In sintesi
- Mansioni: Definisci e guida la strategia per soluzioni innovative in Radiologia Informatics.
- Azienda: Philips, leader nel settore della tecnologia sanitaria.
- Benefit: Salario competitivo, lavoro flessibile, benefit per la salute e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella salute globale con tecnologie all'avanguardia.
- Qualifiche: 3+ anni di esperienza in Product Management e laurea in ingegneria o campi correlati.
La retribuzione prevista è compresa tra 132345 - 161755 € per anno.
Job Title
Product Manager, Radiology Informatics
Job Description
Product Manager, Radiology Informatics
The Product Manager will define and drive the strategy, roadmap and implementation of serviceability and supportability solutions for Vue PACS, helping increase deployment and upgrade stability, improve end-to-end visibility of system health, and enable proactive monitoring.
Your Role
- You will be part of The Radiology Informatics (RI) team
- Define detailed requirements for product, solution and service development, using customer insights, market trends and strategic marketing priorities to optimize value and support long-term business objectives.
Lead the strategy, roadmap and implementation of serviceability and supportability solutions for Vue PACS, with a focus on improving deployment and upgrade velocity, stability, support tools, system health visibility and proactive monitoring.
- Develop detailed product, software and lifecycle specifications aligned with portfolio marketing strategy and customer needs.
- Build business cases and value propositions to justify investment decisions, with accountability for business case development, commercial impact, installed base considerations and technical simplicity.
- Partner with commercial, SSD, regional Centers of Excellence, regulatory, quality, R&D and cross-functional stakeholders to guide channel strategies, go-to-market plans, claims roadmaps, testing protocols and lifecycle execution.
- Stay close to the market from the Genoa location and work with commercial and SSD leaders to shape and execute the serviceability and supportability strategy.
- You’re The Right Fit If
- 3+years of experience in Product Management or Product Implementation and Support Leadership.
- Bachelor’s degree in Engineering or related fields. Master’s degree preferred.
- Experience in leading/implanting serviceability, supportability, observability tools, support tools, proactive monitoring and system health visibility.
- Experience developing product, software and lifecycle specifications, business cases, claims roadmaps, go-to-market plans and product performance insights.
- Strong ability to work cross-functionally with R&D, commercial, service, support, regulatory, quality and regional teams to translate customer, market and business needs into actionable product requirements.
- Fluent level of English with excellent communication skills and the ability to lead complex stakeholder conversations, manage challenging discussions, and drive alignment toward agreements.
- Preferred: experience working in large services and support organizations.
- Preferred: Experience in the healthcare industry, ideally within healthcare technology, medical devices, or health informatics.
Compensation & Benefits
Doing meaningful work should come with fair, transparent rewards.
The base annual salary range for this role is €43,420.00 – €72,366.66.
We determine pay within the range using objective factors, like the skills the role requires, your relevant experience and the responsibility you’ll have in this role, alongside internal equity and local market considerations.
This role is eligible for a short-term incentive with your rewards linked to both individual performance and company results.
We’ll share the full approach with you during the interview process, so you can make a clear, informed decision.
Benefits include flexible/hybrid working, paid time-off, health and wellbeing benefits, diversity & inclusion initiatives and learning and development opportunities.
How We Work Together
We believe that we are better together than apart.
For our office-based teams, this means working in-person at least 3 days per week.
Onsite roles require full-time presence in the company’s facilities.
Field roles are most effectively done outside of the company’s main facilities, generally at the customers’ or suppliers’ locations.
This is an office role
This role is not open to relocation.
About Philips
Are you ready to do the work of your life to help the lives of others? Learn more about our business, discover our rich and exciting history and learn more about our purpose .
If you’re interested in this role and have many, but not all, of the experiences needed, we encourage you to apply.
You may still be the right candidate for this or other opportunities at Philips.
Learn more about our culture of impact with care .
#Healthcare Informatics
Product Manager, Radiology Informatics datore di lavoro: Philips
Philips è un'azienda leader nel settore della tecnologia sanitaria, impegnata a garantire che ogni persona abbia accesso a cure di qualità. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di apprendimento e sviluppo. Lavorare con noi significa contribuire a progetti significativi che migliorano la vita delle persone, in un contesto stimolante e innovativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Product Manager, Radiology Informatics
✨Sfrutta le Community di Product Management
Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Visibilità tramite Progetti Concreti
Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.
✨Network con Profondità
Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come Philips.
✨Presentati per Ruoli di Interesse
Visita il sito di Philips e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Product Manager, Radiology Informatics
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.
Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!
CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!
Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da Philips, ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Philips
✨Mostra il tuo approccio al problem-solving
Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.
✨Conosci il tuo mercato
Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui Philips opera.
✨Sii pronto a discutere la tua roadmap
Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.
✨Fai risaltare le tue abilità trasversali
In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.
