In sintesi
- Mansioni: Supporta il team tecnico nella pianificazione e gestione delle attività post-vendita.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore della progettazione di macchinari.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, formazione continua e benefit competitivi.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel settore tecnico.
- Qualifiche: Diploma tecnico o laurea, esperienza in back office e conoscenza di disegni tecnici.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
Azienda nostra cliente specializzata nella progettazione e realizzazione di macchinari ed impianti ricerca per la propria Sede un/una:
Il/la candidato/a, a diretto riporto del Responsabile, si occuperà di supporto operativo e sarà inserito nel Servizio Aftersale/Commissioning.
Nello specifico, si occuperà di svolgere le seguenti attivitÃ
- Pianificazione delle missioni dei tecnici presso i clienti per attività di supervisione start-up impianti e per Assistenza tecnica.
- Controllo manualistica.
- Standardizzazione reportistica e raccolta dati da cantiere.
- Gestione e archivio delle comunicazioni in/out.
- Interfaccia contatti fra gli uffici interni e le società controllate e i fornitori in supporto al responsabile.
- Supporto al responsabile nella gestione reclami, note di credito, reso merce e supporto tecnico.
Esperienze e competenze richieste/requisiti
- Diploma Tecnico (industriale, meccanico) e/o Laurea in materie tecniche o cultura equivalente;
- Esperienza di almeno 5 anni in analoga mansione in ambito tecnico meccanico e/o back office commerciale o presso società di installazione di impianti;
- Conoscenza e capacità di lettura di disegni tecnici e lay-out di impianti complessi;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel) e familiarità con software gestionali (es. SAP, CRM).
- Conoscenza software di Document Management (es. Pro. file o equivalente);
- Inglese fluente, gradita la conoscenza di una seconda lingua;
- Flessibilità , precisione e dinamismo, eccellenti capacità organizzative e attitudine al problem solving, autonomia nella gestione delle attività , unitamente a una forte capacità di lavoro in team ne completano il profilo.
Sede di lavoro
Lodi (LO). Disponibilità a sporadiche trasferte, anche internazionali.
Tipologia di contratto e salary package
È previsto un inserimento con contratto a tempo indeterminato.
La retribuzione sarà commisurata all'effettiva esperienza.
Inoltre, saranno previsti benefit e piani di formazione continua secondo i limiti della normativa fiscale vigente.
PIESSEPI S. r. l. garantisce le pari opportunità (L. 903/77).
Gli interessati sono invitati a visionare sul sito https://www. piessepi. com/privacy-policy/ l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.
Lgs 196/03) e GDPR-Regolamento Unione Europea 679/2016.
Aut.
Min.
Lavoro e Politiche Sociali dlgs 276/2003 codice 0000093 / 2019.
#J-18808-Ljbffr
Back Office Tecnico datore di lavoro: PIESSEPI
PIESSEPI S.r.l. è un datore di lavoro eccezionale, situato a Milano sud, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo per i progettisti di forni e impianti di combustione. Con un forte impegno per la crescita professionale, l'azienda promuove opportunità di sviluppo attraverso formazione continua e progetti innovativi, garantendo al contempo un equilibrio tra vita lavorativa e personale. I dipendenti possono beneficiare di una cultura inclusiva e di un supporto costante, rendendo PIESSEPI un luogo ideale per costruire una carriera significativa nel settore della metallurgia.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Back Office Tecnico
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come PIESSEPI. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in PIESSEPI o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in PIESSEPI, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Back Office Tecnico
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di PIESSEPI:Fai delle ricerche su PIESSEPI e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso PIESSEPI
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come PIESSEPI, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività .
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. PIESSEPI potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di PIESSEPI. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
