In sintesi
- Mansioni: Gestisci fatturazione, credito e supporta attività amministrative in un ambiente dinamico.
- Azienda: Cartiere Paolo Pigna S.p.A., un marchio storico nel settore cartotecnico.
- Benefit: Formazione continua, opportunità di crescita e ambiente collaborativo.
- Altre informazioni: Contratto a tempo pieno con retribuzione competitiva e politiche di equità.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per sviluppare competenze in amministrazione e credit management.
- Qualifiche: Laurea in Economia o diploma con esperienza in ruoli amministrativi.
La retribuzione prevista è compresa tra 26000 - 30000 € per anno.
Cartiere Paolo Pigna S.p.A., storico marchio italiano del settore cartotecnico, ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’Area Amministrazione per supportare le attività amministrativo-contabili e di gestione del credito. Valutiamo candidature con differenti livelli di esperienza, da profili junior interessati a sviluppare competenze nell’area amministrativa e del credit management a profili con esperienza già maturata in ambito amministrativo-contabile e nella gestione del credito da inserire nello staff già esistente.
Principali attività:
- Gestione e controllo della fatturazione attiva Italia ed Estero
- Verifica della documentazione commerciale (ordini, DDT e condizioni di vendita)
- Gestione e aggiornamento delle anagrafiche clienti
- Supporto alle attività amministrative ordinarie
- Registrazione e riconciliazione degli incassi
- Aggiornamento degli scadenziari clienti
- Supporto alle riconciliazioni bancarie
- Supporto alle scritture contabili e alle attività di chiusura periodica
- Gestione amministrativa della rete agenti
- Controllo e gestione delle provvigioni
- Gestione delle pratiche ENASARCO e FIRR
- Collaborazione con l’area commerciale per verifiche amministrative e allineamento dati
- Monitoraggio delle esposizioni e degli affidamenti clienti
- Analisi dell’affidabilità creditizia attraverso banche dati specializzate
- Controllo delle scadenze e del rischio credito
- Gestione delle attività di sollecito e recupero crediti
- Interfaccia con legali, società di recupero crediti e assicurazioni del credito, ove necessario
- Predisposizione di report periodici sull’andamento degli incassi e delle esposizioni
Valutiamo candidati/e con uno dei seguenti profili:
- Laurea triennale o magistrale in Economia o discipline affini
- Diploma di scuola superiore con esperienza maturata in ruoli amministrativi, di credit management o recupero crediti
Si chiede:
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli
- Capacità organizzative e orientamento al risultato
- Buone capacità relazionali e di lavoro in team
- Attitudine analitica e problem solving
- Conoscenza di sistemi gestionali ERP
- Conoscenza base della lingua inglese
Si offre:
- Inserimento in una realtà industriale storica e strutturata
- Percorso di formazione e affiancamento continuo
- Concrete opportunità di crescita professionale nell’area Amministrazione e Credit Management
- Ambiente collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone
L’inquadramento contrattuale e la retribuzione saranno definiti sulla base di criteri oggettivi e trasparenti, tra cui:
- Titolo di studio e percorso formativo
- Esperienza professionale maturata nel ruolo o in attività analoghe
- Competenze tecniche effettivamente possedute
- Grado di autonomia operativa
- Conoscenza di strumenti gestionali, processi amministrativi e attività di credit management
L’azienda applica il CCNL Carta Industria e promuove politiche retributive basate sui principi di equità, trasparenza e pari opportunità. La posizione prevede l’inserimento a tempo pieno con un R.A.L. indicativa di € 26.000 – € 30.000 (da confermare in fase di definizione della ricerca). Cartiere Paolo Pigna S.p.A. promuove le pari opportunità e valuta le candidature esclusivamente sulla base delle competenze, delle qualifiche professionali e dell’esperienza, nel rispetto della normativa vigente in materia di non discriminazione e parità di trattamento.
IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE CREDIT MANAGEMENT & CONTABILITA' datore di lavoro: Pigna
Cartiere Paolo Pigna S.p.A. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone. Con opportunità concrete di crescita professionale nell'area Amministrazione e Credit Management, i dipendenti possono contare su un percorso di formazione e affiancamento continuo, in una realtà industriale storica e strutturata. La trasparenza nelle politiche retributive e l'impegno per le pari opportunità rendono questa azienda un luogo ideale per sviluppare competenze e costruire una carriera significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE CREDIT MANAGEMENT & CONTABILITA'
✨Unisciti a eventi di networking nel settore
Partecipa a conferenze e fiere del settore finanziario, come l'Italian Banking Summit. Qui puoi incontrare professionisti, imparare dai leader del settore e, chissà, anche trovare opportunità di lavoro. Non sottovalutare il potere delle chiacchierate informali!
✨Segui le associazioni professionali
Iscriviti ad associazioni come l’Associazione Bancaria Italiana. Questi gruppi offrono spesso opportunità di lavoro esclusive e possono darti accesso a corsi di formazione e pratiche che possono renderti un candidato più appetibile nel settore.
✨Non avere paura di chiedere colloqui informativi
Contatta professionisti nell'ambito bancario e finanziario e chiedi colloqui informativi per conoscere il settore meglio. Questo non solo ti aiuta a costruire una rete preziosa, ma ti offre anche informazioni che possono rivelarsi fondamentali durante il colloquio. Ricorda, la curiosità è una virtù!
✨Candidati attraverso il nostro sito
Non dimenticare di visitare il nostro sito per le opportunità nelle banche e nelle istituzioni finanziarie. Candidati direttamente lì per avere la chance di farti notare! Con un impatto diretto, il tuo profilo avrà maggior visibilità e potresti ricevere risposte più rapide.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE CREDIT MANAGEMENT & CONTABILITA'
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Evidenzia le tue certificazioni:Nel settore dei servizi bancari e finanziari, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai ottenuto certificazioni come CFA, CPA o corsi specifici, assicurati di includerli nel tuo CV. Mostrano il tuo impegno verso la professione e le tue competenze tecniche!
Numeri e prestazioni parlano chiaro:Quando parli delle tue esperienze precedenti, cerca di quantificare i tuoi risultati. Usa percentuali, cifre o qualsiasi dato misurabile per dimostrare il tuo impatto nei ruoli precedenti. Ad esempio, potresti dire che hai ridotto i costi del 20% attraverso una gestione ottimizzata!
Lettera di motivazione con un tocco personale:Nel settore finanziario, non è solo una questione di numeri. Nella tua lettera di motivazione, parlaci di cosa ti appassiona del settore e perché vuoi entrare a far parte di Pigna. Mostrare il tuo entusiasmo può farti brillare tra i candidati!
Adatta il CV al ruolo:Ogni posizione è unica, quindi non inviare lo stesso CV per tutte le offerte. Personalizza le tue esperienze e competenze per allinearle alla descrizione della posizione di IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE CREDIT MANAGEMENT & CONTABILITA' in Pigna. Questo dimostrerà che hai letto attentamente l'annuncio e che sei davvero interessato alla posizione.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Pigna
✨Pratica le domande numeriche
Nei colloqui per il settore servizi bancari e finanziari, è probabile che ti vengano poste domande numeriche. Preparati a risolvere problemi finanziari e analizzare dati. Allenati con esercizi di matematica finanziaria e casi studio per farti trovare pronto!
✨Comprendi i prodotti e servizi
Fai un giro tra i principali prodotti e servizi offerti da Pigna. Conoscere bene le offerte può darti un vantaggio significativo, soprattutto quando si discute di come il tuo ruolo può contribuire al successo dell'azienda.
✨Focalizzati sulla tua motivazione
Essendo un colloquio per un lavoro a tempo pieno, fai emergere la tua motivazione per entrare in questo settore. Parla di come il tuo background e le tue esperienze ti hanno spinto verso il settore bancario e finanziario, e come intendi evolverti professionalmente in questo campo.
✨Preparati a casi pratici
In un colloquio full-time, potresti dover affrontare situazioni pratiche o casi di studio. Questo è spesso un modo per capire come pensi e prendi decisioni. Allenati a risolvere casi reali e preparati a discutere del tuo approccio durante il colloquio.
