistico e dei relativi quadri commerciali, contrattuali e normativi.
- Capacità di pensare strategicamente mentre si guida l'esecuzione pratica.
- Eccellenti capacità di gestione degli stakeholder, comunicazione e influenza, con la capacità di interagire efficacemente con dirigenti senior, principi dei rivenditori e investitori.
- Solida comprensione delle aspettative dei clienti premium e dei fattori che influenzano la soddisfazione del cliente.
- Mente altamente organizzata, proattiva e adattabile, con una passione per la collaborazione, il miglioramento continuo e l'innovazione.
- Fluenza in italiano e inglese, sia scritto che parlato.
Polestar - la stella guida. Siamo un marchio di prestazioni elettriche, determinati a migliorare la società in cui viviamo. Il nostro focus è su design e tecnologia senza compromessi. Passione ed emozione ci guidano, elettricità e innovazione guidano le nostre auto. Siamo impegnati a sfidare status quo e accelerare il passaggio verso una mobilità sostenibile. Insieme ai nostri partner, creiamo esperienze premium per i clienti e plasmiamo il futuro del retail. Da Polestar, il cielo è il limite.
Retail Network & Business Development Manager datore di lavoro: Polestar
Polestar è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore dell'Italia. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per l'innovazione e la sostenibilità , i dipendenti possono contribuire attivamente alla trasformazione del settore automobilistico. La cultura aziendale promuove la passione per il design e la tecnologia, garantendo che ogni membro del team possa eccellere e fare la differenza nel futuro della mobilità elettrica.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Retail Network & Business Development Manager
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità . Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Polestar
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Polestar! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Retail Network & Business Development Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Polestar amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Polestar e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità :Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Polestar!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Polestar
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Polestar, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Polestar vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Polestar il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.