In sintesi
- Mansioni: Gestisci il team e assicurati la soddisfazione dei clienti nel nostro nuovo store.
- Azienda: Pepco, leader europeo nel retail di abbigliamento e articoli per la casa.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, formazione, sconto dipendenti e supporto gratuito.
- Altre informazioni: Crescita professionale e ambiente di lavoro stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team giovane e dinamico in un ambiente inclusivo e ricco di opportunità.
- Qualifiche: Diploma e 2 anni di esperienza come Store Manager nel retail.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Pepco è uno dei principali retailer in Europa di abbigliamento per bambini e articoli per la casa a prezzi low cost. Siamo presenti in 18 Paesi e contiamo più di 200 negozi in Italia.
In Pepco offriamo prodotti di qualità a prezzi imbattibili, crediamo nel talento e nella crescita delle persone, e offriamo un ambiente dinamico, inclusivo e ricco di opportunità.
Unisciti al nostro team in Italia e scopri cosa significa lavorare in un’azienda che mette le persone al centro.Per il nostro store di nuova apertura a GALLIATE, siamo alla ricerca di un/a Referente di Punto Vendita (Store Manager).
Il Referente di Punto Vendita ha le seguenti responsabilità:
- Pianificazione del lavoro e degli orari
- Gestione e sviluppo del team
- Monitoraggio dei principali KPI aziendali
- Gestione magazzino, ricezione merce e riassortimento
- Assicurare la soddisfazione dei clienti
- Supervisione di standard di sicurezza
- Preparazione e organizzazione dell’inventario
- Sei in possesso di diploma di Scuola Secondaria o qualifica professionale
- Hai esperienza di almeno 2 anni come Referente di Negozio/Store Manager nel mondo del retail o della GDO
- Possiedi un forte orientamento al risultato e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi
- Hai attitudine al lavoro in squadra e capacità di leadership
- Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare la suite office (Outlook, Excel, Word, Sharepoint)
- Completano il profilo proattività, flessibilità ed entusiasmo!
- Contratto a tempo determinato 12 mesi inquadrato nel CCNL Commercio, con possibilità di stabilizzazione in azienda
- Percorso di formazione strutturato
- Team giovane, aperto e orientato alla crescita
- Area social per pause pranzo confortevoli
- Sconto dedicato ai dipendenti da utilizzare nei nostri stores
- Opportunità di crescita
- Programma di supporto gratuito e anonimo (assistenza legale, fiscale e psicologica) anche per familiari
#lavoraconpepco
#J-18808-LjbffrReferente di Punto vendita/Store Manager – GALLIATE datore di lavoro: Pepco Italy
Pepco è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e inclusivo dove il talento e la crescita personale sono al centro delle nostre attività. Con opportunità di formazione strutturata e un team giovane e orientato alla crescita, lavorare come Referente di Punto Vendita a Galliate significa non solo gestire un negozio, ma anche contribuire a un'azienda che valorizza i propri dipendenti e offre vantaggi come sconti dedicati e supporto per il benessere. Unisciti a noi e scopri un percorso professionale gratificante in un contesto stimolante e collaborativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Referente di Punto vendita/Store Manager – GALLIATE
✨Fai Colpo Locale!
Nel retail, il passaparola è tutto! Visita i negozi locali dove vuoi lavorare e chiedi informazioni sulle posizioni temporanee. Spesso, i manager apprezzano chi dimostra interesse in persona!
✨Appuntamenti e Eventi
Partecipa a fiere di lavoro o eventi di networking legati al settore retail. Sono ottime occasioni per connetterti direttamente con i datori di lavoro e fare un’ottima impressione di fronte a chi conta.
✨Sii Flessibile
Assicurati di far sapere che sei flessibile con gli orari, soprattutto nei periodi di alta domanda come il Natale o la stagione dei saldi. I datori di lavoro nel retail cercano frequentemente persone disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività!
✨Cerchiamo Insieme!
Non dimenticare di controllare su Pepco Italy per le candidature alle posizioni temporanee. Spesso abbiamo ruoli aperti e ci piace sapere che sei entusiasta di unirti al nostro team!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Referente di Punto vendita/Store Manager – GALLIATE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Nel settore del retail, avere esperienza diretta è fondamentale. Se hai lavorato prima in negozi, includi le tue responsabilità e i risultati ottenuti. Specifica le vendite che hai raggiunto o le promozioni che hai gestito: i numeri parlano e attraggono l'attenzione!
Adatta il tuo CV per il lavoro temporaneo:Quando applichi per un lavoro temporaneo, sottolinea la tua disponibilità e la flessibilità. Assicurati di includere le date in cui sei disponibile a lavorare e magari menziona le esperienze brevi precedenti che hai avuto, in modo che possano vedere che sei capace di adattarti rapidamente a nuovi ambienti.
Crea un cover letter accattivante:Racconta perché sei appassionato del retail e menziona un aneddoto personale che ti lega a Pepco Italy. Dimostra che conosci la loro missione e come potresti contribuire a creare una fantastica esperienza cliente con il tuo spirito dinamico!
Utilizza un linguaggio coinvolgente nel CV:Nel retail, la comunicazione è tutto! Usa un linguaggio semplice ma accattivante nel tuo CV per descrivere le tue responsabilità e le tue abilità. Parla di come hai interagito con i clienti e di come hai risolto eventuali problemi, così da dimostrare le tue capacità relazionali.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Pepco Italy
✨Conosci i prodotti come le tue tasche
Per un lavoro nel retail, è fondamentale conoscere i prodotti che venderai. Prima dell'intervista con Pepco Italy, fai un giro nei loro negozi e informati sui loro best seller. Mostrare la tua passione e conoscenza può fare la differenza!
✨Esercitati con scenari di vendita
Preparati a situazioni di vendita pratiche. Potrebbero chiederti di giocare un ruolo, come gestire un cliente insoddisfatto o presentare un prodotto. Allenati con amici o familiari per migliorare la tua abilità di persuasione e problem solving.
✨Sii pronto a discutere di disponibilità e flessibilità
Poiché stai cercando un lavoro temporaneo, preparati a parlare della tua disponibilità. Le aziende cercano candidati che possano coprire orari diversi, come serate e weekend. Essere flessibili può davvero distinguerti dagli altri.
✨Mostra il tuo spirito di squadra!
Nel retail, lavorare in team è fondamentale. Durante l’intervista, immergiti in esempi che mostrano come hai collaborato con i tuoi colleghi o come hai contribuito a creare un buon ambiente di lavoro. Questo dà un’ottima impressione sulla tua attitudine a lavorare con gli altri!
