In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità, i rapporti con i clienti e coordina l'ufficio.
- Azienda: Perissinotto Lab, un ambiente dinamico e collaborativo.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e un lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro flessibile e supporto nella tua crescita.
- Perché questo lavoro: Sviluppa le tue competenze in un ruolo chiave per l'azienda.
- Qualifiche: Ottima organizzazione, autonomia e capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Perissinotto Lab cerca un/a Impiegato/a Amministrativo/a e Organizzativo/a.
Siamo alla ricerca di una persona organizzata, precisa e autonoma, capace di gestire con cura la contabilità quotidiana, i rapporti con i clienti e il coordinamento operativo dell’ufficio.
- Competenze richieste
- Ottima organizzazione e precisione, soprattutto nella gestione di scadenze e attività ricorrenti.
- Autonomia operativa e spirito d’iniziativa nella gestione delle attività quotidiane.
- Capacità relazionale, sia con clienti che con fornitori e consulenti, unita a fermezza e professionalità nella gestione di solleciti e incassi.
- Problem solving e capacità di gestire piccoli imprevisti quotidiani.
- Buona dimestichezza digitale con gestionale aziendale, email, documenti, fatturazione e strumenti organizzativi.
- Affidabilità e riservatezza nella gestione di informazioni e pagamenti aziendali.
- Attività principali
- Gestione fatturazione attiva ed emissione delle fatture.
- Monitoraggio degli incassi e contatto con i clienti per pagamenti, scadenze e solleciti.
- Gestione dei pagamenti aziendali già autorizzati e dello scadenziario (bolli, assicurazioni, rinnovi, abbonamenti e pagamenti ricorrenti).
- Predisposizione e organizzazione della documentazione da trasmettere al commercialista.
- Organizzazione operativa di eventi, trasferte, appuntamenti e supporto organizzativo alla direzione.
- Invia il tuo CV a
Impiegato/a Amministrativo/a e Organizzativo/a. datore di lavoro: Perissinotto & Bettini Associati
Perissinotto Lab è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente stimolante e creativo a Treviso, dove i giovani talenti possono esprimere la loro passione per il design. Con un team multidisciplinare e progetti variegati, i dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente e collaborare in un contesto che valorizza la creatività e l'innovazione. Inoltre, il nostro impegno per il confronto continuo garantisce un percorso di sviluppo personale e professionale significativo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Perissinotto & Bettini Associati
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a Amministrativo/a e Organizzativo/a.
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Perissinotto & Bettini Associati!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Perissinotto & Bettini Associati, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a Amministrativo/a e Organizzativo/a.
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Perissinotto & Bettini Associati!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Perissinotto & Bettini Associati. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Perissinotto & Bettini Associati
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Perissinotto & Bettini Associati.
