In sintesi
- Mansioni: Gestisci l'assortimento di moda e accessori, analizzando le performance per ottimizzare le vendite.
- Azienda: PINKO, un brand che ispira donne audaci e autentiche dal 1980.
- Benefit: Ambiente dinamico, formazione continua, contratto a tempo indeterminato e buoni pasto.
- Altre informazioni: Crescita professionale in un contesto globale e inclusivo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per influenzare il mondo della moda e far sentire ogni donna speciale.
- Qualifiche: Esperienza come Retail Buyer e ottima conoscenza di Excel e KPI commerciali.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 32000 € per anno.
Chi siamo
Siamo PINKO e creiamo per ispirare le donne a osare con sicurezza.
Dal 1980 accompagniamo donne libere, audaci e autentiche nel loro percorso di espressione personale, attraverso collezioni che uniscono creatività, contemporaneità e spirito distintivo italiano.
Ogni esperienza con il brand, dallo stile al servizio, nasce per far sentire ogni donna speciale e irresistibile.
- Il ruolo
- PINKO ricerca, per il suo Headquarter di Fidenza (PR), un/una
- Retail Buyer da inserire all’interno del Team
Buying & Allocation , con l’obiettivo di contribuire alla costruzione e all’ottimizzazione dell’assortimento retail worldwide.
La figura sarà responsabile della selezione e dell’allocazione delle categorie
Ready-to-Wear e Accessori , assicurando un assortimento performante e coerente con le caratteristiche dei diversi mercati, paesi e punti vendita.
Il ruolo prevede una forte collaborazione cross-funzionale con i team Merchandising, Planning e Country Management, oltre a un costante presidio delle performance commerciali durante l’intero ciclo di vita della stagione.
Ti occuperai di
- Gestire le categorie
Ready-to-Wear e Accessori worldwide in termini di selezione e allocazione, garantendo un assortimento performante per linea, paese, store e cluster;
- Analizzare i principali indicatori di performance commerciale, tra cui sell-in, sell-out, OTB, margini, rotazione, full price sell-through e stock level , al fine di supportare le decisioni di acquisto e allocazione;
- Monitorare
WOS e rotazioni per ottimizzare le attività di re-allocation e replenishment in funzione delle performance dei singoli mercati e punti vendita;
- Monitorare le performance delle categorie, degli store e dei cluster worldwide, identificando opportunità di ottimizzazione dell’assortimento;
- Collaborare con i team
Merchandising e Planning durante le fasi di acquisto e nel corso della stagione, assicurando coerenza tra assortimento, disponibilità prodotto e obiettivi commerciali;
- Collaborare con i
Country Manager per garantire un assortimento stagionale, continuativo e core coerente con le esigenze dei diversi mercati;
- Supportare la gestione degli
OTB e dei riordini , assicurando tempestività nelle attività di replenishment e re-allocation;
- Contribuire al monitoraggio continuo delle performance e all’ottimizzazione della distribuzione del prodotto, con l’obiettivo di massimizzare vendite, marginalità e rotazione dello stock.
- Esperienza e competenze
- Esperienza consolidata nel ruolo di
- Retail Buyer , maturata preferibilmente in contesti strutturati e nel settore
- Ready-to-Wear donna ;
- Solida conoscenza delle logiche di buying, allocation, replenishment e re-allocation ;
- Buona capacità di analisi dei principali
KPI commerciali e di stock , tra cui sell-in, sell-out, OTB, margini, full price sell-through, WOS e rotazioni;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office , in particolare di Excel;
- Ottima conoscenza della lingua inglese , scritta e parlata; costituisce un plus la conoscenza di un’ulteriore lingua straniera;
- Disponibilità a effettuare trasferte anche all’estero .
- Ciò che farà davvero la differenza
- Forte orientamento commerciale e sensibilità verso il prodotto e il mercato;
- Approccio analitico e capacità di utilizzare dati e KPI per identificare opportunità di miglioramento;
- Capacità di interpretare le performance dei diversi mercati, store e cluster e tradurle in azioni concrete;
- Precisione e attenzione al dettaglio nella gestione dell’assortimento e delle attività di allocazione;
- Autonomia, capacità di gestione delle priorità e orientamento al risultato;
- Ottime capacità relazionali e predisposizione alla collaborazione con interlocutori diversi;
- Motivazione, positività e forte predisposizione al lavoro in team.
- Mindset PINKO
- Centralità del cliente e attenzione alla qualità dell’esperienza di acquisto;
- Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi;
- Spirito collaborativo e capacità di lavorare in team;
- Curiosità, apertura all’innovazione e al cambiamento;
- Proattività e senso di responsabilità;
- Attenzione alla qualità e al miglioramento continuo.
- Cosa troverai in PINKO
Entrare in PINKO significa far parte di un ambiente dinamico, creativo e in continua evoluzione.
Offriamo
- un contesto inclusivo e stimolante;
- percorsi di formazione e sviluppo professionale;
- opportunità di crescita all’interno di una realtà globale;
- contratto a tempo indeterminato;
- retribuzione annua lorda di riferimento compresa tra 30.000 e 32.000€ lordi annui
- buoni pasto Edenred da 5€
- Tipo di impiego: Full-time con 1gg di SW alla settimana
La ricerca è rivolta a candidati e candidate nel rispetto del principio di parità di trattamento in materia di occupazione e condizioni di lavoro, senza alcuna discriminazione basata sull’età, sulla religione, sulle convinzioni personali, sulla disabilità, sull’orientamento sessuale (D.
Lgs. n. 216⁄2003), sulla razza o sull’origine etnica (D.
I dati personali trasmessi con la candidatura saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale, nel rispetto del Regolamento (UE) 2016⁄679 (GDPR).
L’Informativa completa è disponibile al seguente link: Informativa Privacy.
Retail Buyer datore di lavoro: PINKO
PINKO è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo all'interno del Torino Outlet Village. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di formazione continua e crescita professionale, oltre a godere di sconti sui prodotti e buoni pasto. Con una forte attenzione alla moda e alle tendenze, PINKO promuove una cultura aziendale dinamica che valorizza il talento e la creatività dei suoi collaboratori.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Retail Buyer
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su PINKO
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su PINKO! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Retail Buyer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come PINKO amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in PINKO e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di PINKO!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso PINKO
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di PINKO, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di PINKO vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a PINKO il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.