Remote Atlassian Cloud Specialist - Jira & Migrations

Remote Atlassian Cloud Specialist - Jira & Migrations

Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci flussi di lavoro e implementa soluzioni di automazione avanzata.
  • Azienda: People First, un'azienda che mette le persone al primo posto.
  • Benefit: Lavoro full time, modalità remote/ibrida e flessibilità.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per trasformare l'ambiente enterprise con tecnologie innovative.
  • Qualifiche: Esperienza con Jira, Confluence e conoscenze di migrazione e SSO.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

People First cerca uno Atlassian Cloud Specialist per supportare l’evoluzione dell’ambiente enterprise.

Il ruolo prevede gestione di flussi di lavoro, integrazioni e implementazione di soluzioni di automazione avanzata.

La posizione è full time con modalità remote/ibrida e presenza presso il cliente a Milano una volta a settimana.

Richieste: esperienza su Jira Software, Jira Service Management e Confluence, plus conoscenze di migrazione e SSO.

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Remote Atlassian Cloud Specialist - Jira & Migrations datore di lavoro: People First

People First è un datore di lavoro eccezionale, che promuove una cultura collaborativa e di supporto, ideale per chi cerca di crescere professionalmente nel campo della gestione dei progetti AI. Offriamo opportunità di sviluppo personale e professionale, con un ambiente di lavoro ibrido che consente di bilanciare la vita lavorativa e quella privata, il tutto in due delle città più dinamiche d'Italia: Milano e Roma. Siamo impegnati per l'uguaglianza e la diversità, garantendo un processo di assunzione equo e inclusivo per tutti i candidati.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di People First

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Remote Atlassian Cloud Specialist - Jira & Migrations

Esplora Eventi di Settore

Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come People First. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!

Unisciti a Comunità Online

Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Remote Atlassian Cloud Specialist - Jira & Migrations da People First.

Sfrutta le Collaborazioni Universitarie

Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui People First, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.

Crea una Rete di Contatti

Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso People First e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Remote Atlassian Cloud Specialist - Jira & Migrations

Jira Software
Jira Service Management
Confluence
Gestione di flussi di lavoro
Integrazioni
Implementazione di soluzioni di automazione avanzata
Migrazione

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.

Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a People First, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.

Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con People First.

Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a People First un’idea chiara delle tue capacità.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso People First

Preparati per gli scenari di consulenza

Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.

Mostra le tue competenze tecniche

Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.

Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra

Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.

Prepara le tue domande sulla cultura aziendale

Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di People First. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.