Pianca, “marchio storico di interesse storico nazionale”, unisce la tradizione manifatturiera alla continua ricerca di innovazione, trasformando idee, materiali e visioni in ambienti in cui qualità, funzionalità e senso estetico si fondono per creare spazi capaci di emozionare e durare nel tempo.
Una visione che prende forma grazie alle persone che ogni giorno scelgono di mettersi in gioco con competenza, creatività e spirito di squadra, contribuendo a costruire qualcosa di concreto e distintivo
Con 3 plant produttivi e oltre 300 professionisti, coniughiamo la solidità del saper fare italiano con un approccio evoluto e tecnologico, dando vita ad ambienti unici.
Cerchiamo talenti che possano crescere professionalmente per costruire insieme un futuro fondato sul DNA dei valori del marchio: il valore umano, fatto di persone, relazioni e cultura aziendale; la sartorialità, espressione della cura del dettaglio, della qualità e del saper fare produttivo; la creatività, come approccio progettuale e dialogo continuo con il design; l’innovazione, come tensione verso ricerca, sviluppo e visione futura; la sostenibilità, come responsabilità verso l’ambiente, i processi e la società.
Oggi, in una fase di forte espansione nel settore Contract, stiamo ampliando il nostro ufficio dedicato allo sviluppo di progetti d’arredo per hotel e ville in tutto il mondo.
Se sei curioso/a, proattivo/a, affronti con entusiasmo nuove sfide e hai una forte voglia di imparare potrai entrare a far parte di un team che, attraverso un percorso di affiancamento e formazione, ti permetterà di
- Acquisire competenze tecniche, organizzative e manageriali concrete e spendibili
- Imparare ad utilizzare programmi quali Fusion 360, Inventor, SolidWork e Solid Edge
- Sviluppare una visione concreta del prodotto e del business lavorando in team per realizzare interni progettati da architetti di fama internazionale
- capacità analitiche, sintetiche e di problem solving
- capacità di leggere numeri, processi e obiettivi, collocandoli in un flusso razionale e operativo
- un punto di vista diverso e innovativo sul processo di sviluppo
La tua formazione continua sarà un valore aggiunto all’interno del team.
- Formazione completa sulla tecnologia dell’arredamento (non è richiesta esperienza pregressa)
- Affiancamento diretto con professionisti del settore
- Percorso di crescita strutturato
- Ambiente giovane, dinamico e orientato all’innovazione
- Piattaforma di welfare aziendale con sconti e convenzioni
- Corsi di formazione tecnica e linguistica
L’inserimento avverrà con uno stage extracurriculare di 6 mesi (a partire da 950 euro) o direttamente con un apprendistato professionalizzante di 2 o 3 anni, da valutare in fase di colloquio (Ral di partenza 25k)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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