Human Resources Specialist

Plax Group, azienda leader nella produzione di componenti plastici per il mercato B2B, è da sempre sinonimo di innovazione, affidabilità e qualità. In un’ottica di continua crescita e sviluppo della propria organizzazione, ricerchiamo un/una HR Specialist da inserire all’interno del Gruppo.

Cosa farai:

• Entrerai a far parte del team HR del Gruppo, affiancando la HR Director in un ruolo dinamico e trasversale, a stretto contatto con le diverse funzioni aziendali.
• Il focus principale sarà la Ricerca e Selezione del personale, dalla definizione del profilo alla scelta del candidato, e come punto di riferimento per il personale su tematiche e problematiche quotidiane.

Nello specifico ti occuperai di:

• Gestione delle fasi del processo di Ricerca e Selezione (raccolta delle informazioni relative alla Job Description e identificazione dei requisiti personali e professionali dei candidati da ricercare);
• Creazione e validazione degli annunci da pubblicare;
• Definizione e attivazione dei canali di reclutamento: portali specifici, social, sito web;
• Tenuta contatti con eventuali Agenzie per il Lavoro e società di Ricerca e Selezione;
• Convalida delle candidature tramite interviste telefoniche e screening dei CV;
• Svolgimento delle interviste strutturate e tarate sul profilo;
• Stesura della contrattualistica, sulla base del candidato individuato;
• Alimentazione del database di gestione e selezione del personale;
• Confronto e aggiornamento continuo con la Direzione Aziendale in merito allo stato delle ricerche aperte.

Chi sei:

• Una persona con esperienza consolidata in ambito HR, abituata a muoversi con autonomia nei processi di selezione, capace di porsi come punto di riferimento per il personale su tematiche e problematiche quotidiane, con buone doti relazionali e capacità di lavorare a contatto con figure aziendali di diversi livelli.

Competenze richieste:

• Laurea preferibilmente in discipline umanistiche o economiche;
• Esperienza professionale in un ruolo analogo, maturata presso aziende mediamente strutturate operanti in settori produttivi e/o presso società di Ricerca e Selezione del personale;
• Buone doti relazionali, organizzative e gestionali;
• Buone capacità di comunicazione scritta e orale;
• Buona conoscenza dei sistemi informatici solitamente utilizzati nel ruolo (pacchetto Office, gestionali HR/ATS);
• Buona conoscenza della lingua inglese;

Soft skills:

• Approccio pratico e orientamento al risultato;
• Autonomia operativa e senso di responsabilità;
• Capacità di collaborare con interlocutori a tutti i livelli aziendali;
• Problem solving e capacità di gestire le priorità in ambienti dinamici;
• Buona attitudine al lavoro in team.

Cosa ti offriamo:

• L’opportunità di entrare a far parte di un gruppo dinamico, multinazionale e in continua evoluzione, in cui potrai metterti alla prova in un contesto stimolante e crescere professionalmente a stretto contatto con la Direzione Aziendale.
• Un ruolo di riferimento con visibilità sui processi HR di tutto il Gruppo;
• Un contesto aziendale in crescita, con respiro internazionale (presenza in Europa, Nord Africa e Asia);
• Possibilità di crescita professionale e di approfondire continuamente la propria specializzazione;
• Un team di professionisti pronti a supportarti nel raggiungimento dei risultati;
• Retribuzione commisurata all’esperienza e bonus legati alle performance.

Sede di lavoro: Trezzo sull’Adda (MI) Orario di lavoro: Full Time

Privacy: I dati personali contenuti nel curriculum vitae saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR) e del D.Lgs. 196⁄2003, come modificato dal D.Lgs. 101⁄2018, in materia di protezione dei dati personali.