In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e supporta i clienti in un ambiente dinamico.
- Azienda: Studio Zannini e Mandes, con oltre 50 anni di esperienza.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato e stipendio competitivo tra 25.000 € e 35.000 €.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante nel centro di Bologna.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team esperto e fai la differenza nella consulenza fiscale.
- Qualifiche: Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia, con 2-3 anni di esperienza.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 35000 € per anno.
Per Studio Zannini e Mandes, studio di dottori commercialisti con sede a Bologna e oltre cinquant’anni di esperienza, operante nell’ambito della consulenza fiscale e societaria e nei servizi di supporto alla gestione amministrativa, contabile e fiscale, nonché alle operazioni straordinarie, siamo alla ricerca di una figura di:
La risorsa inserita si occuperà in autonomia della gestione delle attività amministrative di base, della contabilità e dell'interfaccia quotidiana con clienti e dipendenti, garantendo l'efficienza e il corretto funzionamento delle attività dello studio.
Principali attività e responsabilità:
- Gestione contabile: Tenuta della contabilità ordinaria e semplificata per il pacchetto clienti affidato.
- Segreteria tecnica e scadenze: Attività di front-office, gestione del centralino, monitoraggio delle scadenze dello studio e organizzazione della segreteria ordinaria (archivio, ordini cancelleria, aggiornamento anagrafiche).
- Servizi digitali: Gestione, rinnovo e conservazione sostitutiva di PEC e firme digitali.
- Pratiche telematiche: Invio e gestione delle comunicazioni verso il Registro Imprese, l'Agenzia delle Entrate e l'INPS; registrazione telematica dei contratti di locazione e adempimenti successivi (tramite modello RLI).
- Rapporti con gli Enti: Predisposizione della documentazione e organizzazione degli appuntamenti presso Agenzia delle Entrate, Agenzia delle Entrate Riscossione e Registro Imprese.
- Compliance: Predisposizione e aggiornamento dei fascicoli interni relativi all'Antiriciclaggio e alla Privacy.
- Supporto fiscale: Collaborazione nella preparazione della documentazione utile alla compilazione delle dichiarazioni fiscali dei clienti.
Requisiti richiesti:
- Titolo di studio: Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia e Commercio (o cultura equivalente).
- Esperienza: Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni nella medesima mansione, maturata tassativamente all'interno di studi professionali di medie dimensioni.
- Competenze informatiche: Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici.
- Soft Skills: Forte proattività, ottime capacità di problem solving, precisione maniacale, puntualità, spiccate doti organizzative e una buona autonomia nella gestione delle priorità.
Sede di lavoro: Bologna Centro
Tipologia di contratto e salary package: È previsto un inserimento con contratto a tempo indeterminato. La fascia economica retributiva offerta è compresa tra 25.000 € e 35.000 € lordi annui (RAL). Inoltre, saranno previsti benefit secondo i limiti della normativa fiscale vigente.
PIESSEPI S.r.l. garantisce le pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a visionare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03) e GDPR-Regolamento Unione Europea 679/2016. Aut. Min. Lavoro e Politiche Sociali dlgs 276/2003 codice 0000093/2019.
Impiegato Contabile Junior datore di lavoro: PIESSEPI
PIESSEPI S.r.l. è un datore di lavoro eccezionale, situato a Milano sud, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo per i progettisti di forni e impianti di combustione. Con un forte impegno per la crescita professionale, l'azienda promuove opportunità di sviluppo attraverso formazione continua e progetti innovativi, garantendo al contempo un equilibrio tra vita lavorativa e personale. I dipendenti possono beneficiare di una cultura inclusiva e di un supporto costante, rendendo PIESSEPI un luogo ideale per costruire una carriera significativa nel settore della metallurgia.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato Contabile Junior
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come PIESSEPI!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come PIESSEPI, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato Contabile Junior
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per PIESSEPI!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a PIESSEPI. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso PIESSEPI
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di PIESSEPI.
