HV Trackside Engineer

Podium Advanced Technologies con sede a Pont Saint Martin (Aosta), è una start up innovativa e consolidata, in forte espansione, leader nello sviluppo di tecnologie per il settore motorsport e prototipi, e della mobilità elettrica.

Stiamo selezionando un HV Trackside Engineer, che si occuperà di fornire supporto tecnico in pista per il sistema di accumulo (Batteria HV), garantendone il funzionamento sicuro ed efficace attraverso attività di diagnostica, analisi dei dati e valutazione dello stato di salute.

Il ruolo prevede la preparazione e condivisione di report tecnici con i costruttori, il supporto alle indagini di root cause analysis e la promozione del miglioramento continuo attraverso raccomandazioni tecniche e ottimizzazioni delle attività e dei processi di supporto.

• Responsabilità principali
• Fornire supporto tecnico in pista per sistemi ad alta tensione e batterie da competizione, garantendone il corretto funzionamento e la sicurezza operativa.
• Monitorare e analizzare dati di telemetria e performance durante gli eventi, valutando lo stato di salute (So H) dei sistemi e identificando eventuali criticità.
• Supportare team e costruttori nelle attività di integrazione prodotto, troubleshooting, diagnosi guasti e risoluzione di problematiche tecniche.
• Effettuare verifiche pre-evento sull'integrità e sulla funzionalità dei sistemi, assicurandone la preparazione alle condizioni di gara.
• Collaborare alla definizione della strategia tecnica per la gestione di componenti o batterie danneggiate, valutando interventi di riparazione, sostituzione o monitoraggio.
• Redigere report tecnici, analisi post-evento e documentazione sulle anomalie riscontrate, contribuendo alle attività di root cause analysis e miglioramento continuo.
• Supportare le attività di manutenzione, verifica e gestione di componenti, ricambi e attrezzature utilizzati durante le operazioni in pista.
• Collaborare con team interni di Engineering, Product Development, Manufacturing, Quality e Operations per garantire l'efficace gestione delle attività durante e tra gli eventi.
• Contribuire all'identificazione di opportunità di miglioramento prodotto, aggiornamento delle procedure operative e ottimizzazione dei processi di supporto tecnico.
• Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza e supportare la gestione di situazioni critiche o potenzialmente pericolose durante gli eventi.
• Laurea in ingegneria elettronica, automotive o affini con particolare attenzione ai sistemi di accumulo di energia o di trazione elettrica in alta tensione.
• Esperienza pratica di circa 2/3 anni: Esposizione di base ai sistemi di batterie HV, alla diagnostica del sistema di gestione delle batterie (BMS) o ai gruppi propulsori dei veicoli elettrici; l'esperienza negli sport motoristici, in team studenteschi o negli ambienti ad alte prestazioni è un plus.
• Conoscenza delle batterie HV: Conoscenza di base dei sistemi di batterie HV, compresa la chimica delle celle, i sistemi di gestione delle batterie (BMS), la gestione termica e il bilanciamento dell'energia.
• Capacità di analisi dei dati: Esperienza nell'interpretazione dei dati telemetrici della batteria (ad esempio, stato di carica, stato di salute, profili di tensione/corrente) e nell'applicazione delle conoscenze per supportare il processo decisionale a terra.
• Conoscenza della gestione termica: Conoscenza di base dei comportamenti termici nei sistemi ad alta tensione e degli approcci per ridurre al minimo i rischi durante il funzionamento.
• Identificazione dei problemi: Capacità di identificare rapidamente i problemi o le inefficienze delle batterie ad alta tensione in tempo reale e condividerli con il team.
• Sicurezza e conformità: familiarità con i protocolli di sicurezza dei sistemi ad alta tensione, le procedure di isolamento e gli standard normativi di base.
• Capacità di comunicazione: Capacità di comunicare efficacemente ai membri del team e ai conducenti informazioni complesse sul sistema di batterie HV in modo chiaro e conciso.
• I nostri valori

I nostri valori rappresentano la direzione.
Le competenze e i comportamenti li rendono concreti.

AMBIZIONE

Visione, innovazione, orientamento al risultato.

Puntiamo in alto e ci assumiamo la responsabilità di arrivarci.

Non ci accontentiamo dello status quo e lavoriamo per trasformare problemi complessi in risultati concreti.

FIDUCIA

Integrità e correttezza relazionale.

La fiducia si costruisce con la trasparenza.

Significa dire le cose come stanno, affrontare i problemi e creare un contesto in cui il confronto è possibile.

SOSTENIBILITÀ

Immaginare e progettare il futuro.

Costruiamo un’organizzazione che funziona nel tempo.

Questo significa fare scelte anche difficili, evitare che i problemi si trascinino e progettare con responsabilità.

LIBERTÀ

Empowerment.
Diamo spazio alle persone di incidere davvero. Autonomia e responsabilità vanno insieme: ognuno è chiamato a contribuire in modo attivo e consapevole.

PASSIONE PER L’ECCELLENZA

Capacità realizzativa e pensiero critico.
Non ci basta fare. Vogliamo fare bene, migliorare continuamente e misurarci sui risultati.

• Buoni pasto.
• Flessibilità oraria.
• Programmi di welfare.
• Agevolazioni per il trasferimento in Valle d’Aosta.
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