In sintesi
- Mansioni: Supporta la Direzione e HR nella gestione delle questioni legali e contrattuali.
- Azienda: Azienda innovativa con un ambiente collaborativo e dinamico.
- Benefit: Retribuzione competitiva e ampia autonomia operativa.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ruolo strategico.
- Perché questo lavoro: Contribuisci allo sviluppo organizzativo e alla compliance normativa dell'azienda.
- Qualifiche: Laurea in Giurisprudenza e 5 anni di esperienza in diritto del lavoro.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Posizione
Siamo alla ricerca di una figura con formazione giuridica e una solida esperienza in diritto del lavoro, che diventi il punto di riferimento interno per le tematiche legali, contrattuali e giuslavoristiche, collaborando trasversalmente con Direzione, HR e Amministrazione.
La persona contribuirà a garantire la conformità normativa dell’azienda e supporterà le diverse funzioni nella gestione delle principali questioni giuridiche e contrattuali.
- Principali responsabilitÃ
- Area Diritto del Lavoro
- Supportare la Direzione e la funzione HR nell’applicazione della normativa giuslavoristica.
- Collaborare nella gestione della contrattualistica del personale e la documentazione relativa al
- rapporto di lavoro.
- Fornire supporto su procedimenti disciplinari, contenziosi, relazioni sindacali e riorganizzazioni.
- Consulenza in materia di diritto del lavoro e relazioni industriali
- Area Legale e Contrattuale
- Predisporre, revisionare e negoziare contratti commerciali, accordi di riservatezza (NDA),
- contratti di fornitura, consulenza e servizi, anche in contesti internazionali.
- Supportare l’ufficio amministrativo nella gestione delle problematiche legali ordinarie.
- Collaborare con consulenti legali esterni, studi professionali e notai.
- Gestire la documentazione societaria e contrattuale, garantendone correttezza e
- aggiornamento.
- Fornire consulenza interna alle diverse funzioni aziendali sulle principali questioni giuridiche.
- Compliance e Governance
- Supportare le attività di compliance aziendale e l’aggiornamento delle procedure interne.
- Collaborare nella gestione degli adempimenti relativi a privacy, deleghe, procure e documentazione societaria.
- Contribuire alla diffusione della cultura della conformità normativa all’interno dell’organizzazione.
- Competenze e Requisiti
- Laurea in Giurisprudenza e Abilitazione all’esercizio della professione forense
- Esperienza di almeno 5 anni in diritto del lavoro maturata in azienda, studio legale o studio di consulenza del lavoro.
- Esperienza anche in ambito contrattualistica commerciale o diritto societario.
- Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica e capacità di interpretare problematiche giuridiche trasversali.
- Solida conoscenza di diritto civile, commerciale, nonché di procedura civile
- Competenze di base nella gestione di recupero credito, esecuzioni, procedure concorsuali e contenzioso connesso
- Precisione, autorevolezza, riservatezza e capacità di lavorare in autonomia.
- Attitudine alla collaborazione con funzioni aziendali diverse e orientamento alla soluzione dei problemi.
- Cosa offriamo
- Un ruolo trasversale e strategico a diretto riporto della Direzione.
- Collaborazione con HR, Amministrazione e management.
- Ampia autonomia operativa e possibilità di contribuire allo sviluppo organizzativo dell’azienda.
- Retribuzione
- Commisurata all’esperienza del candidato
- Luogo di Lavoro
Merate (LC), Full Time lunedì-venerdì.
Legal & Labour Affairs Specialist datore di lavoro: Permedica Orthopaedics
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove il Legal & Labour Affairs Specialist avrà l'opportunità di influenzare direttamente le pratiche giuridiche e contrattuali. Con una forte attenzione alla crescita professionale, i dipendenti possono beneficiare di ampie opportunità di sviluppo e formazione, mentre la posizione a Merate garantisce un equilibrio tra vita lavorativa e personale in una comunità dinamica. La cultura aziendale promuove la trasparenza e la conformità normativa, rendendo l'azienda un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Permedica Orthopaedics
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Legal & Labour Affairs Specialist
✨Immergiti nei networking locali!
