In sintesi
- Mansioni: Operare come Primo Ufficiale su Dash 8, garantendo voli sicuri e orientati ai passeggeri.
- Azienda: Compagnia aerea con una forte cultura della sicurezza e standard operativi elevati.
- Benefit: Formazione completa per piloti non certificati e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Non è richiesta la sponsorizzazione del visto per questo ruolo.
- Perché questo lavoro: Sviluppa le tue competenze su un aereo turboprop di fama e lavora in un ambiente dinamico.
- Qualifiche: Comunicazione chiara, capacità di lavorare in squadra e passione per l'aviazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
The role
As a Dash 8 First Officer, you will deliver safe, efficient, and passenger-focused operations across regional routes.
You will work closely with the Captain and cabin crew to execute all phases of flight, apply standard operating procedures, and make timely, well-judged decisions in a dynamic environment.
- What you will bring
- Strong multi-crew cooperation and clear, concise communication.
- Calm, decisive judgement with a safety-first mindset.
- Ability to thrive in shifts, including weekends.
- A valid passport enabling required travel.
- Professionalism, resilience, and a collaborative approach to teamwork.
- Minimum requirements
NTR
Type rating not required; full training provided.
- ATPL issued by EASA.
- ICAO ELP level 4 or higher.
- Class 1 medical.
- Minimum 300 hours on CAT.
Please note: Visa sponsorship is not provided for this role.
- Why this role
- Join a robust safety culture with high operational standards.
- Advance your turboprop skills on the renowned Dash 8 platform.
- Structured training pathway for non-type rated pilots.
- Grow multi-crew and decision-making competence in varied regional operations.
- #J-18808-Ljbffr
Dash 8 First Officer – Non-Type Rated, Training Provided datore di lavoro: Pilot Assessments
Lavorare come Capitano sugli E170/E190 presso la nostra compagnia aerea significa entrare a far parte di un ambiente che valorizza la sicurezza, la professionalità e il lavoro di squadra. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso una formazione completa per il passaggio al tipo di aeromobile, garantendo stabilità a lungo termine in un contesto moderno e innovativo. La nostra cultura aziendale si concentra su standard elevati e miglioramento continuo, rendendoci un datore di lavoro eccezionale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Dash 8 First Officer – Non-Type Rated, Training Provided
✨Connetti con le associazioni locali
Un ottimo modo per farsi notare nel campo dei trasporti e della logistica è partecipare a eventi e conferenze del settore. Ci sono molte associazioni locali che organizzano incontri e eventi – presentati e fai sapere chi sei! Potresti anche considerare di entrare in contatto con professionisti che già lavorano nel campo.
✨Fai un’esperienza pratica
Nella logistica, le esperienze pratiche possono davvero fare la differenza. Se hai l'opportunità, prova a fare volontariato o cercare stage anche brevi che ti permettano di acquisire competenze specifiche. Ciò non solo arricchisce il tuo CV, ma ti aiuta anche a creare legami nel settore.
✨Sfrutta LinkedIn Strategicamente
Ottimizza il tuo profilo LinkedIn per il settore dei trasporti e della logistica. Segui aziende come Pilot Assessments e partecipa a discussioni su temi rilevanti. Usa la funzione di ricerca per trovare opportunità di lavoro full-time e non dimenticare di evidenziare le tue competenze specifiche in quest'area.
✨Candidati direttamente sul nostro sito!
Non sottovalutare mai il potere di inviare la tua candidatura direttamente attraverso il sito di Pilot Assessments. Tanti datori di lavoro apprezzano chi mostra proattività. Non dimenticare di personalizzare il tuo messaggio e spiegare perché saresti un ottimo candidato per un lavoro full-time con loro.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Dash 8 First Officer – Non-Type Rated, Training Provided
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza logistica:Se hai esperienza in gestione della catena di approvvigionamento o logistica, assicurati di metterla in evidenza nel tuo CV. Parla di progetti o ruoli precedenti dove hai ottimizzato processi o gestito traffico merci. Ci piace vedere statistiche e risultati concreti!
Cerca di includere certificazioni pertinenti:Hai qualche certificato che dimostri le tue competenze nel settore dei trasporti e della logistica? Che si tratti di corsi sulla sicurezza, gestione delle spedizioni o software specifici, mettili in evidenza. Questi dettagli possono davvero far brillare la tua candidatura per il ruolo di Dash 8 First Officer – Non-Type Rated, Training Provided.
Invia una lettera di motivazione coinvolgente:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, non limitarti a ripetere ciò che c'è nel tuo CV. Raccontaci perché sei appassionato di questo settore e cosa ti ha spinto ad applicare per il ruolo di Dash 8 First Officer – Non-Type Rated, Training Provided in Pilot Assessments. La passione si sente, e noi la vogliamo!
Adatta il tuo CV al ruolo:Ogni volta che ti candidi, assicurati di ritoccare il tuo CV in base al ruolo specifico. Metti in evidenza le esperienze e le competenze che più si allineano con la posizione di Dash 8 First Officer – Non-Type Rated, Training Provided in Pilot Assessments. Questo mostra che hai veramente voglia di imparare e contribuire!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Pilot Assessments
✨Conosci le tecnologie del settore!
Nel mondo dei trasporti e della logistica, familiarizzarti con i software e le tecnologie più comuni è fondamentale. Cerca di capire come strumenti come i sistemi di gestione della logistica (WMS) o i software di tracciamento delle spedizioni possono influenzare l'efficienza operativa.
✨Preparati per domande pratiche!
Aspettati domande pratiche sul tuo approccio alla gestione delle spedizioni, all'ottimizzazione dei percorsi e alla gestione dei tempi. Potrebbero chiederti di risolvere un problema logistico specifico, quindi esercitati a pensare ad alta voce per mostrare come analizzi e affronti le sfide.
✨Mostra la tua motivazione e capacità di apprendimento.
In un colloquio per un lavoro a tempo pieno, i datori di lavoro vogliono sapere come ti sei preparato e quali esperienze hai per supportare la tua candidatura. Punta su esperienze passate, anche se non strettamente legate, che dimostrano la tua motivazione a imparare e adattarti.
✨Non dimenticare la tua attitudine al lavoro di squadra!
Nei trasporti e nella logistica, il lavoro di squadra è cruciale. Prepara esempi che mostrano come hai collaborato con altri in progetti di gruppo o come hai gestito conflitti. Sottolinea che sei una persona che sa fare squadra e che comunica bene!
