In sintesi
- Mansioni: Pianifica e coordina esercizi militari per il comando USAFRICOM in Europa e Africa.
- Azienda: Peraton, leader nella sicurezza nazionale e nelle soluzioni IT innovative.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di viaggio e sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza globale con un team diversificato.
- Qualifiche: Laurea e 10 anni di esperienza militare, con focus sulla pianificazione di esercizi.
La retribuzione prevista è compresa tra 104000 - 166000 € per anno.
Peraton è attualmente alla ricerca di un esperto G7 Military Exercise Planner per il suo Southern European Task Force–Africa (SETAF-AF) Strategic Mission Support Program. Questa posizione è basata a Vicenza, Italia, e richiederà frequenti viaggi d'affari nel continente africano o in altre località globali. È disponibile il trasferimento e la posizione può essere accompagnata.
Il nostro programma SETAF-AF cerca un G7 Military Exercise Planner per unirsi al nostro team diversificato a Vicenza, Italia. Questa posizione supporta il SETAF-AF G7 Staff Directorate nella pianificazione e nell'esecuzione degli esercizi del Comando Africano degli Stati Uniti (USAFRICOM), dell'Esercito degli Stati Uniti Europa–Africa (USAREUR-AF) e del SETAF-AF sui continenti europeo e africano. Sarai responsabile di facilitare tutti gli aspetti della coordinazione e preparazione degli esercizi durante il Joint Exercise Life Cycle (JELC) attraverso tutti gli elementi dello staff, sia all'interno del SETAF-AF che esternamente, se necessario. Svilupperai, coordinerai ed eseguirai l'addestramento per l'esercizio Command Post Exercise (CPX) con enfasi sul Master Scenario Event List (MSEL) e sullo sviluppo dell'ambiente operativo.
I candidati dovrebbero essere familiari con il Joint Planning Process (JPP) e il Military Decision-Making Process (MDMP) e devono essere in grado di tradurre le direttive strategiche in progetti e piani di esercizio completi. Le responsabilità aggiuntive includeranno: gestione degli eventi JELC, produzione di ordini, sviluppo di concetti, sviluppo di strategie di esercizio pluriennali, integrazione di innovazione e tecnologia, pianificazione logistica.
Qualifiche
- Laurea triennale e 10 anni di esperienza come Senior Non-Commissioned Officer o Ufficiale nell'esercito degli Stati Uniti.
- Minimo 3 anni di esperienza rilevante con la pianificazione militare, progettazione ed esecuzione di esercizi a livello di Brigata o superiore.
- Esperienza nella pianificazione all'interno del framework del Joint Exercise Life Cycle.
- Esperienza con il Joint Training Tool per la risorsa, progettazione e gestione degli esercizi.
- Cittadinanza statunitense richiesta.
- Autorizzazione di sicurezza attiva di tipo Secret.
Qualifiche preferite
- Istruzione militare di livello intermedio (ILE) o equivalente.
- Laureato della School of Advanced Military Studies (SAMS).
- Esperienza di staff presso il quartier generale di Divisione o superiore.
- Esperienza con la pianificazione, progettazione ed esecuzione di esercizi congiunti e combinati.
Peraton è una società di sicurezza nazionale di nuova generazione che guida missioni di grande importanza in tutto il mondo. Come principale integratore di capacità missionale e fornitore di IT aziendale trasformativo, offriamo soluzioni e tecnologie affidabili e altamente differenziate per proteggere la nostra nazione e i nostri alleati. Peraton opera al nexus critico tra minacce tradizionali e non tradizionali in tutti i domini: terra, mare, spazio, aria e cyberspazio. L'azienda funge da partner prezioso per agenzie governative essenziali e supporta ogni ramo delle forze armate statunitensi. Ogni giorno, i nostri dipendenti affrontano le sfide più difficili per i nostri clienti.
Range salariale target: $104,000 - $166,000. Questo rappresenta l'intervallo salariale tipico per questa posizione. Lo stipendio è determinato da vari fattori, inclusi, ma non limitati a, l'ambito e le responsabilità della posizione, l'esperienza individuale, l'istruzione, le conoscenze, le competenze e le capacità, così come la posizione geografica e le considerazioni commerciali e contrattuali. A seconda della posizione, i dipendenti possono essere idonei per straordinari, differenziali di turno e un bonus discrezionale oltre allo stipendio base.
EEO: datore di lavoro che offre pari opportunità, inclusi disabilità e veterani protetti, o altre caratteristiche protette dalla legge.
External Job Posting Title G7 Exercise Planner / Active Secret / Vicenza, Italy datore di lavoro: Peraton
Peraton è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e diversificato a Vicenza, Italia, dove i dipendenti possono contribuire a missioni di grande importanza. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per l'innovazione, i membri del team sono supportati nel loro sviluppo attraverso formazione continua e progetti significativi. Inoltre, la posizione offre vantaggi competitivi come la possibilità di viaggiare frequentemente e lavorare in contesti internazionali, rendendo ogni giorno un'opportunità per affrontare sfide uniche e gratificanti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere External Job Posting Title G7 Exercise Planner / Active Secret / Vicenza, Italy
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Peraton. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Peraton o in aziende simili!
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Quando trovi un'opportunità in Peraton, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Peraton:Fai delle ricerche su Peraton e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Peraton
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Peraton, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Peraton potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Peraton. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
