In sintesi
- Mansioni: Support operational efficiency initiatives and coach teams on best practices.
- Azienda: Philip Morris Manufacturing & Technology, a leader in innovation.
- Benefit: Paid internship with hands-on experience and professional development.
- Altre informazioni: Fluent in English and Italian; great opportunity for career growth.
- Perché questo lavoro: Join a dynamic team and make a real impact on operational excellence.
- Qualifiche: Pursuing a degree in Business or Engineering; strong analytical skills required.
Come stagista, farai parte del nostro Dipartimento di Eccellenza Operativa (OPEN+) per Philip Morris Manufacturing & Technology Bologna S.p.A. e riporterai al Responsabile del Deployment OPEN+. La posizione sarà basata a Crespellano (BO).
Stiamo cercando un stagista motivato e orientato ai dati in Eccellenza Operativa per unirsi al nostro team. In questo ruolo, supporterai varie iniziative progettate per migliorare l'efficienza e l'efficacia operativa. Una parte fondamentale dello stage comporterà il coaching sul campo, dove lavorerai direttamente con i team per osservare i processi, supportare la risoluzione dei problemi e aiutare a rafforzare le migliori pratiche in tempo reale.
Collaborerai con team interfunzionali per analizzare i flussi di lavoro, identificare opportunità di miglioramento e contribuire all'implementazione di soluzioni sostenibili. Oltre alle attività quotidiane di miglioramento continuo, giocherai anche un ruolo attivo nella costruzione delle capacità, supportando la preparazione e l'organizzazione di corsi di formazione e aiutando a strutturare eventi di benchmarking e networking all'interno del sito e con partner esterni.
Responsabilità specifiche:
- Assistere nell'analisi dei processi operativi attuali e identificare inefficienze;
- Supportare lo sviluppo e l'implementazione di iniziative di miglioramento dei processi;
- Collaborare con i membri del team per raccogliere dati e generare report;
- Partecipare a riunioni e contribuire a sessioni di brainstorming;
- Monitorare i progressi dei progetti in corso e fornire aggiornamenti;
- Supportare il dipartimento di produzione attraverso sessioni di coaching sugli strumenti Lean, contribuendo direttamente ad aumentare la qualificazione e le capacità del team;
- Assistere nell'organizzazione di eventi di formazione, benchmarking e networking, inclusa la partecipazione ad attività che coinvolgono aziende esterne.
Cosa cerchiamo:
- Fluenza in inglese e italiano è obbligatoria e sarà testata durante il processo di colloquio;
- Attualmente iscritto a un corso di laurea in Economia, Ingegneria o un campo correlato;
- Forti capacità analitiche e di problem-solving;
- Eccellenti abilità comunicative e di lavoro di squadra;
- Capacità di gestire efficacemente diversi stakeholder (interni ed esterni);
- Esperienza o interesse nella gestione e coordinamento di eventi;
- Competenza nel pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint);
- Desiderio di apprendere e contribuire a un ambiente di team dinamico.
Cosa offriamo:
- Tipo di contratto: Stage di 6 mesi, full time;
- Luogo di lavoro: Crespellano, Bologna;
- Data di inizio dello stage: fine settembre 2026;
- In questo ruolo, guadagnerai non meno di 900€ mensili.
Intern - Continuous Improvement datore di lavoro: Philip Morris International
Philip Morris Manufacturing & Technology Bologna S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo nel cuore di Crespellano. I nostri stagisti hanno l'opportunità di lavorare a stretto contatto con team multifunzionali, contribuendo a iniziative di miglioramento continuo che non solo potenziano le loro competenze, ma favoriscono anche la crescita professionale in un contesto innovativo. Con un forte focus sulla formazione e sullo sviluppo delle capacità, offriamo un'esperienza di stage che prepara i partecipanti a carriere significative nel settore della tecnologia e della produzione.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Philip Morris International
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Intern - Continuous Improvement
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Philip Morris International. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Philip Morris International o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Philip Morris International, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Intern - Continuous Improvement
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Philip Morris International:Fai delle ricerche su Philip Morris International e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Philip Morris International
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Philip Morris International, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Philip Morris International potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Philip Morris International. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
