In sintesi
- Mansioni: Accogliere e gestire attività educative per bambini, promuovendo la loro crescita.
- Azienda: Azienda leader nel settore educativo a Padova.
- Benefit: Contratto diretto, stipendio competitivo e opportunità di stabilizzazione.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita dei bambini e contribuisci al loro apprendimento.
- Qualifiche: Laurea in Scienze della Formazione Primaria o diploma magistrale.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Persevera ricerca per azienda cliente operante nel settore educativo un/un' insegnante scuola dell'infanzia da inserire presso Padova.
La risorsa sarà inserita all'interno del servizio educativo e si occuperà della gestione delle attività rivolte ai bambini, contribuendo alla loro crescita e ai percorsi di apprendimento.
Principali attività :
- Accoglienza dei bambini;
- Organizzazione e gestione delle attività di gioco;
- Valutazione dei percorsi di apprendimento;
- Preparazione di giochi e materiale didattico.
Requisiti:
- Possesso di Laurea in Scienze della Formazione Primaria oppure di Diploma di Istituto Magistrale / Scuola Magistrale / Liceo Socio-Psico-Pedagogico conseguito entro l'a.s. 2001-2002.
- Costituiscono titolo preferenziale esperienza pregressa nel ruolo.
- Vicinanza al luogo di lavoro.
Organizzazione del lavoro:
- Orario: 7:30-13:30, 13:30-19:30
- Sede di lavoro: Padova
Si offre:
- Inserimento diretto
- Tempo determinato a scopo di stabilizzazione
- CCNL applicato: Cooperative Sociali
- Livello di inquadramento: D2-B1 a seconda del titolo di studio.
Profilo ideale:
Il profilo ricercato è quello di un/una Insegnante di Scuola dell'Infanzia, in possesso del titolo di studio previsto per l'esercizio della professione. La risorsa dovrà garantire flessibilità oraria e disponibilità a coprire sia i turni del mattino sia quelli del pomeriggio, in base alle esigenze organizzative della struttura. Costituiscono requisiti preferenziali una precedente esperienza nel ruolo e il domicilio in prossimità della scuola.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903 / 77 e L.125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
INSEGNANTE SCUOLA DELL'INFANZIA datore di lavoro: Persevera
Persevera Srl è un datore di lavoro eccellente che offre un ambiente stimolante e collaborativo per l'IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO- GESTIONE COMMESSE. Con opportunità di formazione continua e crescita professionale, i dipendenti possono sviluppare competenze nel settore edile e impiantistico, lavorando a stretto contatto con esperti del settore. Situata a Bonate Sopra, l'azienda promuove una cultura del lavoro inclusiva e dinamica, garantendo un equilibrio tra vita professionale e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere INSEGNANTE SCUOLA DELL'INFANZIA
✨Attività di Networking nel Settore
Unisciti a gruppi e associazioni locali dedicati alla formazione degli adulti. Partecipare a eventi come conferenze o workshop ti permetterà di entrare in contatto con professionisti del settore e scoprire opportunità temporanee che potresti non trovare online.
✨Visibilità Online e Portfolio
Crea un profilo professionale sui social media e in particolare su piattaforme come LinkedIn, dove puoi condividere le tue esperienze nel campo della formazione. Non dimenticare di pubblicare articoli o risorse utili: questo ti farà notare come un esperto nel settore.
✨Contatta direttamente le Aziende
Non aspettiamo che le offerte di lavoro vengano a noi! Contatta direttamente le aziende e le organizzazioni che ti interessano, proponendo la tua disponibilità per ruoli temporanei. Spesso cercano aiuto anche in modo informale e tu potresti essere il candidato perfetto.
✨Sfrutta il Passaparola
Parla con amici e conoscenti del tuo interesse a lavorare nella formazione degli adulti. Il passaparola è un potente strumento, e qualcuno potrebbe conoscere un'opportunità temporanea perfetta per te. Chiedi informazioni e non sottovalutare il potere delle raccomandazioni!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come INSEGNANTE SCUOLA DELL'INFANZIA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Scrivi una lettera di motivazione coinvolgente:Per un ruolo nella formazione degli adulti, la tua lettera di motivazione deve brillare! Racconta brevemente la tua esperienza con l'insegnamento o la formazione e come puoi ispirare e coinvolgere gli adulti nell'apprendimento continuo. Mostra la tua passione per la formazione e la tua disponibilità a lavorare con diverse fasce d'età .
Evidenzia le tue competenze in pedagogia:Assicurati di includere nel tuo CV competenze specifiche relative alla pedagogia o alla formazione, come la gestione delle dinamiche di gruppo o la personalizzazione dei percorsi formativi. Se hai certificazioni in ambito educativo o workshop di rilevanza, non dimenticarli!
Flessibilità e disponibilità :Essendo un'opportunità temporanea, evidenzia la tua flessibilità riguardo agli orari e la tua disponibilità a lavorare in vari contesti. Questo è fondamentale per ruoli che possono richiedere adattamenti rapidi.
Condividi esempi pratici:Se hai già esperienza nel settore, non lesinare sugli esempi concreti di come hai reso le lezioni stimolanti e utili per i tuoi studenti. Aneddoti o feedback ottenuti possono fare la differenza! Ricordati di inviare la tua candidatura tramite il nostro sito, non vediamo l'ora di conoscerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Persevera
✨Metti in mostra la tua esperienza pratica
Quando parliamo di formazione degli adulti, è fondamentale far vedere come hai già gestito situazioni simili. Preparati a condividere esempi concreti delle tue esperienze passate, come hai adattato i tuoi metodi di insegnamento a diverse esigenze degli studenti.
✨Focalizzati su strumenti e risorse innovativi
In questo settore, è importante essere aggiornati sugli strumenti tecnologici e le risorse didattiche più recenti. Preparati a discutere le piattaforme online che hai utilizzato oppure le tecniche di insegnamento innovative che hai sperimentato, mostrando quanto sei in grado di integrare tecnologia e apprendimento.
✨Sii pronto a discutere della motivazione
Poiché stai cercando un ruolo temporaneo, dimostra quanto sei motivato a imparare e crescere rapidamente. Fai capire al tuo potenziale datore di lavoro che sei entusiasta di fare la differenza anche in un breve periodo, enfatizzando la tua flessibilità e l’abilità di adattarti alle esigenze del team.
✨Poni domande pungenti
Non dimenticare di preparare alcune domande mirate per il colloquio. Per esempio, chiedi come il team gestisce le diverse esigenze di apprendimento degli adulti o quali metodologie di valutazione utilizzano. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti permette anche di capire meglio il contesto in cui lavoreresti in Persevera.
