In sintesi
- Mansioni: Coordina un team per generare nuove opportunità commerciali e migliorare i processi di vendita.
- Azienda: Azienda innovativa con un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale, formazione continua e un ambiente stimolante.
- Altre informazioni: Ambiente giovane e motivante con ottime possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Guida un team verso il successo e fai la differenza nel mondo delle vendite.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di team e competenze in lead generation.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
TEAM LEADER OUTBOUND
Il/la candidato/a, a diretto riporto del Direttore Commerciale, avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare il team dedicato alle attività di prospezione commerciale, con l’obiettivo di generare nuove opportunità qualificate e alimentare in modo strutturato la pipeline commerciale.
Inoltre, lavorerà in stretto coordinamento con il Responsabile della Rete Vendite, contribuendo al monitoraggio degli obiettivi commerciali, all’analisi dei risultati e all’allineamento tra attività outbound e priorità della rete.
Nello specifico, si occuperà di svolgere le seguenti attivitÃ
- Coordinare il team outbound nel raggiungimento degli obiettivi di lead generation e sviluppo opportunità .
- Organizzare attività , priorità , target e liste di contatto.
- Monitorare KPI, conversioni e qualità della pipeline generata.
- Supportare il team nella qualificazione dei contatti e nel corretto passaggio delle opportunità ai commerciali.
- Migliorare processi, strumenti, script e metodologie di prospezione.
- Collaborare con Marketing e Sales per aumentare l’efficacia delle iniziative commerciali.
- Garantire il corretto utilizzo del CRM e la qualità delle informazioni raccolte.
- Affiancare le persone del team nella crescita professionale attraverso coaching e supporto operativo.
- #J-18808-Ljbffr
Team Leader Outbound datore di lavoro: Piessepi Consulting Srl
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove il Team Leader Outbound avrà l'opportunità di guidare un team dinamico e contribuire attivamente alla crescita commerciale. Con un forte focus sulla formazione e sullo sviluppo professionale, i dipendenti possono aspettarsi opportunità di crescita continua e un supporto costante per raggiungere i propri obiettivi. Inoltre, la cultura aziendale promuove l'innovazione e la collaborazione tra i reparti, rendendo questo un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Piessepi Consulting Srl
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Team Leader Outbound
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Piessepi Consulting Srl e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Piessepi Consulting Srl. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Piessepi Consulting Srl
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Piessepi Consulting Srl può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Team Leader Outbound
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Piessepi Consulting Srl a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Piessepi Consulting Srl. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Piessepi Consulting Srl che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Piessepi Consulting Srl
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Piessepi Consulting Srl. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Piessepi Consulting Srl.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Piessepi Consulting Srl. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
