In sintesi
- Mansioni: Pianifica e coordina il ciclo di vita delle release applicative.
- Azienda: PLURES SPA, un'azienda innovativa in crescita.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e bonus.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro ibrido con opportunità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel mondo IT.
- Qualifiche: Esperienza come Release Manager o DevOps Engineer richiesta.
La retribuzione prevista è compresa tra 120000 - 150000 € per anno.
Overview
Stiamo cercando per PLURES SPA una risorsa da inserire nel ruolo di IT RELEASE MANAGER.
- Responsabilità
- Planificare, coordinare e governare il ciclo di vita delle release applicative dalla preparazione al rilascio in produzione.
- Definire e gestire il calendario delle release, coordinando le finestre di deployment con i diversi stakeholder.
- Garantire la corretta gestione degli ambienti di sviluppo, test, collaudo e produzione.
- Coordinare le attività di deployment, rollback e gestione delle emergenze, minimizzando i rischi operativi.
- Collaborare con i team di sviluppo, QA, infrastruttura e fornitori per assicurare la qualità e la stabilità delle soluzioni rilasciate.
- Verificare il rispetto delle procedure di Change Management e delle policy aziendali.
- Supervisionare i processi di versioning del codice sorgente e il corretto utilizzo degli strumenti di repository e controllo versione (es. Git).
- Promuovere l’adozione di processi di automazione del rilascio (CI/CD) e delle best practice di Dev Ops.
- Monitorare eventuali conflitti tra release, dipendenze applicative e impatti sugli ambienti.
- Garantire la documentazione delle release, delle modifiche implementate e delle relative evidenze.
- Definire e monitorare KPI relativi ai processi di rilascio, identificando opportunità di miglioramento continuo.
- Supportare la governance applicativa assicurando allineamento tra roadmap progettuali, evolutive e manutenzione ordinaria.
- Requisiti
- Esperienza consolidata nel ruolo di Release Manager, Dev Ops Engineer o Configuration Manager.
- Conoscenza dei processi ITIL di Change, Release e Configuration Management.
- Preferibile esperienza nella gestione di repository Git (Git Hub, Git Lab, Azure Dev Ops o Bitbucket).
- Conoscenza delle strategie di branching (es. Git Flow, Trunk Based Development, Release Branching).
- Esperienza con soluzioni CI/CD (es. Azure Dev Ops, Git Hub Actions, Git Lab CI/CD, Jenkins).
- Esperienza nella pianificazione e coordinamento di deployment in ambienti Enterprise.
- Capacità di gestione di ambienti multipli e dipendenze applicative.
- Plus
- Esperienza su piattaforma Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud e/o Experience Cloud).
- Conoscenza di Salesforce DX (SFDX) e capacità di gestione delle Salesforce Release stagionali e relativo impatto applicativo.
- Cosa Offriamo
- Contratto a tempo indeterminato.
- Pacchetto retributivo RAL 40.000 - 45.000 € + eventuale bonus.
- Ambiente dinamico e orientato alla crescita.
- Percorsi di sviluppo professionale.
- Sede di lavoro Firenze (possibilità di lavoro ibrido).
- #J-18808-Ljbffr
IT RELEASE MANAGER datore di lavoro: PLURES S.P.A.
PLURES SPA è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e orientato alla crescita per il ruolo di IT Release Manager. Con opportunità di sviluppo professionale e un pacchetto retributivo competitivo, i dipendenti possono beneficiare di un equilibrio tra vita lavorativa e personale grazie alla possibilità di lavoro ibrido nella splendida città di Firenze. La cultura aziendale promuove la collaborazione e l'innovazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e contribuire a progetti significativi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT RELEASE MANAGER
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come PLURES S.P.A.. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di IT RELEASE MANAGER da PLURES S.P.A..
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui PLURES S.P.A., cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso PLURES S.P.A. e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT RELEASE MANAGER
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a PLURES S.P.A., parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con PLURES S.P.A..
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a PLURES S.P.A. un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso PLURES S.P.A.
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di PLURES S.P.A.. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
