In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa relazioni commerciali nei mercati del Sud Europa.
- Azienda: Multinazionale leader nel settore delle tecnologie per la produzione industriale.
- Benefit: Lavoro full remote, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Flessibilità e autonomia operativa in un ambiente dinamico.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mercato siderurgico e lavora in un contesto internazionale.
- Qualifiche: Esperienza commerciale nel settore siderurgico e ottime capacità relazionali.
Mission: Per un'importante realtà industriale multinazionale leader nel mercato della fornitura di tecnologie, impianti e materiali di consumo per la produzione industriale di acciaio e metalli siamo alla ricerca di un Area Manager Southern Europe. La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare, consolidare e rafforzare la presenza commerciale dell'azienda nei mercati del Sud Europa, contribuendo alla crescita del business attraverso l'acquisizione di nuove opportunità commerciali e la gestione delle relazioni con clienti industriali strategici. Il lavoro verrà svolto in full remote, con frequenti trasferte nei territori di competenza.
Main Activities:
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nei mercati assegnati (Italia e Paesi del Sud Europa).
- Identificare e sviluppare nuove opportunità di business attraverso un'attività strutturata di prospezione commerciale.
- Consolidare relazioni di lungo periodo con clienti industriali, comprendendone esigenze tecniche e produttive.
- Promuovere soluzioni e prodotti ad elevato contenuto tecnico, acquisendone rapidamente la conoscenza e le relative applicazioni.
- Presidiare il mercato attraverso frequenti visite presso clienti, stabilimenti produttivi e stakeholder di riferimento.
- Analizzare il mercato, monitorare i principali trend del settore e individuare nuove opportunità di sviluppo commerciale.
- Collaborare con le funzioni interne per garantire il corretto sviluppo delle offerte commerciali e il soddisfacimento delle esigenze del cliente.
- Rappresentare l'azienda durante incontri commerciali, eventi di settore e visite tecniche.
- Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita e di crescita definiti dalla Direzione Commerciale.
Requisiti:
- Esperienza consolidata (almeno 8 anni) in ruoli commerciali all'interno del settore siderurgico o di contesti industriali fortemente correlati.
- Approfondita conoscenza delle dinamiche del mercato siderurgico italiano e dei principali operatori del settore.
- Esperienza nella gestione di clienti industriali complessi e nella vendita di prodotti o soluzioni tecniche.
- Capacità di comprendere rapidamente caratteristiche tecniche e applicazioni dei prodotti, dialogando con interlocutori sia commerciali sia tecnici.
- Orientamento al risultato e forte senso di responsabilità .
- Flessibilità , autonomia operativa e capacità di lavorare in contesti internazionali.
- Ottima conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese (la conoscenza della lingua francese e/o spagnola costituisce titolo preferenziale).
- Disponibilità a frequenti trasferte in Italia, nei Paesi dell'Europa meridionale e in Francia.
- Disponibilità a operare in modalità full remote con costante presenza sul territorio di competenza.
Sede di lavoro: full remote
Fascia Retributiva: €80.000-€90.000.
Area Manager Southern Europe datore di lavoro: PEOPLE
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo, ideale per professionisti ambiziosi come l'Area Manager Southern Europe. Con la possibilità di lavorare in modalità full remote, i dipendenti godono di una flessibilità unica che consente di bilanciare vita professionale e personale, mentre le frequenti trasferte offrono opportunità di networking e crescita professionale. Inoltre, l'azienda promuove una cultura di collaborazione e supporto, investendo nello sviluppo delle competenze dei propri dipendenti e garantendo un percorso di carriera gratificante nel settore siderurgico.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Area Manager Southern Europe
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come PEOPLE e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a PEOPLE. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su PEOPLE
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di PEOPLE può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Area Manager Southern Europe
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta PEOPLE a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a PEOPLE. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a PEOPLE che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso PEOPLE
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera PEOPLE. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di PEOPLE.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in PEOPLE. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
