IT Asset Manager - DoD Property & Lifecycle Lead

IT Asset Manager - DoD Property & Lifecycle Lead

Marola Full-Time 80000 - 100000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci beni IT e procedure per il ciclo di vita, garantendo la conformità alle politiche DoD.
  • Azienda: Peraton, un leader nel settore della tecnologia con un ambiente di lavoro collaborativo.
  • Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita professionale e formazione continua.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime opportunità di carriera.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nella gestione delle risorse IT e contribuisci a progetti significativi.
  • Qualifiche: Esperienza nella gestione degli asset IT e capacità di lavorare in team.

La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 100000 € per anno.

Peraton is onsite at USAG-Italy seeking an IT Asset Manager to oversee Do D property, lifecycle replacements, warranties, and software licenses using GCSS‑A.

You will develop asset procedures, maintain inventory records, and coordinate audits and reporting to support enterprise IT infrastructure.

Under supervision, you will train staff, lead improvements, ensure Do D policy compliance, and deliver weekly/monthly status updates.

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IT Asset Manager - DoD Property & Lifecycle Lead datore di lavoro: Peraton

Peraton è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro collaborativo e innovativo presso USAG-Italy. I dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e sviluppo delle competenze, mentre la cultura aziendale promuove il rispetto e l'inclusione. Inoltre, lavorare in questa posizione consente di contribuire a progetti significativi che supportano le operazioni del Dipartimento della Difesa, rendendo ogni giorno gratificante e stimolante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Peraton

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT Asset Manager - DoD Property & Lifecycle Lead

Esplora Eventi di Settore

Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Peraton. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!

Unisciti a Comunità Online

Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di IT Asset Manager - DoD Property & Lifecycle Lead da Peraton.

Sfrutta le Collaborazioni Universitarie

Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Peraton, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.

Crea una Rete di Contatti

Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Peraton e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT Asset Manager - DoD Property & Lifecycle Lead

Gestione degli asset IT
Conoscenza di GCSS-A
Sviluppo di procedure per gli asset
Manutenzione dei registri di inventario
Coordinamento di audit e reportistica
Conformità alle politiche DoD
Formazione del personale

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.

Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Peraton, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.

Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Peraton.

Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Peraton un’idea chiara delle tue capacità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Peraton

Preparati per gli scenari di consulenza

Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.

Mostra le tue competenze tecniche

Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.

Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra

Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.

Prepara le tue domande sulla cultura aziendale

Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Peraton. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.