Senior Full-Stack Engineer - Hybrid, International SaaS

Senior Full-Stack Engineer - Hybrid, International SaaS

Catania Full-Time 70000 - 90000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
People Places Performance

In sintesi

  • Mansioni: Contribuisci allo sviluppo end-to-end di progetti enterprise internazionali.
  • Azienda: BSI Software, un'azienda innovativa con forte presenza locale.
  • Benefit: Lavoro ibrido, opportunità di crescita e ambiente dinamico.
  • Altre informazioni: Unisciti a un team agile e collabora con professionisti esperti.
  • Perché questo lavoro: Lavora su progetti all'avanguardia e migliora le tue competenze tecniche.
  • Qualifiche: Laurea in Informatica, 4-5 anni di esperienza e conoscenza di Java e TypeScript.

La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 90000 € per anno.

BSI Software cerca un/una Full Stack Software Engineer per il team di Catania, con progetti enterprise internazionali e forte presenza locale.

Requisiti: Laurea in Informatica o equivalente, 4–5 anni di esperienza, Java (backend) e Type Script/Java Script (frontend), Inglese C1, disponibilità a lavoro ibrido (3 giorni on-site).

Potrai contribuire allo sviluppo end-to-end, all’ownership tecnica e all’ottimizzazione della qualità del codice, lavorando in team agili.

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Senior Full-Stack Engineer - Hybrid, International SaaS datore di lavoro: People Places Performance

BSI Software è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Catania, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso progetti internazionali e innovativi. La cultura aziendale promuove l'autonomia e la responsabilità tecnica, con opportunità di apprendimento continuo e un equilibrio tra vita lavorativa e personale grazie al modello ibrido. Unisciti a noi per fare la differenza in un team dinamico e all'avanguardia nel settore SaaS.

People Places Performance

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di People Places Performance

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Full-Stack Engineer - Hybrid, International SaaS

Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

Applica Direttamente a People Places Performance

Non dimenticare di controllare il sito web di People Places Performance per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Full-Stack Engineer - Hybrid, International SaaS

Java
TypeScript
JavaScript
Inglese C1
Sviluppo end-to-end
Ownership tecnica
Ottimizzazione della qualità del codice

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Senior Full-Stack Engineer - Hybrid, International SaaS in People Places Performance. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in People Places Performance. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Senior Full-Stack Engineer - Hybrid, International SaaS.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso People Places Performance

Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in People Places Performance, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.