In sintesi
- Mansioni: Support clients in managing European and national funded projects post-award.
- Azienda: PNO Innovation, a leading European innovation and funding consultancy.
- Benefit: Gain exposure to diverse funding programs and build specialized expertise.
- Altre informazioni: Join a dynamic team of over 600 professionals across Europe.
- Perché questo lavoro: Make a real impact by improving project management processes for innovative projects.
- Qualifiche: 1-3 years of experience in project management or administration of funded projects.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
At PNO Innovation, we believe that winning a grant is only the beginning.
Our Project Management & Grants Compliance Team supports companies, research organisations and public bodies throughout the implementation of European and national funded projects.
For our Italian team, we are looking for a Grants Compliance & Project Management Consultant to support clients throughout the post-award phase.
The role combines project management, Grants Compliance, administrative and financial management, process improvement and strategic consultancy.
You will work across different European and national funding programmes and management models, from traditional cost-based grants to lump-sum schemes, supporting clients in building effective, compliant and well-structured approaches to funded project management.
At PNO Innovation, we believe that winning a grant is only the beginning.
Our Project Management & Grants Compliance Team supports companies, research organisations and public bodies throughout the implementation of European and national funded projects.
For our Italian team, we are looking for a Grants Compliance & Project Management Consultant to support clients throughout the post-award phase.
The role combines project management, Grants Compliance, administrative and financial management, process improvement and strategic consultancy.
You will work across different European and national funding programmes and management models, from traditional cost-based grants to lump-sum schemes, supporting clients in building effective, compliant and well-structured approaches to funded project management.
This is a post-award position : the focus is on the implementation and management of funded projects rather than proposal writing or other pre-award activities.
What are you going to do?
You will help clients successfully manage funded projects throughout their implementation, translating funding requirements into practical and effective project management approaches.
Beyond supporting individual projects, you will help clients improve the way they manage funding: analysing existing practices, identifying risks and inefficiencies, and contributing to the development of processes, methodologies and procedures that make their grant management more structured and effective.
Working alongside experienced PNO consultants, you will progressively take ownership of projects and client relationships while developing your expertise across different European and national funding programmes.
- Support clients in the implementation and day-to-day management of European and national funded projects across different funding and management models.
- Interpret funding rules, Grant Agreements and programme requirements, translating them into practical guidance for clients and project teams.
- Plan and monitor project activities, resources, milestones, deliverables, deadlines, budgets and reporting obligations.
- Coordinate project implementation with clients, consortium partners, internal teams, funding authorities and Project Officers.
- Support administrative and financial project management, including reporting, supporting documentation, cost eligibility and other programme-specific requirements.
- Identify project and compliance risks and advise clients on practical solutions to ensure effective and compliant project delivery.
- Analyse and improve clients' grant management processes, methodologies, governance and internal procedures.
- Support amendments, reviews, audits and other post-award processes throughout the project lifecycle.
What do we offer you?
- Join a leading European innovation and funding consultancy with more than 600 professionals across Europe.
- Work with companies, research organisations and public institutions on ambitious European and national funded projects.
- Gain exposure to different funding programmes, management models and complex post-award challenges.
- Build specialised expertise in Project Management, Grants Compliance and grant management consultancy .
About you
- Around 1–3 years of relevant experience in the implementation, management or administration of European or national funded projects; more experienced profiles may also be considered.
- Experience or familiarity with funding programmes such as Horizon Europe, Innovation Fund, LIFE, CEF, PNRR or other European and national schemes.
- Understanding of post-award project management and the contractual, administrative, financial or operational requirements associated with funded projects.
- Strong project management and organisational skills, with the ability to coordinate multiple activities, stakeholders and deadlines.
About us
PNO Innovation is the leading innovation and funding consultancy in Europe.
With our broad sector expertise, generative AI tools and more than 40 years of experience in national and European grants, we help give space to good ideas and make innovation happen.
PNO Innovation employs more than 600 professionals across offices throughout
Europe: Belgium, France, Greece, Italy, The Netherlands, Norway, Portugal, Spain and the UK.
What started more than 40 years ago as a student project in the Netherlands has grown into a European industry leader with a focus on creating sustainable impact.
#J-18808-Ljbffr
Grants Compliance & Project Management Consultant (Post-Award) in Latina datore di lavoro: PNO Innovation
PNO Innovation è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo per i professionisti del settore della consulenza sui finanziamenti. Con oltre 600 esperti in tutta Europa, i dipendenti hanno l'opportunità di lavorare su progetti ambiziosi e di acquisire competenze specializzate nella gestione dei progetti e nella conformità ai finanziamenti. La cultura aziendale promuove la crescita personale e professionale, garantendo che ogni membro del team possa contribuire attivamente al successo dei clienti e all'innovazione sostenibile.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Grants Compliance & Project Management Consultant (Post-Award) in Latina
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come PNO Innovation!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come PNO Innovation.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come PNO Innovation. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su PNO Innovation
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di PNO Innovation! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Grants Compliance & Project Management Consultant (Post-Award) in Latina
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a PNO Innovation e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso PNO Innovation
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
