In sintesi
- Mansioni: Gestisci il team e assicurati che i clienti siano soddisfatti nel nuovo store.
- Azienda: Pepco Italia, un ambiente giovane e dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, sconto dipendenti e formazione professionale.
- Altre informazioni: Opportunità di stabilizzazione e monitoraggio KPI.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere e sviluppare le tue capacità di leadership.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 2 anni e diploma o qualifica.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Pepco Italia cerca Referente di Punto Vendita per nuovo store a Conegliano.
La risorsa si occuperà di pianificazione orari, gestione e sviluppo del team, monitoraggio KPI, gestione magazzino e soddisfazione cliente.
Richiesta esperienza di almeno 2 anni, diploma o qualifica, leadership e proattività.
Offriamo contratto a tempo determinato 12 mesi e opportunità di stabilizzazione.
Entra in un ambiente dinamico, giovane, con sconto dipendenti, formazione e supporto professionale per crescere
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Store Manager - Nuovo Punto Vendita datore di lavoro: Pepco Italy
Pepco è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e inclusivo nel cuore di Ravenna. Con opportunità di crescita professionale e un team giovane e orientato al risultato, i dipendenti possono beneficiare di un percorso di formazione strutturato e di un programma di supporto gratuito per loro e le loro famiglie. Unisciti a noi e scopri come lavorare in un'azienda che valorizza il talento e il benessere delle persone.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store Manager - Nuovo Punto Vendita
✨Partecipa a Fiere e Eventi del Settore
Le fiere di settore e gli eventi di networking sono un'ottima opportunità per farti notare. Partecipa a eventi come fiere del lavoro o conferenze relative alle vendite dove potrai incontrare i recruiter e fare una buona impressione di persona.
✨Utilizza il Tuo Network
Parlare con amici, ex-colleghi o contatti nel settore può portare a opportunità temporanee che non sono pubblicate online. Chiedi se qualcuno conosce aziende che stanno cercando personale nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale.
✨Scopri le Aziende Locali in Crescita
Fai una lista delle aziende locali che potrebbero necessitare di supporto nelle vendite. Contattale direttamente per scoprire eventuali posizioni temporanee disponibili: spesso non pubblicano gli annunci per evitare un'eccessiva concorrenza.
✨Applica Direttamente al Nostro Sito
Non dimenticare di controllare le opportunità di lavoro temporaneo direttamente sul nostro sito web e candidati a Pepco Italy per il ruolo di Store Manager - Nuovo Punto Vendita. È il modo più sicuro per non perdere le occasioni!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store Manager - Nuovo Punto Vendita
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare le tue esperienze di vendita:Nel tuo CV e nella lettera di motivazione, metti in evidenza le esperienze di vendita precedenti, anche se brevi. Specifica i risultati che hai ottenuto, come ad esempio l'aumento delle vendite, nuovi clienti acquisiti o progetti di sviluppo commerciale di successo. Questi dettagli possono fare la differenza e dimostrare che hai già le competenze necessarie per il ruolo al quale aspiri.
Racconta il tuo approccio commerciale:Nella tua lettera di motivazione, condividi il tuo approccio alle vendite e come interagisci con i clienti. Parlare di situazioni reali in cui hai risolto problemi per i clienti o come hai costruito relazioni solide può dare un'idea chiara delle tue doti comunicative e di persuasione, qualità fondamentali per il lavoro nel settore vendite.
Mostra la tua flessibilità nel lavoro temporaneo:Essendo una posizione temporanea, evidenzia la tua disponibilità e la tua flessibilità. Includi informazioni sui tuoi orari di lavoro e sull'impegno nel breve termine. Questo aiuterà a dimostrare che sei pronto a rispondere alle esigenze immediate di Pepco Italy senza esitazioni.
Sfrutta il potere di un portfolio di successi:Anche se potrebbe non sembrare necessario, se hai dei risultati di vendita tangibili (come presentazioni o progetti passati di successo), considera di includerli in un portfolio da allegare alla tua candidatura. È un ottimo modo per mostrare concretamente le tue capacità e il tuo potenziale successo nel ruolo di Store Manager - Nuovo Punto Vendita.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Pepco Italy
✨Conosci i tuoi numeri!
Nel mondo delle vendite, è fondamentale avere una buona padronanza dei numeri. Preparati a discutere delle tue performance precedenti, come il raggiungimento di obiettivi di vendita, e prova a portare alcuni esempi concreti sui risultati ottenuti.
✨Preparati per scenari di vendita
Aspettati domande pratiche durante l'intervista, come simulazioni di vendita. Potrebbe essere richiesto di vendere un prodotto immaginario o di gestire un obiezione del cliente. Allenati a rispondere in modo persuasivo e naturale.
✨Mostra la tua flessibilità
Essendo un'opportunità temporanea, i datori di lavoro cercano candidati che possano adattarsi rapidamente. Sottolinea la tua capacità di apprendere in fretta e di lavorare in un ambiente frenetico. Racconta qualche esperienza in cui hai dovuto adattarti velocemente a nuove situazioni.
✨Fai brillare il tuo profilo LinkedIn
Assicurati che il tuo profilo LinkedIn sia aggiornato e riflesse le tue competenze in vendite e sviluppo commerciale. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere di come sviluppare contatti e relazioni, quindi un buon profilo può servire da ottimo spunto.
