In sintesi
- Mansioni: Analizza le tendenze di mercato e collabora con team interfunzionali per allineare le previsioni di domanda.
- Azienda: Leader globale nel settore degli pneumatici, impegnato nell'innovazione e nella sostenibilità.
- Benefit: Ambiente di lavoro internazionale, ristorazione gratuita e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un'azienda innovativa.
- Perché questo lavoro: Sviluppa competenze analitiche e relazionali in un contesto dinamico e stimolante.
- Qualifiche: Laurea magistrale in economia e fluente in inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 28.8 - 35.2 € per ora.
We are a global leader in the tire industry, specialized in designing, developing, manufacturing, and marketing high-performance tires for cars, motorcycles, and bicycles. With a presence in over 160 countries and around 18 production facilities, we pride ourselves on our cutting-edge technology and commitment to sustainability. Innovation is at the heart of everything we do, and it is fueled by our commitment to the inclusion of unique perspectives and different experiences. Because power is nothing without our people!
WHY JOIN US
We are offering a rewarding role with scope for career progression along with:
- International, engaging, and supportive working environment.
- Competitive reimbursement.
- Free company restaurant.
- Personal and professional development
DRIVE YOUR FUTURE
You will join the Marketing Region Europe team in a dynamic group. This position will help you develop both your analytical skills and your interpersonal and negotiation abilities. The international nature of Pirelli, along with direct interactions with other business functions and constant engagement with key European markets, makes this and ideal opportunity for your career.
WHAT YOU WILL LEARN
You will collaborate with your tutor in:
- Analyzing market trends to support determine current and potential sell-in and sell-out market share
- Monitoring the order collection across European markets, preparing detailed reports and presentations for management, providing useful insights for business strategy.
- Collaborating with cross-functional teams (Product Marketing, Supply Chain) to align demand forecasts with business objectives.
WHAT WE ARE LOOKING FOR
- Master’s degree in economics
- Fluency in English
- Knowledge of the Office suite, particularly Excel and PowerPoint.
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Internship Demand Planning Europe datore di lavoro: Pirelli & C. S.p.A.
Pirelli & C. S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro ibrido che promuove l'equilibrio tra vita professionale e personale. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sull'innovazione tecnologica, i dipendenti possono contribuire attivamente a progetti significativi nel settore della finanza. Inoltre, la posizione a Bari offre un contesto dinamico e stimolante, arricchito da vantaggi competitivi e una cultura aziendale inclusiva.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Pirelli & C. S.p.A.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Internship Demand Planning Europe
✨Sfrutta le fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono eventi impareggiabili per fare rete nel campo delle risorse umane. Presentati con il tuo miglior sorriso e preparati a fare connessioni con i recruiter. Non dimenticare di portare un paio di biglietti da visita!
✨Utilizza i servizi di carriera universitari
Se sei uno studente, non sottovalutare i servizi di carriera della tua università! Spesso organizzano eventi di networking con aziende del settore HR e possono darti accesso a tirocini esclusivi. È una via d'accesso preziosa!
✨Unisciti a gruppi e associazioni di settore
Partecipa a gruppi e associazioni professionali per le risorse umane, come l'Associazione Italiana per la Direzione del Personale. Questo ti darà un vantaggio nella rete di contatti e ti permetterà di restare aggiornato sulle tendenze del settore.
✨Candidati direttamente noi!
Non dimenticare che anche noi di Pirelli & C. S.p.A. stiamo cercando talenti freschi per il nostro team di risorse umane. Visita il nostro sito web per trovare opportunità di tirocinio e candidati direttamente. Siamo curiosi di conoscere nuovi profili!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Internship Demand Planning Europe
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Dai voce al tuo entusiasmo:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, non dimenticare di trasmettere la tua passione per le risorse umane! Parla delle esperienze che ti hanno avvicinato a questa professione e di come speri di crescere in un ambiente stimolante come quello di Pirelli & C. S.p.A..
Metti in evidenza le tue soft skills:Le risorse umane richiedono eccellenti capacità comunicative e relazionali. Fai vedere nel tuo CV come hai sviluppato queste competenze, fosse anche tramite esperienze di volontariato o lavori di gruppo all'università. Le interazioni sono fondamentali in HR!
Crea un CV chiaro e conciso:Dato che si tratta di uno stage, il tuo CV non deve essere troppo lungo. Sii diretto e specifico: evidenzia le esperienze più rilevanti e le competenze che porti in tavola. Ricorda che le risorse umane sono anche fatte da persone che sanno apprezzare la sintesi!
Racconta come vuoi imparare:Nel tuo messaggio motivazionale, spiega perché vuoi intraprendere uno stage nelle risorse umane presso Pirelli & C. S.p.A.. Mostra il tuo interesse per la formazione e come hai l'intenzione di applicare ciò che imparerai in questo ruolo. La curiosità e la volontà di apprendere sono sempre apprezzate!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Pirelli & C. S.p.A.
✨Conosci le ultime tendenze HR
Le risorse umane sono in continua evoluzione! Fatti trovare pronto a parlare delle ultime tendenze del settore, come la gestione dei talenti e le pratiche di inclusione. Mostrare interesse e conoscenza delle novità può davvero colpirli!
✨Prepara esempi di soft skills
Durante il colloquio, preparati a discutere delle tue soft skills, come la comunicazione e la gestione dei conflitti. Gli HR cercano spesso candidati che possano lavorare bene con gli altri e risolvere problemi, quindi porta esempi concreti delle tue esperienze!
✨Metti in mostra il tuo potenziale di apprendimento
Essendo un tirocinio, è fondamentale dimostrare la tua motivazione e capacità di apprendere velocemente. Preparati a parlare di come hai affrontato nuove sfide in passato e quali competenze speri di sviluppare in questo ruolo!
✨Fatti una lista di domande per l'intervistatore
Anche se può sembrare generico, avere domande specifiche sulla cultura aziendale di Pirelli & C. S.p.A. o sui progetti futuri può dimostrare il tuo interesse per il ruolo e l'azienda. Fai domande sui processi di onboarding o sui team con cui potresti lavorare!
