In sintesi
- Mansioni: Insegna ai bambini in un ambiente Montessori stimolante e creativo.
- Azienda: Scuola Montessori di Varese, un luogo dove l'educazione è una passione.
- Benefit: Formazione continua e possibilità di acquisire specializzazioni durante il lavoro.
- Altre informazioni: Impiego part-time con ottime opportunità di crescita e sviluppo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella vita dei bambini e cresci professionalmente.
- Qualifiche: Abilitazione in Scienze della Formazione Primaria e passione per l'insegnamento.
La retribuzione prevista è compresa tra 1655 - 2024 € per mese.
La Scuola Montessori di Via Santa Croce 10, Varese, è alla ricerca di nuove figure qualificate (preferibilmente in possesso di abilitazione e specializzazione) da inserire nel proprio organico per il prossimo anno scolastico 2026/27 come insegnanti di Scuola Primaria.
Qualifiche preferenziali
- Titolo in Scienze della Formazione Primaria
- Differenziazione didattica Montessori 6-11 anni
Percorso formativo
Ai candidati non in possesso del diploma di differenziazione didattica 6-11 anni ONM, la scuola offre la possibilità di acquisirlo, durante il periodo di impiego.
Tipo di impiego
L’impiego sarà part time, di 29 o 30 ore settimanali, inquadrato con contratto CCNL delle Cooperative Sociali, livello D3, retribuzione lorda mensile per tempo pieno 1.839,15.
Informazioni aggiuntive
La ricerca è focalizzata sulle classi del secondo ciclo (terza, quarta e quinta) e richiede una disponibilità a partire dal 1 settembre 2026.
Candidature
Per candidarsi, inviare il CV a:
Insegnante per scuola primaria datore di lavoro: Percorsi Per Crescere
La Scuola Montessori di Via Santa Croce 10 a Varese è un datore di lavoro eccezionale, che promuove un ambiente educativo stimolante e inclusivo. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso corsi di specializzazione, come il diploma di differenziazione didattica, e un contratto equo che garantisce una retribuzione competitiva. La nostra cultura lavorativa valorizza la collaborazione e l'innovazione, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante per i nostri insegnanti.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Percorsi Per Crescere
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Insegnante per scuola primaria
✨Attiva la tua Rete Professionale
In campo della formazione degli adulti, le connessioni contano tantissimo. Partecipa a eventi di settore, come workshop e seminari, per conoscere professionisti e potenziali datori di lavoro. Non dimenticare di seguire anche associazioni locali o gruppi su social media specifici, dove la discussione è vivace e le opportunità si presentano più facilmente.
✨Candidati a Posizioni Part-Time
Molte offerte di lavoro nella formazione degli adulti sono part-time. Controlla spesso i siti dedicati, come quelli delle università o degli enti di formazione professionale. Inoltre, non dimenticare di visitare direttamente i siti web delle aziende che ti interessano, comprese eventuali pagine di 'lavora con noi'.
✨Sfrutta i Canali Universitari
Se sei ancora legato al mondo universitario, sfrutta i servizi di carriera per ottenere informazioni su posizioni part-time nella formazione. Molte università hanno programmi di tirocinio o collaborazioni con enti di formazione che cercano insegnanti part-time per corsi serali o weekend.
✨Fatti Conoscere con un Portfolio Interattivo
Crea un portfolio online che mostri le tue competenze nella formazione degli adulti. Includi video di presentazione, feedback di studenti precedenti o progetti di corsi. Questo non solo ti differenzierà, ma dimostrerà anche il tuo impegno e la tua creatività nel campo. E ricorda, candidature attraverso il nostro sito sono sempre benvenute!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Insegnante per scuola primaria
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Dai spazio alla tua esperienza formativa!:Quando parli della tua esperienza, metti in evidenza qualsiasi lavoro o progetto che hai fatto nell'ambito della formazione degli adulti. Se hai già tenuto corsi, workshop o sessioni di tutoraggio, assicurati di specificarlo! Questo dimostra non solo le tue competenze, ma anche la tua passione per il settore.
Mostra la tua capacità di adattamento:La formazione continua richiede una grande flessibilità. Nella tua lettera di presentazione, parla di come ti sei adattato a diverse situazioni di apprendimento e come hai gestito diverse tipologie di studenti. Questo farà capire a Percorsi Per Crescere che sei pronto a rispondere alle esigenze di un pubblico variegato.
Gioca carta vincente: scopri il format di Percorsi Per Crescere:Informati sui programmi di formazione offerti da Percorsi Per Crescere e fallo emergere nella tua domanda. Mostrare interesse per i loro metodi e prodotti ti aiuterà a distinguerti, poiché dimostra che hai fatto i compiti a casa e sei realmente interessato a contribuire al loro successo.
Non dimenticare disponibilità e flessibilità:Poiché si tratta di un lavoro part-time, è importante evidenziare la tua disponibilità oraria. Specifica quando sei disponibile a lavorare e se sei aperto a corsi programmati in orari particolari. Questo rende chiaro a Percorsi Per Crescere che sei pronto a metterti a disposizione nel modo migliore possibile.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Percorsi Per Crescere
✨Mostra la tua passione per l'insegnamento
Durante il colloquio per questo ruolo nel campo della formazione continua, dovremmo comunicare chiaramente la nostra motivazione per l'insegnamento. Portiamo esempi concreti di come abbiamo ispirato e supportato i nostri studenti in passato. Dimostrare un approccio adatto alle esigenze di apprendimento degli adulti può fare la differenza.
✨Prepara un'attività da presentare
Nell'ambito della formazione degli adulti, è fondamentale far vedere come insegni. Potremmo preparare un breve esercizio o attività da presentare durante il colloquio. Pensiamo a un metodo interattivo e coinvolgente che mostrerebbe le nostre capacità didattiche.
✨Collegati ai trend del settore
Dobbiamo rimanere aggiornati sui trend attuali nella formazione degli adulti, come l'uso di tecnologie educative o metodologie innovative. Durante il colloquio, facciamo riferimento a queste tendenze e come possiamo integrarle nel nostro approccio educativo. Questo mostrerà che siamo al passo con i tempi.
✨Sottolinea la tua disponibilità part-time
Nel nostro approccio al colloquio, dobbiamo enfatizzare la nostra flessibilità e disponibilità per il lavoro part-time. Discutere chiaramente della nostra capacità di gestire il tempo e di adattarci alle esigenze dell'azienda, come Percorsi Per Crescere, sarà fondamentale per convincerli che siamo la scelta giusta.