Per chi cerca un lavoro nei servizi legali, non c'è niente di meglio che partecipare a eventi di networking nel tuo comune o nelle città vicine. Conferenze legali, seminari e workshop sono un’ottima opportunità per incontrare professionisti del settore e fare conoscere te stesso. Facci un salto, non si sa mai chi potresti incontrare!
✨Unisciti a associazioni professionali
Iscriviti a associazioni come l'Ordine degli Avvocati o altre associazioni giuridiche che organizzano eventi e incontri. Queste piattaforme non solo ti daranno visibilità , ma potrebbero anche aprire porte per opportunità di lavoro full-time. Essere attivi in questi gruppi dimostra il tuo impegno nel settore!
✨Candidati direttamente su Permedica Orthopaedics
Quando trovi un lavoro che ti interessa, non perdere tempo! Candidati direttamente sul nostro sito web Permedica Orthopaedics. Le candidature dirette attraggono maggiore attenzione e ti danno la possibilità di essere notato più facilmente rispetto alle piattaforme generiche.
✨Rafforza la tua presenza online
Curare un profilo LinkedIn professionale è fondamentale, ma non dimenticare di condividere contenuti pertinenti sulla tua area legale di specializzazione. Scrivere articoli o post riguardanti temi attuali e rilevanti ti farà spiccare in mezzo alla folla e attirare potenziali datori di lavoro.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Legal & Labour Affairs Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza la tua formazione legale:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare i tuoi studi in giurisprudenza e qualsiasi corso pertinente che abbia a che fare con l'industria legale. Documenti come la tua tesi o progetti di ricerca possono davvero dare un tocco in più alla tua applicazione!
Mostra la tua esperienza pratica:Se hai fatto tirocini o esperienze lavorative presso studi legali, non dimenticare di riportarli. Anche se sono stati brevi, enfatizza le tue responsabilità e eventuali successi, come casi che hai aiutato a risolvere. Questo mostra che sei pronto per il lavoro full-time!
Raccontaci le tue passioni legali:Nella lettera di motivazione, facci sapere perché sei interessato alla carriera legale. Parlaci magari di questioni legali che ti appassionano o di esperienze personali che ti hanno spinto verso questo settore. La motivazione è importante per i recruiter, e trasmetterla può fare la differenza!
Controlla i requisiti specifici:Ogni posizione legale può avere delle specifiche richieste, come certificazioni o competenze legali particolari. Assicurati di documentare tutto ciò che è richiesto nel profilo di Permedica Orthopaedics per presentarti al meglio e mostrare che sei il candidato ideale per il ruolo di Legal & Labour Affairs Specialist!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Permedica Orthopaedics
✨Prepara il tuo portfolio legale
Anche se potrebbe sembrare strano, avere un portfolio con casi studio, ricerche o progetti legali che hai gestito può fare una grande impressione su chi ti intervista. Includi esempi di come hai risolto questioni legali o come hai assistito in procedure, dimostrando così la tua esperienza pratica.
✨Conosci le ultime norme e leggi
Nel settore dei servizi legali, è fondamentale rimanere aggiornati sulle leggi e i regolamenti più recenti. Preparati a discutere le cambiamenti recenti e come potrebbero influenzare il lavoro presso Permedica Orthopaedics; questo dimostrerà il tuo impegno e la tua competenza nel settore.
✨Mostra la tua motivazione per il lavoro a tempo pieno
Poiché stai cercando un ruolo a tempo pieno, sottolinea la tua passione per il settore legale e il tuo desiderio di crescere all'interno di Permedica Orthopaedics. Condividi storie che mostrano il tuo interesse per la giurisprudenza e come intendi contribuire attivamente, non solo come praticante, ma come parte integrante del team.
✨Preparati per domande etiche e di scenario
Aspettati domande che riguardano situazioni etiche o casi ipotetici nel tuo campo. Sii pronto a discutere come affronteresti determinate situazioni, mostrando il tuo pensiero critico e la tua capacità di prendere decisioni informate. Questo è un ottimo modo per mettere in luce le tue competenze professionali.
