In sintesi
- Mansioni: Coordina progetti straordinari e gestisci team di assemblaggio in cantiere.
- Azienda: Pichler Projects, un'azienda internazionale a conduzione familiare con radici in Alto Adige.
- Benefit: Formazione continua, opportunità di carriera e un ambiente di lavoro dinamico.
- Altre informazioni: Atmosfera di lavoro familiare con gerarchie orizzontali e benefit per i dipendenti.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti internazionali e fai la differenza in un team giovane.
- Qualifiche: Ottima padronanza di tedesco e italiano, competenze tecniche e capacità organizzative.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Insieme a te, per realizzare progetti straordinari. Pichler projects è un'azienda internazionale a conduzione familiare ed è profondamente ancorata alle sue radici, l’Alto Adige. Il nostro cuore batte per eccezionali progetti in acciaio e facciate straordinarie. I progetti sono realizzati da un team forte, in cui tutti si impegnano con grande passione per trovare le migliori soluzioni possibili.
Se hai:
- un’ottima padronanza di tedesco e italiano
- buone competenze nei programmi di MS Office
- buone conoscenze tecniche così come determinazione e capacità organizzative
- grande impegno e flessibilità
- voglia di viaggiare e desideri lavorare all’estero
- una forte motivazione a coordinare i team di assemblaggio e i lavori in loco
- capacità di assicurare lo scambio di informazioni tra Pichler Projects e tutti gli altri stakeholder del progetto in cantiere
- abilità nel compilare in maniera affidabile la documentazione e le relazioni richieste (diario di costruzione, controlli qualità...)
- capacità di rappresentare la nostra azienda durante le riunioni in cantiere
- abilità nel supportare la direzione del progetto nella preparazione dei rapporti sullo stato di avanzamento dei lavori e del bilancio consuntivo
- capacità di garantire tutti i requisiti in merito al rispetto delle scadenze, alla qualità, ai costi, alla sicurezza sul lavoro e alla tutela dell'ambiente
- disponibilità ad assumere responsabilità
allora questo è il posto che fa per te!
Ti aspettano:
- progetti entusiasmanti e internazionali in un team giovane e dinamico
- un ampio periodo di formazione e apprendimento
- sviluppo di svariate opportunità di formazione interne ed esterne
- numerose possibilità di avanzamento e di carriera
- una piacevole atmosfera di lavoro familiare e gerarchie orizzontali
- benefit per i dipendenti
Capo cantiere (m/f/d) datore di lavoro: PICHLER Projects GmbH
Pichler Projects è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la passione per progetti straordinari si unisce a una cultura aziendale familiare. I dipendenti possono contare su ampie opportunità di formazione e crescita professionale, lavorando in un team giovane e dinamico, con la possibilità di partecipare a progetti internazionali. Inoltre, l'azienda promuove un'atmosfera di lavoro piacevole e gerarchie orizzontali, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di PICHLER Projects GmbH
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Capo cantiere (m/f/d)
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come PICHLER Projects GmbH. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Capo cantiere (m/f/d) presso PICHLER Projects GmbH.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come PICHLER Projects GmbH cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Capo cantiere (m/f/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per PICHLER Projects GmbH e per il ruolo di Capo cantiere (m/f/d). Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per PICHLER Projects GmbH.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso PICHLER Projects GmbH
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
