Process Engineer

Siamo i secondi produttori al mondo di caramelle e chewing gum e leader nel mercato italiano.

I nostri brand come Vigorsol, Daygum Vivident, Big Babol, Brooklyn, Golia, Chupa Chups, Fruittella, Mentos, Goleador sono nel cuore, nelle case e nelle tasche di milioni di consumatori di ogni generazione.

Noi di Perfetti Van Melle ci mettiamo tanta passione, competenza e spirito di innovazione per renderli sempre più attuali, attraenti e rispondenti alle esigenze dei nostri consumatori.

Il nostro purpose “ Innovative Treats.

Better Future ” mette al centro delle nostre strategia l’innovazione in ogni cosa che facciamo, con un grande senso di responsabilità per garantire un futuro migliore alle nostre persone, ai nostri consumatori e al nostro pianeta.

Il nostro team si allarga e siamo alla ricerca di un/una

Process Engineer!

Descrizione

Il Process Engineer, attraverso l’osservazione delle dinamiche produttive interpreta e analizza i flussi produttivi nella loro interezza ed applica doti di problem solving per l’individuazione di possibili miglioramenti in materia di sicurezza, qualità e produttività.

Dovrà proporre le soluzioni di miglioramento sostenibili a lungo termine e che ottimizzino costi, tempi e risorse disponibili nel rispetto delle normative vigenti e degli standard operativi aziendali in materia di sicurezza, qualità e produttività.

Comunicherà e collaborerà con team cross-funzionali appartenenti a diverse aree (sicurezza, manutenzione, miglioramento continuo, planning, scheduling, qualità, R&D, ingegneria) e svolgerà un ruolo chiave tra le esigenze operative dello shop-floor e il management.

• Principali attività
• Supervisionare le performances (prestazione, waste) dei processi e degli impianti produttivi al fine di monitorare e migliorare i processi stessi rispettando gli standard di sicurezza, qualità ed efficienza produttiva mediante analisi dei KPI e delle anomalie giornaliere (raccolta dati, registrazione standard, identificazione azioni correttive, verifica rispetto tempistiche di implementazione);
• Preparare e coordinare le riunioni giornaliere assicurando il rispetto delle tempistiche di implementazione delle azioni correttive;
• Applicare strumenti di problem solving in ottica di miglioramento continuo (RCA e BDA);
• Partecipare pro-attivamente ai progetti di Operational Excellence in qualità di team leader e/o team member con monitoraggio e ottimizzazione dei relativi KPI;
• Standardizzare i processi produttivi attraverso lo sviluppo di procedure operative (SOP e OPL) e metodologie finalizzate a stabilizzare i processi produttivi creando le basi per il miglioramento;
• Collaborare con la manutenzione per attività legate all’aumento dei KPI’s aziendali (sicurezza, qualità, produzione), fornendo dati e supporto organizzativo;
• Supportare i team P&T ed R&D nelle fasi di scale-up di nuovi prodotti e sviluppo/ottimizzazione prodotti esistenti sugli impianti;
• Analizzare, all’interno di un team multifunzionale, incidenza e delle cause radice di problematiche inerenti materie prime e materiali di packaging, proponendo soluzioni migliorative;
• Valutare l’impatto della non qualità (scarto; rilavorazioni; ecc..) proponendo soluzioni tecnico/organizzative in collaborazione con le altre funzioni a supporto (Manutenzione, CQ, Engineering, …)
• Supervisionare il rispetto delle norme di sicurezza vigenti nei reparti produttivi e segnalare eventuale non rispetto delle norme, dando feedback alle figure aziendali di riferimento e risorse umane se necessario (DPI; SOP; ecc..).
• Gestire in prima persona eventuali criticità nella mitigazione del rischio immediato;
• Valuta i processi produttivi da un punto di vista dell’incidenza economica e della redditività (costi/benefici per nuovi flussi/impianti/migliorie tecniche ed organizzative).
• Requisiti
• Laurea in Ingegneria;
• Minimo due anni di esperienza nel ruolo in contesti strutturati, in aziende del FMCG;
• Eccellenti capacità comunicative scritte e verbali con la capacità di comunicare e influenzare a tutti i livelli all’interno dell’organizzazione;
• Capacità di engagement dei colleghi e del team di lavoro, condividendo obiettivi e feedback costanti per consentire l’affiatamento del team;
• Forte orientamento ai risultati e proattività nell’identificare e riportare eventuali criticità per il raggiungimento degli obiettivi fissati;
• Attenzione ai dettagli e approccio analitico;
• Ottima conoscenza pacchetto MS Office;
• Conoscenza di SAP;
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Che cosa offriamo
• Un ambiente di lavoro empowering, stimolante con opportunità di formazione e sviluppo a livello nazionale e internazionale;
• Sistemi di gestione delle risorse umane certificati da Top Employer;
• Un sistema di wellbeing e welfare completo che comprende smart working, assicurazioni salute e vita, benefit per genitorialità, promozione della salute e molto altro;
• Un ambiente di lavoro inclusivo che valorizza le diversità;
• Possibilità di aderire a iniziative e progetti di valore per l’ambiente e la società.

La posizione prevede una RAL compresa tra i 35k e i 45k.

Restano in ogni caso previsti eventuali ulteriori trattamenti economici e benefit aziendali che saranno condivisi e definiti nel corso del processo di selezione ed in sede individuale.

Da noi vige una cultura di rispetto e valorizzazione della diversità.

Pertanto, le candidature, i processi di selezione e i percorsi di crescita e sviluppo in azienda sono opportunità aperte a tutte le persone senza alcun tipo di discriminazione.