In sintesi
- Mansioni: Supporta il team nelle attività di recruiting e selezione talenti a livello internazionale.
- Azienda: Azienda globale con un forte focus sulle risorse umane.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e multiculturale.
- Altre informazioni: Cerca persone motivate e proattive, pronte a fare la differenza.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a rafforzare il team e sviluppa competenze solide nel settore HR.
- Qualifiche: Ottima conoscenza dell'inglese e capacità di comunicazione efficace.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 60000 € per anno.
La risorsa supporterà il team nelle attività di recruiting e talent selection, con un focus su selezioni a livello internazionale. La persona che immaginiamo ha una forte sensibilità verso il mondo delle risorse umane, un approccio organizzato e una naturale attenzione ai dettagli. È a proprio agio in ambienti dinamici, dove la capacità di gestire priorità e relazionarsi con interlocutori diversi fa la differenza. Il ruolo rappresenta un’opportunità di crescita in un contesto globale, con un focus sul recruiting e sulla talent selection a livello internazionale. Cerchiamo una figura proattiva, con spirito collaborativo e interesse a sviluppare competenze solide nei processi di selezione, contribuendo in modo concreto al rafforzamento del team e alla crescita dell’organizzazione.
You Will
- Collaborazione con i manager di funzione per analisi fabbisogni del personale
- Supervisione e coordinamento delle attività di recruiting e onboarding
- Supporto nella pianificazione e gestione di programmi formativi
- Monitoraggio clima aziendale e supporto a iniziative di engagement
- Partecipazione a progetti HR trasversali (employer branding, welfare, sviluppo organizzativo)
- Assistenza generale alla Direzione HR
Requirements
- Appartenenza alle categorie protette L.68/99
- Ottima conoscenza della lingua Inglese parlata e scritta
- Capacità di comunicazione chiara ed efficace
- Ascolto attivo
- Organizzazione e gestione delle prioritÃ
- Problem solving
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Riservatezza e senso etico
- Adattabilità a contesti multiculturali
- ProattivitÃ
- Team working
- Orientamento ai risultati
Siamo alla ricerca di persone motivate, affidabili e coscienziose con forti capacità organizzative e comunicative, un'attitudine all'apprendimento e un interesse a lavorare nel settore HR.
HR Administrative Assistant datore di lavoro: Pig Improvement Company
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore delle risorse umane. Con un forte focus sul recruiting internazionale, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di sviluppo delle competenze attraverso progetti trasversali e iniziative di engagement. La cultura aziendale promuove la collaborazione e l'innovazione, rendendo questo ruolo non solo un'opportunità di carriera, ma anche un'esperienza gratificante in un contesto globale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Pig Improvement Company
