In sintesi
- Mansioni: Supporta le aziende nella valutazione dei rischi e nella consulenza sulla sicurezza.
- Azienda: Azienda giovane e dinamica con un ambiente stimolante ad Ancona.
- Benefit: Compenso competitivo, opportunità di crescita professionale e flessibilità contrattuale.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo e possibilità di lavorare su più progetti.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza sul lavoro e sviluppa la tua carriera.
- Qualifiche: Almeno 5 anni di esperienza nella consulenza in sicurezza sul lavoro.
La retribuzione prevista è compresa tra 34000 - 42000 € per anno.
Stiamo cercando un professionista che ha già maturato esperienza almeno quinquennale nella consulenza in materia di sicurezza, con importante mentalità di crescita professionale.
Entrerai a far parte del nostro team di Ancona per supportare le aziende clienti nella valutazione dei rischi. Valutando insieme il percorso maturato siamo disponibili ad affidare al futuro collaboratore incarichi di Rspp esterno in nostre aziende clienti dopo un percorso di allineamento con le nostre metodiche di lavoro.
Il tuo profilo
- Esperienza: Almeno 5 anni nel settore della consulenza (D.Lgs. 81/08)
- Mindset: Hai lavorato come libero professionista o in studi professionali e sai gestire più progetti con autonomia e precisione
- Soft Skills: Energia realizzativa, orientamento al risultato e una spiccata attitudine al lavoro di squadra
- Ambiente: Un contesto giovane, dinamico e intellettualmente stimolante
- Crescita: Percorsi di sviluppo professionale basati sul merito e sui risultati
- Flessibilità Contrattuale: Valutiamo sia l'inserimento come dipendente (RAL € 34k - € 42k in base all'esperienza) sia collaborazioni con liberi professionisti con compenso commisurato al profilo
- Sede: Ancona (richiesta residenza nelle Marche)
Come candidarsi
Invia il tuo CV aggiornato solo se in linea con le richieste della presente ricerca. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003). Informativa privacy consultabile secondo il Regolamento UE 2016/679.
Consulente salute e sicurezza sul lavoro datore di lavoro: Play Sicurezza
Unisciti al nostro team di Ancona, dove offriamo un ambiente di lavoro giovane e dinamico, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel campo della sicurezza sul lavoro. Offriamo opportunità di sviluppo basate sul merito, flessibilità contrattuale e la possibilità di assumere ruoli di responsabilità come Rspp esterno, il tutto in un contesto stimolante che valorizza l'autonomia e il lavoro di squadra.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Consulente salute e sicurezza sul lavoro
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Play Sicurezza!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Play Sicurezza.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Play Sicurezza. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su Play Sicurezza
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Play Sicurezza! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Consulente salute e sicurezza sul lavoro
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Play Sicurezza e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Play Sicurezza
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
