EXPERT SOLUTION ARCHITECT (IT)

Come Expert Solution Architect farai parte di Plenitude Società Benefit e avrai un ruolo chiave nella progettazione e nell’evoluzione di soluzioni digitali a supporto dei processi di vendita e post‑vendita in ambito retail e rinnovabili. Lavorerai in un contesto innovativo e ad alto contenuto tecnologico, contribuendo al disegno di architetture applicative scalabili, integrate e orientate al valore, con impatto concreto sull’evoluzione dei servizi e dell’esperienza cliente. Entrerai in un team di Solution Design IT che opera a stretto contatto con il business e con le altre funzioni aziendali, promuovendo l’adozione di soluzioni digitali evolute e l’integrazione di Intelligenza Artificiale e RPA nel disegno dei processi e delle soluzioni applicative.

Attività principali

• Progettare, evolvere e governare soluzioni applicative digitali, collaborando in stretta sinergia con i referenti di business e con le altre funzioni aziendali coinvolte.
• Tradurre i requisiti di business e non funzionali in architetture applicative robuste, scalabili, sicure e manutenibili, coerenti con il contesto enterprise.
• Guidare le scelte di solution design, con particolare attenzione agli aspetti di integrazione, qualità, performance, sicurezza ed esercibilità.
• Promuovere l’adozione di soluzioni basate su Intelligenza Artificiale, servizi cognitivi e RPA, supportando l’evoluzione dei processi applicativi e valutandone l’integrazione nel contesto architetturale aziendale.
• Identificare opportunità di utilizzo di AI e RPA nel disegno dei processi e delle soluzioni, contribuendo a migliorarne automazione, efficacia operativa e qualità del servizio.
• Contribuire all’evoluzione delle competenze tecnologiche del team e alla diffusione di approcci e soluzioni innovative sulle piattaforme adottate in azienda.
• Contribuire alla crescita del team e all’evoluzione delle competenze architetturali e tecnologiche in un contesto orientato all’innovazione e al miglioramento continuo.

Caratteristiche richieste

• Laurea magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale o altre discipline STEM. Saranno valutati positivamente anche percorsi differenti o titoli di livello inferiore, a fronte di un’esperienza significativa e coerente con il ruolo.
• Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione di architetture e soluzioni digitali a supporto dei processi di vendita su canali web, app e canale telefonico, con conoscenza di soluzioni CRM (preferibilmente Dynamics 365), tecnologie Microsoft Azure (in particolare API Management e Azure Functions) e, preferibilmente, soluzioni CPQ quali Conga/Apttus o Salesforce.
• Esperienza nella progettazione e documentazione di architetture applicative enterprise scalabili, sicure, integrate e sostenibili nel tempo.
• Esperienza o familiarità nell’utilizzo di strumenti e approcci di Intelligenza Artificiale e RPA a supporto del disegno dei processi, dell’evoluzione delle soluzioni applicative e dell’innovazione nei contesti enterprise.
• Capacità di tradurre requisiti business e non funzionali in soluzioni tecniche efficaci, mantenendo una visione end-to-end e attenzione alla manutenibilità.
• Competenze di disegno di processo end to end secondo standard BPMN e capacità di progettazione tecnica di API RESTful.
• Costituirà titolo preferenziale la familiarità con soluzioni per la realizzazione o personalizzazione di agenti intelligenti.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo

• Conoscenza delle tecnologie tipiche del mondo Cloud e delle pratiche DevOps.

Sede

Milano, Roma

Promuoviamo forme flessibili di lavoro, offrendo opzioni di Smart working ed orari flessibili al fine di sostenere il maggior equilibrio tra vita professionale e personale. (ove applicabile)

Proponiamo Contratto di lavoro a Tempo Indeterminato. Il nostro contratto collettivo nazionale di lavoro di riferimento è il CCNL Energia e Petrolio. Proponiamo una retribuzione annua lorda compresa tra 45.000 e 60.000 euro. L’offerta finale sarà formulata in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa funzionali per il ruolo e apprezzabili per l’azienda. L’Azienda in presenza di esperienze professionali e competenze tecniche e trasversali particolarmente rilevanti potrà valutare un’offerta con un livello di inquadramento/RAL migliorativo.

Sistema di reward e programma articolato di benefits e iniziative di welfare in ambito sanitario, previdenziale, di supporto al reddito e per la conciliazione vita-lavoro.

Ambiente di lavoro in cui ogni risorsa possa sentirsi riconosciuta e apprezzata nella propria unicità.

Le candidature ritenute di maggior interesse saranno contattate per le fasi successive.